中鐵十一局六公司I漢江重工7月29日，六公司（漢江重工）工會第四次會員代表大會在襄陽召開。襄陽市總工會黨組成員、副主席孫俊峰，集團公司工會副主席、總部工會主席全國軍，公司黨委書記、董事孔凡華出席會議并講話 ，公司黨委副書記、工會主席郭吉祥在大會上作工作報告。 會議現場 會上，郭吉祥作了題為《凝心聚力促發展，爭先有為建新功，團結動員全體職工為譜寫公司高質量發展新篇章而努力奮斗》的工作報告。總結了三次工代會以來工會工作的主要成績和經驗， 分析了當前工會工作面臨的形勢與任務 ，部署未來五年重點工作。 強調要 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實上級工會和公司黨委部署，以“五大工程 ”和“五型工會” 建設為抓手，提升服務專業化水平，團結引領職工群眾。要圍繞高質量發展目標，充分發揮橋梁紐帶作用，在服務國家戰略、建設交通強國中展現新作為。 孫俊峰充分肯定公司工會工作特色鮮明、卓有成效。他贊揚公司職工建功立業活動氣勢磅礴，“安康杯” 競賽常態化開展，民主管理規范有序， 產業工人隊伍改革成效突出，充分彰顯國企擔當， 為全市工會工作樹立了標桿 。他要求公司工會堅持正確政治方向，引領職工聽黨話跟黨走；組織職工建功立業，引導職工支持改革、投身發展； 深化民主管理，推進產業工人隊伍建設改革，抓實培訓競賽和技能認定 ；維護職工權益，創新工作方法，加強自身建設，打造職工信賴的"職工之家"和黨委放心的工會鐵軍 。全國軍高度贊揚公司工會作為企業發展的中堅力量，在多個領域取得顯著成效 。在開展建功立業活動中，激發職工熱情，為企業創效立功，通過實施素質提升工程，培養了大批技術型、工匠型人才；在構建和諧勞動關系方面，盡心維護職工權益，創新職工服務體系， 增強職工幸福感，為“十一局工會” 品牌建設貢獻卓越。他要求公司工會要 弘揚主人翁精神，推動企業高質量發展 ；要堅持科學管理，為企業精準獻策 ；要聚焦職工需求，提升幸福指數 ；要以擔當精神加強自身建設，爭當干事創業先行者，創行業一流業績。 孔凡華總結了三次工代會以來，公司工會團結動員廣大職工投身企業生產經營中心和改革發展實踐，企業規模持續擴大，經濟指標穩步提高，發展質量快速提升，職工生活顯著改善，繼續呈現高效健康快速發展的良好勢頭。他要求今后工會工作要把握時代主題，堅定正確政治方向；要維護職工權益，推動企業和諧共進；要深化改革創新，精準服務企業中心工作；要抓實教育培訓，全面提升職工整體素質；要加強自身建設，著力提高工作水平，努力創造無愧于時代的嶄新業績，奮力譜寫中鐵十一局高質量發展的新篇章。 代表們舉手表決有關事項 投票選舉大會聽取和審議通過了公司工會第三屆委員會工作報告、財務工作報告， 第三屆 經費審查委員會工作報告，選舉產生了工會第四屆委員會、經費審查委員會和參加集團公司工會第五次會員代表大會的代表；選舉產生第四屆委員會工會常委、主席，協商產生了第四屆女職工委員會；選舉產生第四屆經費審查委員會主任； 選舉產生第四屆女職工委員會主任。公司其他在家領導班子成員，工代會代表和列席代表共95人參加會議。 合影留念 供  稿  | 群團工作部 作  者  | 肖星 編輯/主編  | 李志坤/趙越 審  核  | 王禮強  方波 投  稿  | tougaoyouxiang1106@qq.com