中交三公局導讀 為進一步落實人才優先發展戰略，加大中青年干部培養力度，強化企業發展的中堅力量，針對項目關鍵崗位和90后年輕干部，三公局舉辦了第七、八期中青年管理人才培訓班。 培訓期間，局黨委書記、董事長蔡唐濤赴第七期中青年管理人才培訓班座談交流，聽取了學員立足工作崗位的思考建議。蔡唐濤要求，全局上下要提高政治站位，貫徹落實集團和局各項工作部署要求。聚焦“一降兩提兩突破”，狠抓“市場端、現場端、運營端”各類堵點、難點、痛點問題。要全力以赴搶市場、拓增量，強化“一體化、協同化”發展，確保新簽合同額取得新突破。要緊盯現場強管理，全面賦能業務發展，各級干部要堅持親自帶頭“壓擔子”，掛圖作戰“拔釘子”。要重點關注運營指標，提升項目經營質效，加強項目全要素、全過程精細化管理，持續提高項目經營創效能力。 局黨委副書記、總經理李海潮出席第七期中青年管理人才培訓班開班儀式。李海潮強調，廣大干部職工要準確把握加強業務能力的內在要求，進一步深化“兩策劃”“兩強化”理念，強化分包管理，優化物資配置，加強生產組織，做好質量管控，抓實安全管理，實現高質量項目履約。各級干部職工要凝聚推動高質量發展的強大合力，練就推動事業邁上新臺階的真本領，始終保持干事創業的沖勁和攻堅的勇氣。 本次培訓每期15天，設置黨的理論學習、戰略理念認同、局管控要求落實、項目管理基礎知識、崗位核心能力提升、項目管控實戰演練、個人素養提升、專業知識儲備等模塊，組織學員前往雄安新區、京東方開展對標交流，并設置結業考試及訓后分享環節。各班次學員在系統學習中啟迪思想、錘煉黨性、提升能力，一致表示要將學習成果轉化為推動局黨委要求部署落地見效的實際行動，以更強擔當助力局高質量發展。 局領導曾名華、王杰先，相關業務部門出席培訓教學活動。局屬各單位、各部門共124人參加培訓。 來源：局人力資源部主編：魯安琪校對：吳昊初審：高亞航審核：李海平