中鐵二局五公司以青春之名筑夢新征程揚(yáng)帆啟航 盛夏如火，激情如歌。7月，公司迎來了一批朝氣蓬勃的見習(xí)生，他們懷揣夢想與熱忱，分赴項目一線，正式開啟從校園到職場的蛻變之旅。在公司“導(dǎo)師帶徒”的傳承機(jī)制與“項目為家”的文化浸潤下，這群新生力量正快速融入團(tuán)隊，以專業(yè)為基、以創(chuàng)新為翼，在新時代基建浪潮中譜寫屬于中鐵青年的奮斗華章。 PART. 01CZ13標(biāo)項目七月的高原，雪山映日，牧草青青，9 位年輕的身影踏歌而來，為這方承載著使命的土地添上了最鮮活的色彩。 從校園到工地，他們即將開啟一場特殊的成長之旅。這里有海拔四千米的挑戰(zhàn)，更有國家重點(diǎn)工程的使命；有寒風(fēng)烈日的考驗，更有團(tuán)隊并肩的溫暖。 為了讓見習(xí)生們更快的適應(yīng)工作和生活，項目部舉辦了迎新座談會以及師徒協(xié)議簽訂儀式。希望所有見習(xí)生，帶著學(xué)生時代的鉆研精神，在實踐中錘煉本領(lǐng)，放下拘謹(jǐn)，主動提問，把課堂上學(xué)到的理論轉(zhuǎn)化為解決問題的鑰匙，把圖紙上的線條變成大地上的奇跡。 PART. 02重慶北濱路項目 一場承載著期許與傳承的見習(xí)生座談會在重慶北濱路項目會議室溫情啟幕。項目經(jīng)理用“三個不要怕”寄語新員工：“不要怕問‘笨問題’，實踐會給出答案；不要怕犯‘小錯誤’，復(fù)盤能加速成長；不要怕接‘硬任務(wù)’，挑戰(zhàn)才成就不凡。”一紙協(xié)議，承載的是責(zé)任與承諾。見習(xí)生們與各自的導(dǎo)師在《師徒協(xié)議》上鄭重落筆，協(xié)議上清晰列明的培養(yǎng)目標(biāo)，既是對徒弟的要求，更是對師傅的鞭策，簡單的儀式里，傳承的種子悄然埋下。 這場座談會不僅是一次簡單的相聚，更是為新生力量搭建的成長階梯，這些年輕的身影終將在實踐中淬煉本領(lǐng)，在傳承中綻放光彩，為公司的發(fā)展注入源源不斷的青春動能。 PART. 03G341轆白公路項目 G341轆白公路項目部為熱烈歡迎見習(xí)生的加入，精心策劃了迎新座談會、師徒協(xié)議簽訂儀式等系列活動，為見習(xí)生們搭建了融入項目大家庭的溫暖橋梁，開啟了他們的成長新征程。 見習(xí)生抵達(dá)當(dāng)日，項目書記前往機(jī)場，第一時間為初來乍到的見習(xí)生們送上了親切的問候和關(guān)懷。隨后的歡迎座談會上，為助力見習(xí)生們更快地適應(yīng)工作崗位，實現(xiàn)從校園到職場的順利過渡，項目經(jīng)理介紹了項目的整體概況及見習(xí)生培養(yǎng)計劃，并開展師徒協(xié)議簽訂儀式。此次見習(xí)生迎新活動的開展，讓見習(xí)生們感受到了項目部大家庭的溫暖與和諧，也讓他們對未來的工作充滿了信心和動力。 PART. 04國道G225項目 近日，國道G225項目經(jīng)理部迎來6名朝氣蓬勃的2025屆見習(xí)生。為幫助新生力量快速融入團(tuán)隊，項目部精心組織了一系列暖心舉措。在主題迎新座談會上，項目領(lǐng)導(dǎo)班子以自身成長經(jīng)歷為引，與見習(xí)生們親切交流職業(yè)規(guī)劃。隨后，通過沉浸式教學(xué)強(qiáng)化了安全意識，培養(yǎng)主動安全思維，筑牢安全生產(chǎn)根基。 為促進(jìn)理論與實踐融合，項目部為每位見習(xí)生配備了技術(shù)導(dǎo)師、施工隊長組成的“成長助力團(tuán)”，并安排“工序跟學(xué)周"活動，確保成長不落隊。從配備齊全的生活物資到完善的技能培育計劃，項目部用細(xì)致入微的關(guān)懷為見習(xí)生們營造了“工作有引領(lǐng)、生活有關(guān)懷、成長有路徑”的良好環(huán)境，為青年人才的成長奠定了堅實基礎(chǔ)。 PART. 05貴州天會高速項目 近日，貴州天會高速項目迎來了2025屆見習(xí)生。項目舉辦了迎新座談會，會上，項目領(lǐng)導(dǎo)班子對項目基本情況進(jìn)行了介紹，并對新員工提出三點(diǎn)期望：一是要盡快完成身份轉(zhuǎn)變，積極投入工作；二是要勤于思考，善于總結(jié)；三是要嚴(yán)格遵守項目規(guī)章制度，做到嚴(yán)于律己。老員工代表表示，將在工作中發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助新員工快速成長。隨后，項目部組織開展了崗前安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)通過播放安全教育視頻、講解典型案例等方式，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽、如何識別危險源等安全知識，要求新員工在工作中始終把安全放在首位。 PART. 06滇中引水二期項目 近日，滇中引水二期項目召開2025屆見習(xí)生迎新座談會。會議伊始，項目領(lǐng)導(dǎo)班子、作業(yè)隊長及各部門負(fù)責(zé)人與新員工親切交流，詳細(xì)介紹了滇中引水工程的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、項目人員構(gòu)成及各崗位工作內(nèi)容，隨后，2024屆見習(xí)生代表分享了成長心得與工作經(jīng)驗，幫助新同事更快適應(yīng)工作環(huán)境，有效增進(jìn)了新員工對項目部的歸屬感。隨后舉行的師徒結(jié)對儀式上，新員工向指導(dǎo)老師敬茶致意，以傳統(tǒng)禮儀表達(dá)對導(dǎo)師的尊敬。 會議最后，項目安全總監(jiān)對新員工進(jìn)行了專項安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，要求新員工牢固樹立安全意識，將安全規(guī)范切實落實到日常工作中，真正做到"內(nèi)化于心，外化于行"。 PART. 07鹽宜鐵路項目 近日，鹽宜鐵路項目迎來了11名朝氣蓬勃的2025屆見習(xí)生，為幫助新員工快速融入，項目部精心策劃了一系列迎新活動。項目召開了迎新座談會，會上，項目領(lǐng)導(dǎo)班子與見習(xí)生親切交流，介紹項目概況與發(fā)展前景，耐心解答疑問，為他們的職業(yè)發(fā)展指明方向。為幫助大家緩解壓力，項目開展了EAP活動，通過專業(yè)心理輔導(dǎo)和互動游戲，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。崗前培訓(xùn)更是干貨滿滿，涵蓋安全知識、工程技術(shù)、企業(yè)文化等內(nèi)容，助力見習(xí)生快速成長。 此次迎新活動不僅體現(xiàn)鹽宜鐵路項目對人才的重視，更為項目建設(shè)儲備了新生力量。相信在項目的悉心培養(yǎng)下，見習(xí)生們定能在鹽宜鐵路建設(shè)中綻放光彩 。 PART. 08蘭張鐵路項目 7月，蘭張鐵路項目迎來14名朝氣蓬勃的2025屆見習(xí)生，他們懷揣著對未來的憧憬與期待正式加入團(tuán)隊，為項目注入了全新活力。當(dāng)日，項目組織見習(xí)生前往張掖市屋蘭古鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，感受河西走廊的歷史文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。 隨后，項目部召開迎新座談會，項目領(lǐng)導(dǎo)班子介紹了項目的當(dāng)前進(jìn)展、未來規(guī)劃及重要意義，鼓勵見習(xí)生將理論知識與實踐相結(jié)合，快速成長。會上還舉行了“一對一師徒結(jié)對”儀式，經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師將為見習(xí)生提供專業(yè)指導(dǎo)和生活關(guān)懷。 25屆見習(xí)生的加入為蘭張鐵路項目注入了新鮮血液。項目團(tuán)隊期待見習(xí)生們在實踐中不斷成長，與項目共同進(jìn)步，創(chuàng)造更加輝煌的未來。 PART. 09拉薩旁多引水項目 拉薩市旁多引水工程項目于7月21日在駐地會議室舉辦了2025屆見習(xí)生座談會，項目領(lǐng)導(dǎo)班子與見習(xí)生談心談話，并簽訂了師徒協(xié)議。同時，項目部開展了三級安全教育、入職廉潔教育、宗教政策及民風(fēng)民俗宣傳教育、休息休假辦法宣貫等系列教育，體現(xiàn)了對2025屆見習(xí)生的關(guān)愛，深入了解了見習(xí)生思想動態(tài)，為他們?nèi)谌胄录w、開始新生活提供了堅實的基礎(chǔ)。 PART. 09CZ4標(biāo)項目 為助力見習(xí)生快速適應(yīng)項目環(huán)境，CZ4標(biāo)開展了一系列活動，助力見習(xí)生快速融入。“一站式”接機(jī)服務(wù)和生活區(qū)“拎包入住”，讓見習(xí)生感受到家的溫暖。項目部開展了迎新座談會，舉行“師帶徒”簽約儀式，為每位見習(xí)生配備導(dǎo)師并制定計劃，助力其盡快在崗位建功。隨后組織參觀施工現(xiàn)場，助其直觀了解項目實況與崗位要求，為履職打基礎(chǔ)。見習(xí)生們紛紛表示，將珍惜機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)，早日成長為項目建設(shè)的中堅力量，與團(tuán)隊共奮斗、同成長。 PART. 10欽港鐵路項目 盛夏七月，欽港鐵路項目迎來新見習(xí)生報到。項目領(lǐng)導(dǎo)高度重視迎新工作，精心組織安排，助力新成員快速轉(zhuǎn)變角色、融入團(tuán)隊。項目書記組織召開見面會與座談會，并為其選配了業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的骨干擔(dān)任導(dǎo)師。在為期兩天的初步指導(dǎo)中，項目安排見習(xí)生深入施工現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)，通過交流互動，使其對項目部的管理模式和基本情況有了清晰認(rèn)識。項目部的熱情關(guān)懷與務(wù)實培養(yǎng)，讓初入職場的見習(xí)生深受鼓舞，進(jìn)一步堅定了扎根一線、潛心學(xué)習(xí)、鍛煉成長的信心與決心。 PART. 11瀘州龍透關(guān)沱江大橋項目 近日，項目部迎新儀式在熱烈氛圍中舉行，新老員工齊聚一堂，共啟一場聯(lián)結(jié)初心與使命的“成長之約”。老員工代表以親身經(jīng)歷分享實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過“三次失誤帶來的三個教訓(xùn)”等案例，深入剖析項目推進(jìn)中“溝通協(xié)調(diào)”“風(fēng)險預(yù)判”“細(xì)節(jié)把控”的核心要點(diǎn)，為見習(xí)生提供清晰指引。見習(xí)生們則以“一句話宣言”展現(xiàn)抱負(fù)，字里行間充滿對未來的期待。 這場迎新不僅是歡迎，更是一次精神傳遞與力量凝聚。正如項目經(jīng)理所言：“每位新人都是團(tuán)隊的新鮮血液，期待大家以今日為起點(diǎn)，在一線錘煉本領(lǐng)，與團(tuán)隊共成長、同出彩。” PART. 12天隴鐵路 為了讓見習(xí)生盡快掌握工作技能，提高工作效率和工作質(zhì)量，天隴鐵路項目部將安全教育、導(dǎo)師帶徒工作落實到位，堅決杜絕安全事故發(fā)生，積極在一線生產(chǎn)中做好“傳幫帶”工作。項目部按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的帶徒原則，為見習(xí)生量身制定培養(yǎng)方案，切實提升融入感、歸屬感，幫助其快速成長。通過積極抓實“師帶徒”的活動，簽訂師徒協(xié)議，要求師徒在工作中同甘共苦、躬身踐行、履職盡責(zé)、“星”火相傳，促進(jìn)見習(xí)生在輪崗基礎(chǔ)上實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗快速提升。 ?更多資訊?①客戶點(diǎn)贊 | 國道318雅江過境線項目連克關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)獲通報表揚(yáng) ②五保一樹 勞動競賽 | 瀘州龍透關(guān)沱江大橋首樁順利灌注 ③缺員招聘編輯：梁晨蕊審核：劉羽豐來源：公司各單位