中鐵五局貴州公司資訊點擊藍字關注我們 為進一步拓寬選人用人視野，堅持“業績為王，人才至上”的選人用人導向，經公司黨委研究決定，將面向全公司公開選拔公司本部有關部門及項目管理人員。現將有關事項公告如下： 公開選拔崗位及人數序號公開選拔崗位人數_公司本部_1公司工會副主席12商務管理部部長13生產管理部部長14內控審計部部長15商務管理部副部長26人力資源部（黨委干部部）副部長 17黨建工作部副部長18公司辦公室文秘1_項目部_1項目經理(海外項目)22總工程師（海外項目） 23商務經理34商務部部長25商務部副部長2報名條件 報名參加本次公開選拔人員除應具備《中鐵五局貴州公司中層管理人員管理辦法》中要求的基本條件，以及《中鐵五局貴州公司本部各系統各部門工作職責及員工崗位能力標準》《中鐵五局貴州公司項目部工作職責及員工崗位能力標準》對應招聘崗位應具備的能力素質外，還應同時具備以下報名資格： （一）公司本部1工會副主席人選（1）職級及任職年限：在中層正職崗位上任職2年及以上的管理人員。 （2）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：45周歲及以下（即1979年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上黨齡。 （5）具有1年以上基層工作經驗。 （6）具有4年以上相關系統管理工作經歷，符合黨團組織的有關規定及局工會任職有關要求。 2商務管理部部長（1）職級及任職年限：公司中層正職管理人員,或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上工程技術、項目管理等相關系統管理工作經歷。 （5）具有3年以上基層工作經驗。 3生產管理部部長人選（1）職級及任職年限：公司中層正職管理人員,或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上相關系統管理工作經歷。 （5）具有3年以上基層工作經驗。 4內控審計部部長人選（1）職級及任職年限：公司中層正職管理人員, 或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上相關系統管理工作經歷。 （5）具有1年以上基層工作經驗。 （6）中共黨員。5商務管理部副部長人選 （1）職級及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上工程技術、生產管理等相近系統工作經歷。 （5）具有3年以上基層工作經驗。 6人力資源部（黨委干部部）副部長人選 （1）職級及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上業務相近系統工作經歷。 （5）具有1年以上基層工作經驗。 （6）中共黨員。7黨建工作部副部長人選 （1）職級及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷；中級及以上專業技術職稱。具有黨建和思想政治工作等方面的專業知識。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上業務相近系統工作經歷。 （5）具有1年以上基層工作經驗。 （6）中共黨員。8公司辦公室文秘人選（1）學歷及職稱：全日制大學本科及以上學歷；助理及以上專業技術職稱。 （2）年齡：30周歲及以下（即1994年8月1日后出生）。 （3）具有2年以上業務相近系統工作經歷。 （4）具有1年基層工作經驗。 （二）項目部1項目經理人選（海外項目） （1）職級及任職年限：公司中層正職管理人員,或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學歷及職稱：大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上相關系統管理工作經歷。 （5）具有3年以上基層工作經驗。 2總工程師人選（海外項目） （1）職級及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學歷及職稱：大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；中級及以上專業技術職稱。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上業務相近系統工作經歷。 （5）具有3年以上基層工作經驗。 3商務經理人選（1）學歷及職稱：大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；中級及以上專業技術職稱。 （2）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （3）具有4年以上工程技術、商務管理等相近系統工作經歷。 （4）具有3年以上基層工作經驗。 4商務管理部部長人選（1）學歷及職稱：大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；助理及以上專業技術職稱。 （2）年齡：30周歲及以下（即1994年8月1日后出生）。 （3）具有3年以上工程技術、商務管理等相近系統工作經歷。 （4）具有1年以上基層工作經驗。 5商務管理部副部長人選 （1）學歷及職稱：大學本科及以上學歷，土木工程及相關專業；助理及以上專業技術職稱。 （2）年齡：30周歲及以下（即1994年8月1日后出生）。 （3）具有2年以上工程技術、商務管理等業務相近系統工作經歷。 （4）具有1年以上基層工作經驗。 報名要求（一）報名時間：2025年7月30日至8月7日報名。 （二）報名方式：報名采取自愿報名的方式進行，由本人填報報名材料，通過中鐵E通或電子郵件發中鐵五局貴州公司黨委干部部，逾期不予受理。聯系人：馬西林，聯系電話：18786136375，招聘郵箱:gzgyll@sina.cn。 （三）報名資料：1.《貴州公司公開選拔人員報名表》（需插入個人近期彩色照片）PDF版； 2.崗位認知及業績材料（僅應聘中層管理崗位人員提供）； 3.畢業證、身份證、執業資格及榮譽證書、人事令、職稱聘任令等材料掃描件； 報名表須按照填表說明格式填寫，信息須真實準確。報名表統一以（單位+姓名+應聘崗位）命名。凡報名資料未按要求提供和填寫的，按作廢處理。 注意事項及有關要求 （一）公開選拔程序。本次公開選拔程序包括發布公告、報名、資格審查、崗位認知及業績評價、能力測試（筆試、面試）、確定人選和履行聘任程序等。綜合成績由崗位認知及業績評價成績（40%）、筆試成績（30%）、面試成績（30%）構成。 （二）應聘人員參加筆試、面試按出差辦理。 （三）公開選拔各個環節應嚴守組織人事紀律，嚴格按程序辦事，接受紀檢部門監督。相關工作人員遇有公務回避對象的，應主動提出。 （四）請各單位高度重視本次公開選拔工作，認真組織并做好宣傳工作，鼓勵符合條件的員工積極參加應聘。公司廣大員工也要踴躍報名，充分發揮個人專業特長和個人資源優勢，為企業發展貢獻力量。 （五）公告中未盡事宜由公司黨委干部部負責解釋。 相關附件1.中鐵五局貴州公司公開選拔人員報名表 2.崗位認知及業績材料 掃描二維碼獲取附件信息來源丨人力資源部（黨委干部部） 編輯 | 游筱審核 | 王蕾 李麗莎