中鐵五局成都公司壯志為帆辭講堂使命在肩踏遠疆2025屆新員工培訓班結業典禮 7月13日，公司2025年新員工入職培訓結業典禮暨入職座談會在成都舉辦。公司黨委書記、執行董事梁志軍出席會議并講話，黨委副書記、工會主席何彥主持會議，紀委書記周克祥、總工程師周重云、副總經理李念軍、總會計師唐顧洋、副總經理、總經濟師譚澤意、副總經理龍東宏、相關職能部門負責人及全體新員工參加。 新生自我介紹 結業典禮上，新員工一一做自我介紹，闡述了各自培訓期間的獨特感受，展示了對未來工作的期望與態度，也表達出為五局成都公司奉獻力量的決心。 勇于跨越，追求卓越入職宣誓 在公司領導、各部門負責人的共同見證下，中鐵五局成都工程公司的43位新成員莊嚴宣誓，鏡頭定格下一張張堅毅的臉龐，這一刻，是青春與使命交匯，是個體與時代同頻；從此，他們的名字將與高原公路、成渝中線等“國之重器”并肩，在鋼筋水泥間書寫新的篇章。 勇于跨越，追求卓越迎新座談會 座談會上，新員工們熱情分享入職感悟，暢談職場初體驗、未來與規劃，展現對工作的熱愛與挑戰的渴望，風貌積極向上。 公司領導及各職能部門與新員工的互動環節溫馨而富有成效?！拌F子們”的積極提問展現出了對工作的熱情和對未來的憧憬。公司領導與各職能部門也耐心傾聽新員工的心聲，分享自身經驗，給予鼓勵與指導，幫助新員工更快融入團隊。這一互動不僅增進了彼此的了解，也為新員工們指明了成長的方向，增進了雙方之間的了解和信任。 勇于跨越，追求卓越公司黨委書記、執行董事梁志軍 寄語新員工 梁志軍代表公司黨委向圓滿完成培訓的43位新同事致以最誠摯的祝賀，對加入成都公司大家庭表示歡迎，并對新員工們關心的熱點問題進行了解答，希望大家把“開路先鋒”的旗幟接過來、傳下去，在一線淬火，在崗位成才，把個人成長的“小齒輪”緊扣企業發展的“大引擎”，雙向奔赴、彼此成就。并從四個方面對新員工們寄語期望： 01從入職到安家，我們是什么樣的企業 中國中鐵、中鐵五局和成都公司都擁有輝煌的發展歷程，幾代人接續奮斗，在時代浪潮中歷經磨練、砥礪前行，鑄就了堅實基礎與寶貴精神財富。當前，公司正處于轉型升級、振興發展的關鍵時期，面臨新機遇與新挑戰，人才強企戰略至關重要。希望新同事們主動了解企業發展歷史，從中汲取智慧和力量，為自身成長，公司振興發展做出更大貢獻。 02從牽手到融合，我們的承諾和責任 公司黨委牢固樹立“績效為王、人才至上”選人用人導向，各部門、各單位也將做好溝通交流、系統培養與思想動態引導，為全體新員工們搭建三個平臺：一是成長平臺，通過業務與思想上的導師，為大家提供一個想干事、能干事、干成事的平臺；二是溫暖平臺，扎實做好職工關愛工作，確保新員工們在歷練的同時保障身心健康；三是價值平臺，將通過重大項目的磨煉，在創新創效、推優選優、員工成長上得到體現。 03從學生到同事，中鐵新人的成長與蛻變 要深刻認識到當前的三個轉變，逐步實現成長與蛻變。一是身份的轉變，從學生到職工，意味著需承擔更多責任，要及時調整心態，嚴于律己，融入企業發展；二是定位的轉變，在新的賽道上，要從被動學習到主動學習，在實踐中不斷學思悟踐、不斷提升能力水平；三是認知的轉變，要學會適應環境和規則，以歸零、空杯的心態在這個人生新賽道的起點上，那個去迎接各方面的挑戰。 04從新手到骨干，入職后的建議和期望 梁志軍希望新同事們能夠主動了解厚重的企業發展歷史，認識到工地沒有小事，成長沒有捷徑，中鐵不是終點。并對新員工的未來發展提出了四項期望： 一是扎根基層，做有理想的中鐵新人。 基層一線是培育理想的最佳土壤。青年員工是企業發展的主力軍，要成為一名合格的中鐵人，必須堅定理想信念，扎根于交通強國戰略使命的基層一線，在實干中錘煉本領、在奮斗中成就價值、在艱苦環境中磨礪意志、在解決問題中積累經驗，真正成為“懂技術、善管理、能吃苦”的復合型人才，讓奮斗的足跡深深鐫刻在祖國大江南北。 二是破繭成蝶，做善學習的中鐵新人。 要把項目現場當作淬火成鋼的課堂，把每一道工程難題當作量身定制的考題。保持一個空杯心態，虛心向前輩、向實踐、向時代學習。一年識途，兩年悟道，三年領航，學習能力的差異會在時間里體現。要勇于到艱苦項目、關鍵崗位去摔打錘煉，以現場為師、以難題為爐，煉出真本領，點亮新征程。 三是綻放青春，做敢奮斗的中鐵新人。 習近平總書記強調：“青年命運從來與時代緊密相連。”當前時代大有可為，基建呈現出“新老基建融合、城市更新主導、政策資金雙輪驅動”的鮮明特征，智慧交通正重塑城市血脈、海外“數字絲路”正打開新藍海。在基建新時代環境之下，當好有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的青年人才，在新基建時代綻放青春。 四是行穩致遠，做守底線的中鐵新人。  新員工們須知崗位再小也握微權，而權力與責任對等，義務與權利相生。務必敬畏規則，嚴守紅線，一念之差即可讓蠅頭小利變成終生污點。系好人生第一?？圩?，分清“可為”與“不可為”。面對分包商、供應商的誘惑，面對消極雜音與各類思潮，要練就火眼金睛，保持清醒頭腦，以正能量對沖負能量。唯有心有所畏、行有所止，才能在復雜環境中不迷航，在漫長征途上行穩致遠。 梁志軍最后引用莫泊桑的話與新員工共勉： “生活不可能像你想象得那么好，但也不會像你想象得那么糟。人的脆弱和堅強都超乎自己的想象?！?人生之路，恰似一場漫長的征途，有平坦順遂，也有坎坷崎嶇；有風和日麗，也有狂風驟雨。但無論處于何種境地，只要我們心懷希望，向光而行，便終能奔赴那廣袤無垠的星辰大海，找尋到屬于自己的璀璨光芒。 勇于跨越，追求卓越入職培訓結業典禮合影 七天的培訓圓滿結束，新員工們展現出了良好的學習態度和團隊精神，為即將到來的項目一線工作生活充滿“電”，加滿“油”，也為各位新員工早日成長為政治過硬、專業精通、技術嫻能的行業專家夯實基礎。 勇于跨越，追求卓越歷經扎實培訓深深烙下“鐵軍”基因 此刻非終點而是人生的新起點希望新員工們懷揣夢想 奔赴建功立業的廣闊天地 以實干擔當在新征程中書寫五局新輝煌 END消息來源 | 人力資源部、團委 本期編輯 | 程天、張文凱、李科志