中鐵十二局集團(tuán)第四工程有限公司7月23日，中鐵十二局四公司在西安總部召開(kāi)2025屆新員工入職歡迎會(huì)，通過(guò)組織新員工集中參觀企業(yè)展陳館、開(kāi)展新老員工交流、分享學(xué)習(xí)成長(zhǎng)感悟、舉行導(dǎo)師帶徒簽約儀式等多種形式活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，幫助新員工快速轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略走深走實(shí)。公司黨委副書(shū)記（主持黨委工作）、執(zhí)行董事吳燕升參加會(huì)議并講話，公司副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）李江峰致歡迎辭，公司副總經(jīng)理李東平主持會(huì)議。 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 迎新大會(huì)上播放了公司2024年發(fā)展巡禮、企業(yè)宣傳片、迎新宣傳片等視頻，老員工代表結(jié)合自身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)歷，熱情分享了入職四公司以來(lái)的成長(zhǎng)故事和工作感悟，新員工代表作了表態(tài)發(fā)言，公司主管領(lǐng)導(dǎo)分別同新員工代表簽訂了《導(dǎo)師帶徒合同書(shū)》。 吳燕升講話吳燕升對(duì)2025年新入職員工表示熱烈歡迎，他指出，四公司是具有 悠久歷史和光榮傳統(tǒng)的國(guó)家大型建筑央企， 企業(yè)在70年發(fā)展歷程中，幾乎承擔(dān)了我國(guó)高鐵“八縱八橫”網(wǎng)絡(luò)的全部干線建設(shè)任務(wù)，打造了享譽(yù)世界的中國(guó)高鐵名片。當(dāng)前，公司正深度參與一系列關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的國(guó)家重大戰(zhàn)略工程，企業(yè)有能力給予新員工施展才華、展現(xiàn)抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)理想的 廣闊的舞臺(tái)，廣大新員工要賡續(xù)紅色基因、接力偉大事業(yè)、堅(jiān)定報(bào)國(guó)志向，以堅(jiān)定信念和實(shí)干精神，擔(dān)當(dāng)大任、奮勇向前，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。 入職寄語(yǔ)吳燕升向新員工提出六點(diǎn)要求： 一是要快速轉(zhuǎn)變角色，融入企業(yè)新環(huán)境。 完成從“校園人”到“企業(yè)人”，從“理論者”到“實(shí)踐者”的轉(zhuǎn)變，盡快找到歸屬感和認(rèn)同感，快速適應(yīng)工作環(huán)境，切實(shí)提升學(xué)習(xí)工作主動(dòng)性。 二是要清晰規(guī)劃目標(biāo)，錨定奮斗新方向。 立足當(dāng)下，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和自身專業(yè)特長(zhǎng)，認(rèn)真思考職業(yè)規(guī)劃，科學(xué)設(shè)定短期、中長(zhǎng)期目標(biāo)，并為之不懈努力。 三是要扎根基層實(shí)踐，夯實(shí)發(fā)展新根基。 做好“沉下去”的思想準(zhǔn)備，主動(dòng)到基層、到項(xiàng)目、到最需要的地方去，展現(xiàn)青年人特有的闖勁和韌勁，在艱苦環(huán)境中砥礪意志，在實(shí)踐鍛煉中增長(zhǎng)本領(lǐng)。 四是要敢于經(jīng)歷風(fēng)雨，展現(xiàn)青春新活力。 沉下心去，撲下身子，從最基礎(chǔ)的工作做起，深入了解業(yè)務(wù)流程，掌握核心操作技能，熟悉現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，全面融入企業(yè)和項(xiàng)目管理。 五是要勇于學(xué)習(xí)進(jìn)取，積蓄成長(zhǎng)新動(dòng)能。 樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，保持“空杯心態(tài)”和旺盛的求知欲，把學(xué)習(xí)作為立身從業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在挑戰(zhàn)中提升能力。 六是要錘煉優(yōu)秀品質(zhì)，塑造人格新高度。 持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的新時(shí)代青年員工。 入職勉勵(lì)要始終堅(jiān)定執(zhí)著：錨定奮斗目標(biāo)，掌好人生之舵。 要堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮：堅(jiān)持腳踏實(shí)地，不懈勤學(xué)苦練。 要做到誠(chéng)信正直：永葆赤子之心，始終襟懷坦蕩。要常懷感恩之心：感恩公司平臺(tái)，厚植企業(yè)情懷。 要保持樂(lè)觀進(jìn)取：勇于亮劍挑戰(zhàn)，正心正向正行。 要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神：善于溝通協(xié)作，積極建功團(tuán)隊(duì)。 要胸懷理想未來(lái)：胸懷偉大理想，永葆奮斗初心。 李江峰致歡迎辭李江峰對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，深情介紹了企業(yè)發(fā)展的光輝歷程，指出 四公司是共和國(guó)發(fā)展的踐行者、國(guó)家重大戰(zhàn)略的擔(dān)當(dāng)者、基建新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)者、高質(zhì)量實(shí)干文化的發(fā)源地。在企業(yè)發(fā)展歷程中， 一代代四公司人傳承著鐵道兵“逢山鑿路、遇水架橋”的精神文化，用一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)紀(jì)錄工程，踐行著“美好生活建造者”歷史使命，推動(dòng)企業(yè)打造基建名片、刷新行業(yè)紀(jì)錄、實(shí)現(xiàn)品質(zhì)發(fā)展。廣大新員工要通過(guò)深入學(xué)習(xí)了解企業(yè)光輝歷史，不斷發(fā)揚(yáng) “逢山鑿路、遇水架橋”的企業(yè)精神，傳承接力四公司歷史偉業(yè)， 緊跟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的偉大旗幟，為祖國(guó)基建事業(yè)而奮斗終身。 入職寄語(yǔ)李江峰對(duì)新員工提出殷切期望。他指出， 海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛，企業(yè)的廣闊天地大有可為。立足企業(yè)這片沃土，希望廣大新員工繼承和發(fā)揚(yáng)“逢山鑿路、遇水架橋”的企業(yè)精神，牢記鐵軍誓言、堅(jiān)定報(bào)國(guó)初心，心懷國(guó)家大義、樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，始終以“鐵肩擔(dān)道義”的使命感、“百折不撓”的決心毅力、“精益求精”的工匠精神，盡快轉(zhuǎn)變角色，迎接挑戰(zhàn)、建功時(shí)代，以青春之夢(mèng)想，書(shū)寫(xiě)企業(yè)之藍(lán)圖、彩繪人生之畫(huà)卷。 舉行導(dǎo)師帶徒簽約儀式 左右滑動(dòng)查看更多老員工代表分享成長(zhǎng)感悟 左右滑動(dòng)查看更多新員工代表發(fā)言2025年，公司大力踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)提升人才招聘質(zhì)量，先后在 中南大學(xué)、 長(zhǎng)安大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、重慶交通大學(xué)、新疆石河子大學(xué)、延安大學(xué)等全國(guó)重點(diǎn)院校開(kāi)展新員工招聘工作，進(jìn)一步提升了985和211院校畢業(yè)生的招聘比例，在招聘層次上更加側(cè)重于碩博研究生，研究生學(xué)歷層次新員工占比25%，一本及以上院校新員工占比95%。新員工所學(xué)專業(yè)涵蓋了巖土工程、土木工程、市政工程、道路橋梁與渡河工程、會(huì)計(jì)與金融、網(wǎng)絡(luò)空間安全、礦物加工工程、機(jī)械工程、工程造價(jià)、農(nóng)業(yè)水利工程等多個(gè)領(lǐng)域，有力擴(kuò)充了企業(yè)后備“人才庫(kù)”，為進(jìn)一步完善企業(yè)人才儲(chǔ)備體系，壯大高端人才隊(duì)伍，加快進(jìn)軍高端前沿技術(shù)領(lǐng)域、開(kāi)辟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)注入新動(dòng)能。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)助理，一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，公司總部各部室副職及以上人員參會(huì)。 新員工入職合影（橫向觀看效果更佳） 責(zé)任編輯：宋周陽(yáng)  馬鵬內(nèi)容審校：丁明明