中鐵電氣化局西安電化公司要聞 7月30日，公司在勞動力管理中心舉辦高校畢業生座談會暨2025年新入職大學生培訓班結業儀式。公司黨委書記、執行董事馮軍鋒出席座談會并講話 。會上，2020—2024年入職大學生代表及2025年新入職大學生齊聚一堂，共話成長。 44名新入職大學生進行了自我介紹并發表培訓感言，17名 往屆大學生 代表依次發言，結合自身經歷，分享入職以來在工作中積累的經驗、收獲的成長，也坦誠講述遇到的困難，同時從優化培訓體系、豐富團建活動等方面，為公司發展積極建言獻策，展現出青年員工的思考與擔當。在交流討論環節，大家圍繞職業發展、技能提升、文化建設、生活保障等關切問題，與公司相關部門負責人熱烈互動。大家就“如何拓寬職業晉升通道”“開展更貼合實際的技能培訓”等話題深入探討，公司領導及部門負責人認真傾聽、耐心答疑，現場氣氛活躍，搭建起雙向溝通的橋梁。 馮軍鋒對新入職員工加入公司表示熱烈歡迎，肯定了往屆畢業生代表在發言中展現的成長與擔當，并對大家提出了六點期望： 一是樹立正確三觀，堅定個人與企業的發展信心； 二是培育堅韌性格品格，錘煉攻堅克難的本領； 三是掌握溝通技巧，添翼成長力量； 四是扎根一線，踏實肯干，厚植人民情懷； 五是勇于創新，發揮青年優勢，在新技術領域敢為人先； 六是堅守廉潔底線，扣好人生第一粒扣子。 座談會最后，馮軍鋒向 往屆大學生代表和 新入職員工贈送了書籍《習近平的七年知青歲月》《非暴力溝通》《把信送給加西亞》，傳遞知識與關懷，為此次交流活動畫上溫暖句號。 伴隨著座談會的結束，為期十天的入職培訓落下帷幕。 本次培訓聚焦企業文化、企業規章制度及職業生涯規劃、廉潔教育、鐵路四電專業知識、崗前安全培訓、大商務管理等核心課程，期間穿插實地觀摩西延高鐵項目、重走寶成線、籃球友誼賽、素質拓展、文藝匯演等豐富活動，助力新員工快速實現角色轉換，更好地適應工作崗位，走好職業生涯“第一步”。 公司副總經濟師吳榮，黨建工作部部長杜晨宇，人力資源部（干部部）部長蘇偉、副部長白濤，團委書記王楚，勞動力管理中心副主任張永衛參加座談會暨結業儀式。 主辦：公司黨建工作部 來源：公司人力資源部（干部部）、團委，勞動力管理中心，西延項目部 作者：王   楚、周   穎、朱   青、趙利芳 編輯：馬   博點贊      在看