中鐵十二局集團第四工程有限公司8月6日，中鐵十二局四公司舉辦高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)“實干創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班實習總結(jié)會暨校企合作交流會，標志著公司首批高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)“實干創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班實習生完成全部實習任務(wù)，為企業(yè)高層次人才培養(yǎng)開辟了新路徑。 為落實集團公司與西南交通大學高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)規(guī)劃，四公司扎實有效開展 高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)“實干創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班，通過深化校企合作、打造實習平臺，積極為企業(yè)長遠發(fā)展培養(yǎng)高層次后備人才力量。 會議現(xiàn)場 高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)“實干創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班是中鐵十二局履行央企社會責任，強化校企聯(lián)合、加快人才培養(yǎng)的重大舉措。中鐵十二局通過聯(lián)合西南交通大學等高等院校共建大學生實習實訓(xùn)基地，為大學生提供實習成長平臺，并采取"理論學習+現(xiàn)場實踐+課題研究"相結(jié)合的方式，由校企雙方共同簽訂《高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)“實干創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班協(xié)議書》，開展高層次人才聯(lián)合定向培養(yǎng)，確保培養(yǎng)出滿足企業(yè)未來發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)管理人才，推動產(chǎn)學研深度融合。 左右滑動查看更多實習掠影 此次高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)“實干創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班實習活動為期10天，邀請西南交通大學的7名師生走進公司漳汕高鐵項目部，通過現(xiàn)場參觀、崗位體驗、集中學習、課題研究等形式，全面了解了項目管理創(chuàng)新成果、高鐵建設(shè)智能機械化配套、隧道全工序機械化施工體系、工裝工藝創(chuàng)新、安全質(zhì)量管理，以及智能混凝土拌和站、鋼構(gòu)件加工廠等工廠化管理亮點，深入學習了項目管理、試驗檢測及實操、拌合站及鋼筋加工廠規(guī)劃、橋隧施工現(xiàn)場管理、工程量清單、合同條款、計量支付流程、梁場施工管理、鋼棧橋、連續(xù)梁施工現(xiàn)場管理等方面內(nèi)容。 實踐課程 “通過建立‘一隧十二線’隧道全工序機械化配套工裝體系，打造智能化機械化隧道施工模式，實現(xiàn)隧道安全高效建設(shè)。”在漳汕高鐵長樂隧道建設(shè)現(xiàn)場，工區(qū)總工程師惠鵬輝為實習學員們詳細講解了隧道機械化施工配套、信息化智能管理、隧道工裝工藝創(chuàng)新等知識，為學員們上了一堂生動活潑的現(xiàn)場實踐教育課。 理論課程 “樁基作為橋梁下部結(jié)構(gòu)的核心承重體系，其施工質(zhì)量直接關(guān)系大橋安全。”漳汕高鐵項目部技術(shù)科長郭志睿說道，安全是基石，質(zhì)量是生命線，作為工程技術(shù)人員，一定要牢記國標規(guī)范，吃透標準要求，把每根鋼筋扎牢、每方混凝土澆筑實。理論培訓(xùn)課讓實習學員們有了耳目一新的感覺。 左右滑動查看更多參觀企業(yè)展陳館 在公司總部，實習學員們走進企業(yè)展陳館，觀看了企業(yè)宣傳片，通過座談交流等形式，詳細了解了企業(yè)厚重的歷史文化底蘊，取得的主要榮譽成果和企業(yè)核心競爭力體系，紛紛表示中鐵十二局四公司是一支實干作為、敢打敢拼的鐵兵勁旅，希望畢業(yè)后能入職企業(yè)，成為一名光榮的中鐵十二局人。 活動合影 此次活動搭建了高校師生學習成長的實踐平臺，不僅為高校人才培養(yǎng)提供了鮮活的現(xiàn)場實踐學習平臺，也為企業(yè)精準識才、前置育才開辟了新路徑，成為雙方深化戰(zhàn)略合作、共筑未來核心競爭力的一次成功實踐。 近年來，企業(yè)嚴格落實集團公司人才培養(yǎng)相關(guān)要求，持續(xù)拓寬人才引進渠道，探索多元化人才引進方式，通過校企合作、師生一線采風、國企開放日等方式，多措并舉引才育才，為企業(yè)構(gòu)建層次鮮明的人才梯隊，擴充企業(yè)后備“人才庫”，有力推動企業(yè)人才戰(zhàn)略走深走實。 責任編輯：宋周陽  任達禹  楊   東 內(nèi)容審校：丁明明