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【中鐵五局成都公司】公司召開2025年度雙清工作推進(jìn)會(huì)

2025-08-17 00:06:50瀏覽:164 來源:中鐵五局成都公司   
核心摘要:公司召開2025年度雙清工作推進(jìn)會(huì)
中鐵五局成都公司8月15日,公司召開2025年度雙清工作推進(jìn)會(huì),全面落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署,客觀分析上半年公司雙清工作推進(jìn)情況,以問題為導(dǎo)向,研判挑戰(zhàn)機(jī)遇,再次部署公司下半年雙清工作,確保完成年度雙清工作目標(biāo)。公司黨委書記、執(zhí)行董事梁志軍,總經(jīng)理陳小明出席會(huì)議并講話。 梁志軍對(duì)公司面臨的形勢(shì)和雙清工作存在的問題進(jìn)行了具體分析,指出開展雙清工作是保障職工權(quán)益、維系公司生存發(fā)展的根本途徑,號(hào)召全體干部職工要堅(jiān)定信心,統(tǒng)一思想,同舟共濟(jì),把雙清工作當(dāng)成公司當(dāng)前的頭等大事,充分發(fā)揚(yáng)“四千精神”,推動(dòng)雙清工作取得實(shí)效,助推公司實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展,并從對(duì)如何推動(dòng)雙清工作取得實(shí)效和抓好公司近期重點(diǎn)工作提出六個(gè)方面要求: 一是提高政治站位,把握雙清關(guān)鍵。 全體干部職工要進(jìn)一步提高政治站位,認(rèn)清形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)到雙清工作的極端重要性,重點(diǎn)突破存貨確權(quán)和逾期債權(quán)清收,為公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要深刻認(rèn)識(shí)到開展雙清工作是保障職工權(quán)益的關(guān)鍵,是決定公司經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,是穩(wěn)定企業(yè)局面的關(guān)鍵,更是公司振興發(fā)展的迫切需要。 二是突出問題導(dǎo)向,解決問題根源。 要解決思想認(rèn)識(shí)不到位的問題,各級(jí)管理人員要徹底摒棄“新官不理舊賬”和“等靠要”思想。要解決責(zé)任落實(shí)不徹底的問題,層層壓實(shí)責(zé)任,謹(jǐn)防責(zé)任傳遞“上熱中溫下冷”。要解決機(jī)制不健全的問題,以全壽命周期管理的方式常態(tài)化開展雙清工作,項(xiàng)目經(jīng)理要將雙清作為基本職責(zé),持續(xù)抓好清收回款和驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 三是細(xì)化分解指標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。 要進(jìn)一步細(xì)化和分解雙清指標(biāo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)目標(biāo)按期兌現(xiàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行周通報(bào)-旬督導(dǎo)-月考核制度,常態(tài)化考核糾偏,確保全面完成年度雙清計(jì)劃。要按照五定原則-定人、定崗、定目標(biāo)、定時(shí)間、定考核,將指標(biāo)壓實(shí)到人,重點(diǎn)抓好過程督導(dǎo),確保雙清攻堅(jiān)見行見效。 四是創(chuàng)新工作方法,提升清收效能。 清收回款要掌握工作方式方法,要打破常規(guī)思維,運(yùn)用好地方化債有利政策、法律訴訟、投訴維權(quán)等有效手段。要運(yùn)用經(jīng)營思維,充分調(diào)動(dòng)一切可用的社會(huì)資源,精準(zhǔn)掌握業(yè)主的資金狀況、支付計(jì)劃和內(nèi)部管理流程,提高清收工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要各司其責(zé),系統(tǒng)部門要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),全面做好協(xié)同配合工作。 五是細(xì)化考核措施,激發(fā)雙清動(dòng)力。 要對(duì)照局清收回款文件細(xì)化公司雙清考核文件,針對(duì)不同項(xiàng)目分類施策制定考核措施。要根據(jù)二次經(jīng)營工作的難易程度對(duì)考核措施進(jìn)行細(xì)化,重點(diǎn)推動(dòng)題材存量大項(xiàng)目的二次經(jīng)營工作取得突破。要營造全員參與雙清的氛圍,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,鼓勵(lì)全員參與、揭榜清收。要對(duì)雙清工作不積極、履職不到位人員進(jìn)行問責(zé)督查,倒逼各級(jí)管理人員真抓實(shí)干。 六是強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃,抓好重點(diǎn)工作。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營系統(tǒng)要全力以赴,持續(xù)跟蹤好已明確的重點(diǎn)項(xiàng)目。要統(tǒng)籌抓好收尾項(xiàng)目管理和在建項(xiàng)目施工推進(jìn),持續(xù)關(guān)注重難點(diǎn)項(xiàng)目關(guān)鍵工序施工。要全面貫徹落實(shí)股份公司和局的要求,認(rèn)真開展全覆蓋安全檢查,重點(diǎn)做好極端天氣應(yīng)對(duì)工作,持續(xù)抓好高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。要重點(diǎn)做好輿情風(fēng)險(xiǎn)防范和維穩(wěn)工作,全面排查各種影響穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,確保不發(fā)生任何一起維穩(wěn)事件 。 陳小明就召開此次會(huì)議的必要性進(jìn)行了詳細(xì)說明,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要錨定雙清目標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力,深刻認(rèn)識(shí)到開展雙清工作刻不容緩,要將其作為提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的首要任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓出成效,并對(duì)下一步雙清工作提出六點(diǎn)要求: 一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)再加強(qiáng)。 要常態(tài)化對(duì)雙清工作進(jìn)行分析,動(dòng)態(tài)研判清收堵點(diǎn),開通重大爭(zhēng)議事項(xiàng)“一事一議”決策通道,重點(diǎn)項(xiàng)目推行“一項(xiàng)一策”靶向突破。項(xiàng)目經(jīng)理要親自牽頭組織,分類分項(xiàng)制定具體措施,全力推進(jìn)雙清工作。要著力構(gòu)建“專班統(tǒng)籌-部門協(xié)同-項(xiàng)目主責(zé)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,確保雙清攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效。 二是目標(biāo)責(zé)任再壓實(shí)。 分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)好包保責(zé)任,下沉一線協(xié)調(diào)解決雙清推進(jìn)過程存在的問題。公司雙清專班要做好重難點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)幫扶工作,重點(diǎn)圍繞清概索賠、重大變更驗(yàn)工計(jì)價(jià)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)突破。各部門要按照職責(zé)分工強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,動(dòng)態(tài)跟蹤清收清欠進(jìn)展。各單位要清單化推進(jìn)雙清工作,按期完成既定的雙清目標(biāo)。 三是項(xiàng)目管理再提升。 要嚴(yán)格落實(shí)施工進(jìn)度分級(jí)督導(dǎo)機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施穿透式管控,保障施工生產(chǎn)高效推進(jìn)。要重點(diǎn)關(guān)注在建項(xiàng)目施組推進(jìn)情況,做好施組糾偏工作。收尾項(xiàng)目要推行“竣工-結(jié)算-清欠”機(jī)制,對(duì)剩余工程實(shí)施銷號(hào)管理。新上項(xiàng)目要全面做好項(xiàng)目管理和大商務(wù)策劃工作,做好項(xiàng)目管理基礎(chǔ)工作,爭(zhēng)創(chuàng)品質(zhì)工程和效益標(biāo)桿。 四是綜合治理再深化。 要強(qiáng)化源頭治理,在工程投標(biāo)階段要做好調(diào)研,從源頭上防范資金風(fēng)險(xiǎn)。要強(qiáng)化已完未驗(yàn)管理,加強(qiáng)已完未驗(yàn)清收盤點(diǎn),按合同性質(zhì)分清合同內(nèi)已完未驗(yàn)、合同外已完未驗(yàn),分類制定清收措施。要強(qiáng)化項(xiàng)目虧損治理,深入分析項(xiàng)目虧損原因,制定減虧措施,確保實(shí)現(xiàn)減虧創(chuàng)效。要強(qiáng)化收尾項(xiàng)目管理,深入開展“久竣未結(jié)” 專項(xiàng)治理行動(dòng),確保收尾項(xiàng)目按期銷號(hào)。 五是獎(jiǎng)懲考核再嚴(yán)格。 要建立雙清攻堅(jiān)行動(dòng)專項(xiàng)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,定期晾曬,激發(fā)各級(jí)雙清人員的積極性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人給予表彰,在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、新上項(xiàng)目用人選配中優(yōu)先考慮,對(duì)組織不力、進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人要進(jìn)行約談和罰款。 六是資金預(yù)算再梳理。 各單位要按照“以收定支、量入為出”的原則,對(duì)下半年資金預(yù)算進(jìn)行再梳理和再優(yōu)化。要強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與預(yù)警,動(dòng)態(tài)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,強(qiáng)化糾偏和督導(dǎo)。要嚴(yán)控資金預(yù)算,確保公司極其有限的資金,真正用在刀刃上,發(fā)揮最大效益。 會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決打好“兩拖欠”專項(xiàng)治理攻堅(jiān)戰(zhàn),各單位要進(jìn)一步提升站位,不折不扣扎實(shí)落實(shí)兩拖欠治理工作的要求。要進(jìn)一步明確各層級(jí)的責(zé)權(quán)利,確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到部門、項(xiàng)目和責(zé)任人,層層傳遞壓力。各級(jí)人員要高度重視兩拖欠治理工作,超前謀劃,主動(dòng)對(duì)接分包分供單位,明確好處理方式。要持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)要素管控,深化財(cái)商法采四融合體系建設(shè),加快推進(jìn)供應(yīng)鏈建設(shè),從源頭上堵塞管理漏洞,為公司兩拖欠治理掃清障礙。 會(huì)上,公司總會(huì)計(jì)師唐顧洋通報(bào)了公司清收和債權(quán)情況,宣貫了局清收回款管理規(guī)定,并做清欠相關(guān)要求。公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師譚澤意通報(bào)了公司清收和二次經(jīng)營情況,并做清收和二次經(jīng)營相關(guān)要求。漢廣綿、G204、淮濱產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作了雙清表態(tài)發(fā)言,成蘭,漢廣綿,西安地鐵、淮濱產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂了雙清責(zé)任狀。  會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,其余各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。 END信息來源丨公司辦公室  薛長泰   本期編輯丨后云川掃碼關(guān)注中鐵五局成都工程公司

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