中鐵五局貴州公司資訊點(diǎn)擊藍(lán)字關(guān)注我們 為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，堅(jiān)持“業(yè)績(jī)?yōu)橥酰瞬胖辽稀钡倪x人用人導(dǎo)向，經(jīng)公司黨委研究決定，將面向全公司公開(kāi)選拔公司本部有關(guān)部門及項(xiàng)目管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 公開(kāi)選拔崗位及人數(shù)序號(hào)公開(kāi)選拔崗位人數(shù)_公司本部_1公司工會(huì)副主席12商務(wù)管理部部長(zhǎng)13生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)14內(nèi)控審計(jì)部部長(zhǎng)15商務(wù)管理部副部長(zhǎng)26人力資源部（黨委干部部）副部長(zhǎng) 17黨建工作部副部長(zhǎng)18公司辦公室文秘1_項(xiàng)目部_1項(xiàng)目經(jīng)理(海外項(xiàng)目)22總工程師（海外項(xiàng)目） 23商務(wù)經(jīng)理34商務(wù)部部長(zhǎng)25商務(wù)部副部長(zhǎng)2報(bào)名條件 報(bào)名參加本次公開(kāi)選拔人員除應(yīng)具備《中鐵五局貴州公司中層管理人員管理辦法》中要求的基本條件，以及《中鐵五局貴州公司本部各系統(tǒng)各部門工作職責(zé)及員工崗位能力標(biāo)準(zhǔn)》《中鐵五局貴州公司項(xiàng)目部工作職責(zé)及員工崗位能力標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)應(yīng)招聘崗位應(yīng)具備的能力素質(zhì)外，還應(yīng)同時(shí)具備以下報(bào)名資格： （一）公司本部1工會(huì)副主席人選（1）職級(jí)及任職年限：在中層正職崗位上任職2年及以上的管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：45周歲及以下（即1979年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上黨齡。 （5）具有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 （6）具有4年以上相關(guān)系統(tǒng)管理工作經(jīng)歷，符合黨團(tuán)組織的有關(guān)規(guī)定及局工會(huì)任職有關(guān)要求。 2商務(wù)管理部部長(zhǎng)（1）職級(jí)及任職年限：公司中層正職管理人員,或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)系統(tǒng)管理工作經(jīng)歷。 （5）具有3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 3生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)人選（1）職級(jí)及任職年限：公司中層正職管理人員,或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上相關(guān)系統(tǒng)管理工作經(jīng)歷。 （5）具有3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 4內(nèi)控審計(jì)部部長(zhǎng)人選（1）職級(jí)及任職年限：公司中層正職管理人員, 或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上相關(guān)系統(tǒng)管理工作經(jīng)歷。 （5）具有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 （6）中共黨員。5商務(wù)管理部副部長(zhǎng)人選 （1）職級(jí)及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級(jí)崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上工程技術(shù)、生產(chǎn)管理等相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （5）具有3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 6人力資源部（黨委干部部）副部長(zhǎng)人選 （1）職級(jí)及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級(jí)崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上業(yè)務(wù)相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （5）具有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 （6）中共黨員。7黨建工作部副部長(zhǎng)人選 （1）職級(jí)及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級(jí)崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有黨建和思想政治工作等方面的專業(yè)知識(shí)。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上業(yè)務(wù)相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （5）具有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 （6）中共黨員。8公司辦公室文秘人選（1）學(xué)歷及職稱：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （2）年齡：30周歲及以下（即1994年8月1日后出生）。 （3）具有2年以上業(yè)務(wù)相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （4）具有1年基層工作經(jīng)驗(yàn)。 （二）項(xiàng)目部1項(xiàng)目經(jīng)理人選（海外項(xiàng)目） （1）職級(jí)及任職年限：公司中層正職管理人員,或在公司中層副職崗位工作1年以上的中層副職管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：40周歲及以下（即1984年8月1日后出生）。 （4）具有5年以上相關(guān)系統(tǒng)管理工作經(jīng)歷。 （5）具有3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 2總工程師人選（海外項(xiàng)目） （1）職級(jí)及任職年限：公司中層副職管理人員,或在公司中層副職下一層級(jí)崗位任職1年以上的管理人員。 （2）學(xué)歷及職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （3）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （4）具有4年以上業(yè)務(wù)相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （5）具有3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 3商務(wù)經(jīng)理人選（1）學(xué)歷及職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （2）年齡：35周歲及以下（即1989年8月1日后出生）。 （3）具有4年以上工程技術(shù)、商務(wù)管理等相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （4）具有3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 4商務(wù)管理部部長(zhǎng)人選（1）學(xué)歷及職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （2）年齡：30周歲及以下（即1994年8月1日后出生）。 （3）具有3年以上工程技術(shù)、商務(wù)管理等相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （4）具有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 5商務(wù)管理部副部長(zhǎng)人選 （1）學(xué)歷及職稱：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 （2）年齡：30周歲及以下（即1994年8月1日后出生）。 （3）具有2年以上工程技術(shù)、商務(wù)管理等業(yè)務(wù)相近系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 （4）具有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。 報(bào)名要求（一）報(bào)名時(shí)間：2025年7月30日至8月7日?qǐng)?bào)名。 （二）報(bào)名方式：報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，由本人填報(bào)報(bào)名材料，通過(guò)中鐵E通或電子郵件發(fā)中鐵五局貴州公司黨委干部部，逾期不予受理。聯(lián)系人：馬西林，聯(lián)系電話：18786136375，招聘郵箱:gzgyll@sina.cn。 （三）報(bào)名資料：1.《貴州公司公開(kāi)選拔人員報(bào)名表》（需插入個(gè)人近期彩色照片）PDF版； 2.崗位認(rèn)知及業(yè)績(jī)材料（僅應(yīng)聘中層管理崗位人員提供）； 3.畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格及榮譽(yù)證書、人事令、職稱聘任令等材料掃描件； 報(bào)名表須按照填表說(shuō)明格式填寫，信息須真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)名表統(tǒng)一以（單位+姓名+應(yīng)聘崗位）命名。凡報(bào)名資料未按要求提供和填寫的，按作廢處理。 注意事項(xiàng)及有關(guān)要求 （一）公開(kāi)選拔程序。本次公開(kāi)選拔程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、崗位認(rèn)知及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、能力測(cè)試（筆試、面試）、確定人選和履行聘任程序等。綜合成績(jī)由崗位認(rèn)知及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)（40%）、筆試成績(jī)（30%）、面試成績(jī)（30%）構(gòu)成。 （二）應(yīng)聘人員參加筆試、面試按出差辦理。 （三）公開(kāi)選拔各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。相關(guān)工作人員遇有公務(wù)回避對(duì)象的，應(yīng)主動(dòng)提出。 （四）請(qǐng)各單位高度重視本次公開(kāi)選拔工作，認(rèn)真組織并做好宣傳工作，鼓勵(lì)符合條件的員工積極參加應(yīng)聘。公司廣大員工也要踴躍報(bào)名，充分發(fā)揮個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人資源優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 （五）公告中未盡事宜由公司黨委干部部負(fù)責(zé)解釋。 相關(guān)附件1.中鐵五局貴州公司公開(kāi)選拔人員報(bào)名表 2.崗位認(rèn)知及業(yè)績(jī)材料 掃描二維碼獲取附件信息來(lái)源丨人力資源部（黨委干部部） 編輯 | 游筱審核 | 王蕾 李麗莎