中鐵十五局三公司時值盛夏七月，成都以盎然綠意迎接新生力量的加入。7月19日，由上海虹橋機場起飛的航班順利抵達蓉城，完成集團公司崗前培訓的13名新入職員工順利入職。 培訓篇·固本強基 7月20日，公司安全監督部為新員工帶來“安全筑牢生命紅線”主題培訓，開啟入職第一課。公司安全監督部（質量環保部）經理彭磊通過典型案例剖析與施工現場風險點模擬，讓“生命至上，預防為主”的企業安全理念深深烙印在新員工心中。 當日下午，在“一對一導師答疑”環節中，黨委干部部（人力資源部）部長梁曉攜業務骨干組成“成長智囊團”，針對新員工提出的“職業發展雙通道”“項目輪崗機制”等問題，不僅詳細解讀公司《新員工培養管理辦法》，更結合優秀青年員工成長案例，為新員工繪制清晰的職業發展路線圖。 座談篇·凝心聚力 21日的座談會上，黨委副書記、工會主席吳鐵軍主持開場，公司領導班子全體成員及各業務部門負責人齊聚一堂。黨委書記、董事王志超以“新時代鐵道兵精神傳承者”的定位勉勵新員工：“要永葆國企員工的社會責任感，在‘逢山鑿路，遇水架橋’的企業精神中快速完成從‘新兵’到‘精兵’的蛻變。” 公司紀委書記王立彪以三個珍惜寄語青年：一是珍惜時間，“謀五年、看三年、做實每一年”；二是珍惜平臺，愛企如家，建功正當其時；三是珍惜機遇，善抓質變契機，嚴守廉潔底線，扣好職場第一粒扣子。 公司安全總監宋宏水則以兄長身份分享成長心得：“保持空杯心態，把握職場黃金五年，在缺什么補什么的實踐中錘煉行家里手的真本領。”座談會最后，領導班子就新員工所提出的問題進行了系統性答疑，為公司“新鮮血液”發展指明了方向。 結語·展望未來 從理論培訓到答疑解惑，這場職場啟蒙，既傳承了集團公司"鐵軍精神"的優良傳統，又展現了企業"奮斗務實"的核心價值理念。此刻，這批年輕人已分配至各個崗位，以飽滿的熱情在工地一線揮灑汗水，用實際行動展現新時代建設者的青春風采。 內容來源：周山秋駿值班編輯：連  昊 圖文審核：黨委工作部