中鐵七局西鐵工程公司巾幗戰高溫關愛潤心田西安公司開展系列關愛活動 清涼沁人心   關愛零距離 中鐵七局西安公司工會女工委一場以“戰高溫、聚巾幗、護心靈” 為主題的系列關愛活動火熱開展 為奮戰在高溫下的建設者們 送去清涼、筑起港灣、賦能“心”力量 清涼沁人心 巾幗顯擔當 連日來，持續的高溫天氣給奮戰在項目一線的員工們帶來了嚴峻“烤”驗。為切實保障員工身心健康，傳遞組織關懷，同時加強對女職工的關愛與服務，近日，陜西省建設工會、西安公司工會女工委分別在西安地區、華東地區開展 “巾幗戰高溫 清涼送一線”關愛慰問活動，為堅守崗位的奮斗者們注入了強勁動力。 陜西省建設工會女職委主任許娜慰問 西安地區女職工西安公司工會女工委慰問寧鹽高速 （揚州段）項目部筑暖心驛站 聚巾幗力量 為切實解決公司項目部女職工分布分散、基層女職工組織建設薄弱、活動難以開展、權益保障和服務覆蓋不充分等問題，結合公司項目點多面廣的實際特點，本著區域劃分合理、所在單位臨近、有利于集中組織開展活動等原則，成立10個片區女職工工作站。 成立區域女職工工作站 目破解基層工作困境，實現組織有效覆蓋。 的整合區域資源優勢，提升活動質量與效率。 意促進跨項目交流協作，增強女職工凝聚力。 義強化權益維護與關愛服務，提升精準服務水平。 針對建筑施工企業流動性強、分布廣的特點，成立區域工作站是創新女職工工作組織模式的有益探索，有助于積累跨區域、項目化開展女職工工作的經驗，提升公司整體女職工工作水平。 華東區域女職工工作站成立儀式 呵護“心”健康 賦能新征程 為提升公司內訓師隊伍綜合素質，同時幫助項目員工有效緩解工作壓力，提升情緒管理和心理調適能力，公司工會組織健康委員內訓師走進項目部與一線員工交流。 從 《蛤蟆先生去看心理醫生》為切入點，深入剖析了“兒童、父母、成人”三種心理狀態，引導員工“愛生命里一切需要愛的事物”，并把自己的人生定位在“你好，我也好”的坐標里；在《非暴力溝通》的萬能公式里，通過現場模擬對話，生動演示了化解沖突、建立和諧關系的實用技巧。  “員工心理關愛服務隊”隊長趙丹妮 為一線員工授課此次系列活動從身體關懷到陣地建設再到心靈滋養 ，西安公司工會以全方位的關愛舉措，織密了員工關愛服務網，有效提升了員工的歸屬感、幸福感和凝聚力，也為項目高質量推進營造了和諧穩定的良好氛圍。西安公司工會 將持續關注員工需求，創新服務形式，做實做細員工關愛工作，讓每一位奮戰在建設一線的員工都能感受到組織的溫暖與力量，共同譜寫西鐵更加絢麗精彩的新篇章！ 內容來源丨工會工作部責任編輯丨梅坤2025年第176期