中鐵三局集團八一建軍節前夕39名身著嶄新迷彩服的“小鐵兵” 滿懷對軍營的憧憬對鐵路建設的好奇踏入為期三天的“小小鐵兵·榮耀成長”軍事夏令營 這是中鐵三局為留守職工子女準備的暑期“暖心禮”，也是企業踐行央企責任的具體行動——依托 “同心聚力·共護未來”2025年全國留守兒童關愛保護“百場宣講進工地”（第54場）暨中央企業“同心護未來”活動 平臺，重點關注一線建設者子女的安全、成長及情感需求。 活動視頻 活動緊扣“同心聚力·共護未來”主題，將反霸凌講座和心理疏導巧妙融入夏令營活動中，為孩子們筑起識別風險、自我保護的心靈“堡壘”。同時，通過軍事化的訓練和生活，讓孩子們在體驗中成長，在挑戰中磨煉意志。 作為國家基建的鋼鐵脊梁，中鐵三局廣大職工常年奔波于祖國各地，風餐露宿，以擔當奉獻筑就座座豐碑。然而，這份榮光背后，是無數個家庭的聚少離多。在親情連線環節，一位在邊遠地區工作的父親動情地說道：“常年在工地，連孩子的家長會都很難參加。孩子在夏令營不僅學到了新的知識，還難得地和我敞開心扉聊了很多。這份‘補課’，拉近了我們的心，是企業給我們和家庭最實在的關愛！”夏令營像一座跨越千里的親情橋梁，增進了因距離而疏離的親子感情，撫慰了員工與子女的心靈。 “同心護未來” 活動是中鐵三局體系化推進“員工關愛工程”的關鍵一環，是公司“以奮斗者為本”理念的生動實踐。從“我到工地看媽媽”的溫馨團聚，到“小候鳥反探親”的溫情呵護，再到“親情夏令營”的情感撫慰，中鐵三局始終聚焦一線建設者最關切、最揪心的“急難愁盼”問題，用實際行動詮釋著央企的責任與擔當，用無微不至的關愛照亮員工子女的成長之路，為遠方的建設者筑起最堅實的情感后盾。 END主編丨楊曉峰內容校審丨洪明慧、張陽 責任編輯丨張涵內容來源丨建安公司投稿郵箱丨sjws2016@163.com