中鐵十五局集團第四工程有限公司  ??點擊藍字關注 “” 8月4日，公司召開2025年所屬單位負責人研討班。研討班以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實股份公司及集團公司研討班精神，全面總結上半年工作，分析研判當前形勢，部署安排下半年重點工作任務，動員全體干部職工堅定信心、實干為要，高質量完成全年各項目標任務，全力打贏“十四五”收官之戰。公司黨委書記、董事劉國鵬，公司黨委委員、副總經理（主持經理層工作）盧爾聰出席研討班并講話。公司領導班子成員、一級項目經理參加研討班。 會上，公司黨委常委、副總經理李遙傳達股份公司、集團公司會議精神，公司黨委委員、高級項目經理、副總經理梁成學通報公司二季度大監督工作開展情況，公司黨委常委、紀委書記郭俊芳通報2025年1至7月份執紀審查情況，公司黨委副書記、工會主席黃永生主持研討班并通報上半年信訪維穩工作。 會議指出，今年以來，公司錨定高質量發展目標，按照“抓兩頭、促中間，守底線、沖高線”工作思路，以項目精細化管理為主線，以改革創新為動力，以風險防控為底線，著力加強深化改革、戰略引領、品質經營、精細管理、提質增效、強基固本等工作，交出了一份穩中有進、質效雙優的“期中答卷”，為高質量完成年度目標任務奠定了基礎。 會議強調，務必聚焦“24字”基本工作要求，推動各項工作取得新突破。要強化經營龍頭理念，穩固經營規模，加強經營布局，提升經營質量；要強化基礎管理，提升項目生產管控水平，加強安全質量管控手段，加強物資供應管理，擇優勞務隊選用與管理；要強化項目經濟運行質量，持續推進精細化管理，加強清收清欠工作落實，推進經濟活動分析實效，加大虧損項目治理；要強化人才隊伍建設，加強人才梯隊建設，優化創新生態機制，深化構建考核體系；要強化風險防控，注重資金、法律合規及信訪維穩風險。 會議要求，重點抓好“五個聚焦、五個突破”，高質量完成全年任務指標。要聚焦黨建引領，在鍛造高質量發展堅強堡壘上實現新突破，堅持深化理論武裝、夯實基層基礎、全面從嚴治黨、建強人才隊伍、增進職工福祉；要聚焦穩字當頭，在筑牢生產經營基本盤上實現新突破，堅持經營、生產“兩手抓、兩手都硬”，做好穩攬優單、穩產保質、降本提效；要聚焦創新驅動，在激活新質生產力引擎上實現新突破，以提升創新創造能力、務實推進產業發展、加速數智化賦能為抓手，驅動核心競爭力提升；要聚焦深化改革，在釋放改革賦能新動能上實現新突破，深化改革攻堅，抓實“五型”總部建設，完善考核體系，全力化解制約高質量發展的深層次矛盾；要聚焦底線思維，在織密風險防護網上實現新突破，筑牢安全風險防線、財務風險鐵籬、信用評價高線、法律風險防火墻、穩定風險減壓閥等，守固好企業發展根基。 研討班采取“現場+視頻”方式召開。公司本部部門負責人及以上人員、所屬各單位黨政主管在主會場參會，公司所屬各單位部門負責人及以上人員在視頻分會場參會。 編輯：黃   瑤校對：孫民宇審核：陳   寧