二公司將黨委中心組學習納入黨建工作責任制，黨委書記作為學習組長，親自審定學習計劃，確定學習主題，提出學習要求，主持學習研討，推動中心組學習有序開展，中心組成員弘揚優良學風，充分發揮引領示范作用。

率先垂范，帶頭學習研討

結合集團公司有關規定，二公司制定了《關于<進一步加強黨（工）委中心組學習實施辦法>是吊車荷載的通知》，對學習組織、學習內容、學習形式、學習管理等方面作出明確規定，提出具體要求，從制度層面推進中心組學習科學化規范化常態化。并在年初下發《黨委理論學習中心組學習計劃》，做到季度有安排、月月有計劃，豐富理論學習的內容和形式。

      在二公司黨委示范引領下，項目理論學習內容明確、目標清晰，取得了較好成效，達到了思想聚魂的目的。

項目理論學習扎實規范見成效

       二公司在理論學習上做好結合大文章，堅持把學習黨和國家相關政策精神與企業發展緊密結合，與中心工作緊密結合，進一步提升自身站位，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在企業得到學習、普及和落實。該公司黨委中心組學習每期內容都涵蓋對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣貫，組織研討過“談一談對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識”、“強化創新理論武裝，增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”等相關議題，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導企業發展。

       此外，他們將吃透上級精神，落實上級工作部署作為中心組學習和研討的重要內容。比如“如何貫徹落實集團公司黨委書記、董事長王興周調研座談會上的講話精神”，“結合企業實際和本職工作，如何貫徹落實集團公司總經理閆廣天調研講話精神”，“結合企業實際和本職工作，如何貫徹落實集團公司第四次黨代會精神”，“研討如何推進集團公司關于‘內部職工承包’工作部署的落實落地”，將實際工作和貫徹落實上級會議精神相結合。

       問題是企業的聲音，要推動企業發展，必須敢于直面問題，勇于解決問題。該公司黨委中心組成員每年到基層項目調研，為正確決策提供第一手資料，并將問題擺在中心組學習會議上進行研討，出謀劃策。

現場調研

       長久以來，二公司以建橋為長，但存在著路外工程少的短板，如何揚長補短成為中心組學習聚焦的問題。在調查研究時，黨委中心組成員深入金鄉湖畔華庭、白浪河棚戶改造等房建工程進行調研，并以此為題進行研討，對房建項目的人才培養、成本管控、資金流轉等環節提出可行性建議。今年，該公司新中標廣東南沙海語熙岸、山東日照山海家園等房建項目，并與日照簽訂框架協議。近兩年，該公司房建工程承攬額突破65億，逐步形成了以橋為長，綜合發展的良好局面。

廣州南沙海語熙岸項目效果圖

        在市場競爭日益激烈的今天，要承攬到好項目，滾動發展是必走之路。結合這一主題，二公司黨委中心組先后安排兩次研討，尋求建立滾動市場的舉措。在研討中，他們明確了核心市場的目標、范圍及管理體制機制，形成了“重承攬、抓在建、強管理、創效益、護關系、樹信譽、筑文化、定方案”二十四字方針，一手抓現場、一手抓市場，2018年，該公司在云南、福建、寧夏、山東、廣東、雅礱江六個地區成立事業部，在不斷拓展橋梁、房建、高速市場的同時，利用在建的兩河口跨庫大橋項目優勢從葛洲壩集團虎口奪食成功進入水利水電核心環節，承攬到兩河口消能霧化項目，為二公司在雅礱江市場的滾動和水利水電市場的發展奠定基礎。

兩河口消能霧化項目

       此外，該公司先后圍繞“如何推動內部職工承包工作部署落實落地”、“當前項目管理存在的突出問題及解決措施”、“如何促進黨建生產同頻共振”等一系列企業發展存在的突出問題進行調研探討，形成研討成果，有力發揮理論學習助推實踐的作用。

調研成果在《中國鐵道建筑報》《中國建設報》上刊登

       知之愈明則行之越篤。該公司創新理論學習方式方法，讓理論學習真正往實里走、往深里走、往心里走。

       如今，黨委中心組學習已成為二公司打造“學習型”企業、引領高質量發展的強勁驅動力，在將黨建工作成效轉化為企業發展優勢中發揮了重要作用。