中鐵十五局集團第四工程有限公司??點擊藍字關注“”文化鑄魂，實干生根！ 為扎實開展2025年形勢任務教育 暨“愛企業、講誠信、爭第一”企業文化宣講 公司所屬各單位持續掀起企業文化宣講熱潮 以聲聲入腦的闡釋步步扎實的行動將企業文化深植于職工心田 化作崗位建功的澎湃動能 愛企如家崗位建功蒼巴項目三工區 圍繞“愛企業、講誠信、爭第一”理念部署收官工作。要求各項工作以精細化管理體現“愛企業”，以誠信履約詮釋“講誠信”，以對標爭先落實“爭第一”，確保項目優質高效收官。 吳楚大道項目 以發展實例強化“愛企業”意識，用履約案例彰顯“講誠信”價值，對標行業標桿激發“爭第一”動力，并將研討內容形成具體落實方案。 同樂寨項目 號召全員將文化理念融入施工實踐，“愛企業”要立足崗位作貢獻，實現企員共發展；“講誠信”要嚴把質量進度關，堅守合作底線；“爭第一”要勇于技術創新，打造精品工程。 信陽壓縮空氣儲能項目 要求黨員干部帶頭攻堅，將個人職責與公司目標深度融合，通過每個“小我”的卓越貢獻，匯聚成推動公司發展的磅礴力量，實現年度目標任務。 豫東南二期項目 深入分析當前行業形勢與挑戰。面對激烈市場競爭，要求全員主動作為、加強協作，將企業文化理念融入日常，通過提升工作效率、攻克項目難題，為公司高質量發展貢獻力量。 云臨項目通過分享個人成長與企業案例，深入解讀企業文化內涵。要求項目員工圍繞年度產值目標，貫徹落實 “守底線、沖高線，抓兩頭、促中間” 工作思路和“24字”基本工作要求，確保項目高質量推進。 思想碰撞凝聚共識經營中心 開展企業文化專題研討，各業務板塊立足崗位實際，提煉經營工作理念，大家紛紛表示，將一直保持“敢打必勝、勇爭第一”的奮斗姿態，為公司高質量發展提供堅實保障。 上天梯項目 結合實際，深入解讀文化理念的實踐要求。面對工期緊、任務重等挑戰，項目團隊達成共識：將誠信協作提升執行力，用創新思維優化流程，以爭先精神確保節點目標。 天全項目各業務部門以企業文化為引領，聚焦崗位實踐凝聚合力， 強化節點管控，嚴查安全隱患，精準調配資源，嚴控成本管理，優化后勤服務，為項目高質量推進提供全方位保障。 桃園高中項目 強調要以高標準打造市重點民生工程。針對高溫施工等難題，項目領導班子分別提出可行工作機制，各崗位員工將文化理念轉化為具體指標，以“紅色引擎”推動項目沖刺。 疆一華庭項目 要求項目員工要厚植忠誠底色，嚴守制度、深耕本職；要直面挑戰，圍繞保關鍵節點細化施工計劃；要樹立大局意識，以精益求精的態度突破極限，爭創一流業績。 豫東南一期項目 傳達學習企業文化宣傳提綱，強調要將企業利益放在首位，做到言行一致、主動作為。通過剖析實際問題、探討踐行路徑，既深化了文化認同，又凝聚了發展共識。 長修項目 圍繞如何踐行“愛企業、講誠信、爭第一”展開研討，與會人員達成共識：要立足崗位，從細節做起；要嚴守承諾，打造“靠譜”團隊；要攻堅克難，追求卓越。 公司全體干部職工將用責任擔當詮釋“愛企業” 用優質履約踐行“講誠信” 用卓越業績實現“爭第一” 為公司高質量發展注入強勁動力 供稿：各單位編輯：孫民宇校對：黃   瑤審核：陳   寧