中交一公局集團(tuán)今年以來(lái)，海威公司黨委聚焦黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化，以“四監(jiān)督三參與兩指導(dǎo)一服務(wù)”為抓手，建立以健全交叉任職、監(jiān)督協(xié)同、同步考核為重點(diǎn)的三項(xiàng)舉措，推動(dòng)黨建與安全環(huán)保質(zhì)量深度融合，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線。 選強(qiáng)配齊隊(duì)伍 著力建強(qiáng)基層黨組織，在所屬30個(gè)項(xiàng)目黨支部全面落實(shí)“四同步”。按照一公局集團(tuán)基層黨支部書(shū)記管理辦法，對(duì)照任職資格、崗位職責(zé)、專業(yè)能力等內(nèi)容，嚴(yán)格任職“入口關(guān)”，新提拔的黨支部書(shū)記平均年齡34歲，最年輕的29歲，分別來(lái)自項(xiàng)目安全總監(jiān)、副經(jīng)理等崗位，項(xiàng)目書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。通過(guò)任前培訓(xùn)，提升履職質(zhì)量，強(qiáng)化黨支部書(shū)記參與項(xiàng)目管理，發(fā)揮保障監(jiān)督作用，推進(jìn)“雙向進(jìn)入，交叉任職”。黨支部書(shū)記兼任副職崗位壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，項(xiàng)目經(jīng)理兼任支部副書(shū)記崗位壓實(shí)黨建責(zé)任，不斷夯實(shí)“一崗雙責(zé)”。 桐廬項(xiàng)目組織開(kāi)展《手冊(cè)》專項(xiàng)學(xué)習(xí)會(huì) 推動(dòng)監(jiān)督履職 緊貼項(xiàng)目和職工實(shí)際需求，領(lǐng)導(dǎo)班子到包保項(xiàng)目“當(dāng)兵蹲連”，與項(xiàng)目員工共同攻克難題。項(xiàng)目黨支部書(shū)記每月開(kāi)展“六必談六必訪”，及時(shí)了解員工和產(chǎn)業(yè)工人思想動(dòng)態(tài)和急難愁盼，第一時(shí)間給予幫助；工會(huì)開(kāi)通“幸福海威碼上辦”，員工的困難和訴求第一時(shí)間給予回復(fù)，切實(shí)辦好“職工實(shí)事”。嚴(yán)抓項(xiàng)目重大事項(xiàng)集體決策，每月收集反饋落實(shí)情況，推動(dòng)黨支部書(shū)記參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策。各黨支部先后開(kāi)展“支部書(shū)記講安全”“支部書(shū)記安全信箱”“黨員身邊無(wú)隱患”“我為安全獻(xiàn)一策”等專項(xiàng)活動(dòng)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，黨支部書(shū)記帶隊(duì)開(kāi)展專項(xiàng)排查，消除安全隱患，提出安全管理建議。 對(duì)新任職黨支部書(shū)記開(kāi)展崗前培訓(xùn) 賦能安全生產(chǎn) 修訂《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》，建立健全黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化月度反饋機(jī)制，將工作開(kāi)展情況納入年度黨建工作責(zé)任制考核指標(biāo)體系，建立動(dòng)態(tài)跟進(jìn)的過(guò)程管控機(jī)制，推動(dòng)落地見(jiàn)效。同時(shí)，優(yōu)化安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，修訂《職業(yè)健康安全考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲與事故報(bào)告、調(diào)查處理管理規(guī)則》《生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管獎(jiǎng)罰辦法》，加大安全生產(chǎn)的考核力度，推動(dòng)企業(yè)健全覆蓋全員全過(guò)程全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)格化和視頻監(jiān)控全覆蓋，明確全員安全生產(chǎn)管理責(zé)任，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督。 來(lái)  源｜黨委工作部、海威公司 供  稿｜柳彬、劉繼修責(zé)  編｜郭亞維