中鐵七局集團廣州工程有限公司賦能新起點蓄力向未來廣州公司2025年新員工入職培訓 盛夏七月，驕陽似火恰似青春活力，蓄勢待發 在這個充滿希望和活力的季節里 中鐵七局廣州公司迎來了 一批朝氣蓬勃的新生力量 為助力新員工順利完成從校園到職場的身份轉變，快速融入企業，7月20日至7月24日，公司精心組織了為期5天的新員工入職培訓，通過多元化的課程與活動，為12名新員工開啟職場新征程注入強勁動力。 暖心啟航：以“家”之名，共赴新程 報道當天，人力資源部為新員工們送上精心準備的入職禮包，細致講解培訓安排與注意事項。一份份滿載關懷的“職場錦囊”，讓初入職場的青年們感受到“視員工為親人”的溫暖，更在期待中堅定了與企業共成長的信念。 領取入職禮包入職體檢殷殷寄語：薪火相傳，勵行致遠 7月21日，新員工入職培訓開班儀式隆重舉行。公司黨委書記周占紅出席開班儀式并做出重要講話。公司總工程師、副總經理彭磊，本部相關部門負責人，2024屆員工代表以及12名新員工一同參加。 周占紅對全體新同事的到來表示誠摯的歡迎，并結合自身工作經歷和行業現狀，對新員工們提出美好期望： 一是在實踐中鍛造鋼筋鐵骨。 鼓勵新員工主動投身施工一線，在實踐的磨礪中扎實練就過硬本領，不斷增長才干。 二是在奮斗中收獲生命重量。 倡導新員工學習高效思維與行為標準，于工作中磨礪自我，在奮斗中充實人生，收獲沉淀與成長。 三是在協作中實現個人價值。 強調樹立團隊合作意識的重要性，引導新員工積極融入團隊，善于溝通交流，培養團隊榮譽感，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的信念，為團隊發展貢獻力量。 2024屆員工代表及2025屆新員工代表發言 合影留念多維賦能：系統培訓，夯實根基 此次培訓內容豐富、涵蓋廣泛，設置了企業文化、廉潔教育、技術管理、施工管理、商務管理、法務管理、人力資源、財務管理等重點課程。講師們系統講解了中鐵七局“家”文化與價值觀，傳授“七局人”工作的原則和追求的目標，幫助新員工熟悉公司本部與項目部的基本管理制度，了解各業務部門的職責、主要業務內容、工作流程與標準，掌握現場施工所需的技術標準與主要技能，以及與業主、施工隊溝通交流的技巧。 各業務系統講師授課溫情互動：雙向奔赴，同心同行 技術座談會交流會入會儀式集體生日 培訓期間，為深入了解新員工思想動態，搭建起公司與新員工之間的雙向溝通橋梁，在基礎課程培訓之余，公司還組織了員工代表和新老員工交流會。在輕松開放的氛圍中，新員工們暢談培訓感悟，分享成長期待，與前輩們深入交流，為未來的職業發展汲取寶貴經驗。公司工會為新員工們舉辦了入會儀式和集體生日活動。在溫馨的氛圍中，新員工們正式加入公司工會這個大家庭。充滿歡聲笑語與感動淚水的生日會，讓新員工們在緊張的學習之余，深切感受到公司“以企業為家庭，視員工為親人”的溫暖關懷。 蛋糕青春集結：拓展聚力，共綻芳華 7月23日，為助力新員工更好融入公司大家庭，錘煉團隊協作精神，激發拼搏奮進力量，公司團委組織開展了“穗月同行 聚力新程”2025年新員工素質拓展活動。通過開營破冰、合力筑塔、盜夢空間、羅馬炮架等系列活動，新員工們在協作中突破自我，在競技中凝聚共識，持續彰顯青春活力。  點擊邊框調出視頻工具條  新員工素質拓展剪影開營破冰合力筑塔羅馬炮架飛盤活動揚帆起航：以夢為馬，未來可期 凝聚新力量，開啟新未來。如今，這群懷揣夢想的年輕人已奔赴各自崗位。愿他們以本次培訓為新起點，在七局廣闊的舞臺上，以青春之我、奮斗之我綻放光彩，為企業振興發展注入新動能，書寫屬于新一代建設者的璀璨篇章！ 審核  | 賈壘昌編輯  | 孫阿慧供稿  | 張佳良 李學蘭素材  | 人力資源部、團委