中交上航7月26日至27日，中交集團暨中國交建2025年上半年生產經營工作會議在中交大廈召開。中交集團黨委書記、董事長宋海良在會上作題為《永葆戰略定力 滿懷美好希望 突出價值創造 持續頑強奮斗 共同書寫新時期高質量發展的嶄新篇章》的講話，及中交集團黨委副書記、董事、總經理張炳南作題為《堅定信心 攻堅克難 強化執行 防范風險 全力以赴高質量完成年度目標任務》的工作報告，在上航局上下引發熱烈反響。 全國勞動模范勘察設研公司總工程師、副總經理 季嵐 在深入學習集團2025年上半年生產經營工作會精神之后，我進一步明確了自身政治責任與工作方向。我將始終以黨的紀律規矩為行動準繩，擺正自身位置，恪守初心使命，將企業利益置于首位，以實實在在的實干和業績踐行對組織的承諾。“五全（全交通、全城市、全水、全綠色、全數字）”是集團的主要產業領域。具體到我們這家以水為主業的公司，我將不斷提升自身綜合素養，積極推動勘察設研公司緊抓國家綜合交通體系建設、水網建設、城市更新等政策機遇，將戰略紅利轉化為業務增量，貢獻積極力量。同時，加速推動數智化技術與主業深度融合，實現創新成果向生產力的高效轉化，提升BIM+數字孿生技術在項目中的應用水平，提高施工精度與運維效率。作為一名全國勞模，我定以更高標準嚴格要求自己，用技術突破和創新成果為集團高質量發展注入強勁的“勞模力量”。 張文國技能大師工作室 領辦人張文國 作為上航局張文國技能大師工作室的領辦人，在深入學習“牢牢堅持圍繞‘六大導向’，深刻把握解決‘六大永恒性戰略性問題’，統籌謀劃落實好‘六篇大文章’”的要求后，我明確了清晰的工作方向。結合實際情況，我將帶領工作室不斷開展疏浚設備節能改造課題研究，通過聯合高校、科研機構，共同提升設備能效。在人才培養方面，我們制定了詳細的“師徒帶教”計劃，明確了帶教內容與考核標準，并定期舉辦“技能比武”活動，以此激發船員的學習熱情。同時，我們主動與其他部門溝通協作，建立跨部門協作小組，實現資源與信息的共享，形成強大的工作合力，為中交集團高質量發展貢獻力量。 江蘇交建公司江蘇長涇污水處理廠項目 施工負責人 韋雨 會議的指引如明燈照亮前行道路，于我而言，更需將精神轉化為實際行動。作為一名基層項目負責人，我備受鼓舞，深感責任在肩。我將進一步提高政治站位、主動擔當作為，以此次會議精神為指引，認真學習領會“三高兩低三強”八大管理目標，不斷提升項目規范化管理水平，加強“八力”管理模型的應用，將“定好位、布好道、用好術”有機融合并運用到實際工作中去，為推動項目高質量發展持續貢獻力量。 華南建設公司團委書記 李兆威 在深入學習領會中交集團2025年上半年生產經營工作會議精神后，我深受啟發、倍感振奮。下階段，我將深刻領會精神，圍繞中心工作，找準共青團工作的切入點和結合點，團結帶領廣大青年員工為實現企業目標貢獻青春力量。積極組織青年突擊隊、青年創新工作室等，圍繞企業生產經營重難點問題開展技術攻關和創新實踐，積極引導青年員工關注行業發展動態和前沿技術，不斷學習新知識、新技能。結合青年特點，創新思想政治教育方式方法，提高思想政治教育的針對性和實效性。同時，發揮團組織優勢，為黨組織培養和輸送優秀青年人才。我將以此次會議精神為指引，團結帶領廣大青年員工，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為集團高質量發展貢獻青春力量！ 馬來西亞巴生西港項目 綜合部二級項目專員 葉程 在學習了集團上半年生產經營工作會精神后，我深受鼓舞，也對企業發展與個人成長有了更深刻的思考。當前建筑行業下行，面臨著挑戰，作為青年員工，更應勇挑重擔。傳承中交集團“十大核心優勢”，是我們前行的底氣；而深刻認識“六大瓶頸問題”，能讓我們在工作中精準發力，突破困境。在日常工作里，我會積極響應“六大轉變”，努力提升專業技能，以創新思維為企業發展注入活力。同時，我也會牢記“六大導向”，將個人目標與企業年度任務、“十四五”目標緊密相連，為企業高質量發展貢獻自己的青春力量。 上航局副總工程師上海橫沙淺灘項目黨總支書記、項目副經理 施儉 作為項目黨總支書記，我深感責任重大、使命光榮。我將以會議精神為指引，把“全面加強黨的領導與建設”作為首要任務，聚焦項目黨建的價值創造，發揮項目黨總支“鑄魂、賦能、育才、護航”的核心作用，將黨建工作與施工生產深度融合，通過設立黨員責任區、開展黨員示范崗創建活動等方式，讓黨員干部在進度推進、安全環保、質量管控等方面發揮模范帶頭作用，在高質量黨建提質增效、高質量執行力建設方面取得新突破，全力推進上海橫沙淺灘項目高質量建設。 來  源：各單位