中鐵七局集團(tuán)武漢工程有限公司 青衿“七”聚  “武”啟新程2025屆新員工崗前培訓(xùn)班 青衿“七”聚 2025年盛夏，陽(yáng)光熾熱。一群懷揣夢(mèng)想的年輕人，帶著無(wú)畏勇氣與蓬勃朝氣，齊聚中鐵七局武漢公司，開(kāi)啟逐夢(mèng)新程。 2025屆新員工合影寄語(yǔ)指路 良言領(lǐng)航 7月16日，中鐵七局武漢公司2025屆新員工崗前培訓(xùn)正式開(kāi)班。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孔軍豪出席開(kāi)班儀式并為新員工講授入職第一課。公司人力資源部部長(zhǎng)谷志誠(chéng)主持開(kāi)班儀式。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各系統(tǒng)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及來(lái)自24所高校的40名新員工參加開(kāi)班儀式。 孔軍豪對(duì)全體新員工加入公司表示歡迎，并從公司的歷史底蘊(yùn)、發(fā)展勢(shì)頭、干事氛圍介紹了公司的深厚實(shí)力、廣闊潛力和感召力，從時(shí)代、企業(yè)和個(gè)人三個(gè)層面對(duì)大家寄予了殷切期待。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際，給新入職員工提出三條寄語(yǔ)： 一是要做“講政治、愛(ài)學(xué)習(xí)”的奮斗青年 ，要自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，將個(gè)人的理想追求融入黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展洪流，要向榜樣學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩和師傅，汲取他們的智慧結(jié)晶； 二是要做“能吃苦、肯鉆研”的實(shí)干青年 ，要珍惜每一次跨崗位實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在艱苦環(huán)境中磨礪堅(jiān)韌意志，在實(shí)踐中培養(yǎng)系統(tǒng)思維和解決復(fù)雜難題的真本領(lǐng)，努力成為綜合能力強(qiáng)的復(fù)合型人才； 三是要做“思進(jìn)取、守廉潔”的健康青年 ，要保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取姿態(tài)，樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，將個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)家發(fā)展需要緊密結(jié)合，要深刻認(rèn)識(shí)央企的政治屬性和社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)企規(guī)和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。 授課傳藝 明職懂章開(kāi)班儀式后，全體員工參觀了公司“家”文化企業(yè)展館，全面了解企業(yè)發(fā)展歷程，文化內(nèi)核及施工生產(chǎn)等情況。 工會(huì)工作部組織全體新員工進(jìn)行入會(huì)宣誓并發(fā)放入會(huì)慰問(wèn)品，進(jìn)一步加深了新員工對(duì)“家”文化的理解和認(rèn)同。 7月16日—18日，各部門(mén)授課老師帶著滿滿的誠(chéng)意與“干貨”走上講臺(tái)。他們既結(jié)合實(shí)際工作強(qiáng)化政治引領(lǐng)，引導(dǎo)大家明方向、守初心，在學(xué)思踐悟中提升政治站位；也聚焦專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，把崗位必備的業(yè)務(wù)知識(shí)拆解成生動(dòng)案例，讓新員工快速get核心技能；他們還深情講述企業(yè)從初創(chuàng)到成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程，將“家”文化的溫度與奮斗基因娓娓道來(lái)，讓文化認(rèn)同在聆聽(tīng)中悄然扎根。一堂堂精心準(zhǔn)備的課程，既是知識(shí)的傳遞，更是信念的接力，為新員工系好職場(chǎng)“第一粒扣子”。 破冰互動(dòng) 樂(lè)聚情融 破冰之夜在一片期待中拉開(kāi)序幕，趣味橫生的游戲接連登場(chǎng)。“反抗指令”讓大家在反應(yīng)比拼中哄堂大笑，“筷子夾球接力”讓大家在協(xié)作傳遞中提升默契，“蒙眼尖叫雞”讓大家在摸索尋找中輕松歡快。這場(chǎng)夜晚的相聚，拉近了同事之間的感情，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。 7月17日，公司組織新員工進(jìn)行入職體檢，細(xì)致的檢查為新員工的健康“把關(guān)”。從身高體重等基礎(chǔ)指標(biāo)的測(cè)量，到胸透、血常規(guī)等專(zhuān)項(xiàng)檢查，每個(gè)項(xiàng)目都彰顯著公司的暖心關(guān)懷。這份健康護(hù)航，讓大家?guī)е残呐c活力，更有底氣奔赴職場(chǎng)新征程。 以企業(yè)為家庭，視員工為親人，公司早已秘密籌備了一個(gè)溫馨的“隱藏項(xiàng)目”—新員工集體生日會(huì)！當(dāng)精心準(zhǔn)備的蛋糕與禮物驚喜亮相，燭光搖曳間，新伙伴們同唱生日歌，分享萬(wàn)分喜悅。這份不期而遇的細(xì)致關(guān)懷，讓初來(lái)的陌生感在歡聲笑語(yǔ)中瞬間消散，歸屬感悄然生長(zhǎng)，大家真切感受到了“家”的溫暖。 “羽”潤(rùn)新苗 “籃”圖大展 7月17日，羽毛球場(chǎng)上，新員工們活力開(kāi)練。你來(lái)我往的對(duì)決里，藏著不服輸?shù)钠磩牛粓?chǎng)邊的加油聲中，透著同伴間的熱乎。一場(chǎng)球下來(lái)，身手亮了，情誼也近了。 7月18日，籃球場(chǎng)上，新老員工攻防交錯(cuò)。老員工的傳切帶教里藏著經(jīng)驗(yàn)，新員工的沖鋒突破中透著闖勁。跑動(dòng)、配合、吶喊里，陌生感漸漸融成默契，更拼出攜手共繪藍(lán)圖的合力。 尋蹤紅色 承脈初心 7月19日，公司組織新員工們前往武漢抗戰(zhàn)第一村—姚家山紅色教育基地，重溫抗戰(zhàn)歷史，賡續(xù)紅色精神。在姚家山的紅色印記里，新員工們身穿紅軍服，練起 破鋒八刀 ，推獨(dú)輪車(chē)運(yùn)糧，編草鞋憶苦，并參觀了新四軍第五師姚家山舊址。一場(chǎng)沉浸式體驗(yàn)，兼具學(xué)習(xí)性與趣味性，讓抗戰(zhàn)歷史可感可觸，紅色精神在實(shí)踐中悄然傳承。 共臨盛會(huì) 詳聽(tīng)寄語(yǔ) 7月21日，公司全體新員工參加了中鐵七局2025年新員工入職培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)，會(huì)上深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程與輝煌成就，認(rèn)真聆聽(tīng)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨與殷切囑托，收獲頗豐。接下來(lái)，公司將緊密結(jié)合集團(tuán)公司新員工培養(yǎng)工作相關(guān)要求，通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)、雙導(dǎo)師帶徒、定期座談、輪崗學(xué)習(xí)等途徑抓實(shí)新員工培養(yǎng)工作，加速新員工成長(zhǎng)步伐，幫助他們快速適應(yīng)工作、融入企業(yè)，盡快成長(zhǎng)為推動(dòng)公司發(fā)展的青春力量。 “武”啟新程夢(mèng)想的船帆正迎風(fēng)揚(yáng)起 望新同事們?cè)诠ぷ髦屑缈肛?zé)任，以初心鑄擔(dān)當(dāng) 勇立潮頭，以拼搏赴遠(yuǎn)方 攜手同行，以默契暖時(shí)光 40名新七局工程人愿你們與企業(yè)同攀高峰、共譜新篇 讓熱愛(ài)在奮斗中綻放光芒！     供稿：公司人力資源部、 黨委工作部、工會(huì)工作部、團(tuán)委    素材：房俊成（新員工）  董恩智（新員工）     編輯：馮茁蕾  林憲政     審核：吳   凱  喻   亮