中鐵九局四公司7月18日，公司召開了青年精神素養提升工程暨2025年下半年共青團工作會議，落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育部署暨推動全面從嚴管團治團走深走實，進一步提升團干部政治素養和綜合能力，引發參會團干部深刻感悟。 胡建軍Law沈陽市王家灣（冬運）項目生產管理部 職員、團支部書記 這次會議讓我對基層團組織工作如何開展、如何調動項目團員青年積極性有了更清晰的方向。讓我明白服務項目團員青年工作不能只停留在組織活動的表層，要深入了解他們的心理狀態和成長訴求，把技能提升、導師帶徒等活動與項目攻堅結合起來，讓項目青年在解決實際問題中獲得成就感。同時，要當好青年與組織間的橋梁，及時反映他們的合理訴求，用看得見的成長機會和暖人心的關懷舉措，讓團員青年真正感受到組織的溫度，從要我參與變為我要爭先，在施工一線綻放青春力量。 孫嘉陽Law沈陽地鐵三號線項目生產管理部職員、 團支部書記 會議中關于團支部對青年人才培養的部分，讓我深感使命光榮、責任重大。青年是國家的未來，團支部作為青年成長的搖籃，作為團支部書記，我必須當好引路人、搭好成長梯。“思想引領”和“實踐錘煉”讓我深刻認識到，青年成長成才既要堅定理想信念，把個人奮斗融入時代洪流，又要在實干中增長才干，以過硬本領擔當重任。作為共青團員，我將以會議精神為指引，帶領項目部團員青年，勤學善思、勇挑重擔，讓青春在服務大局、奉獻社會中綻放光彩！ 李彥姝Law西成鐵路站房項目商務管理部職員、 團支部書記 會議中公司領導對團干部提出四點殷切希望，令我深受啟發，讓我更加明確作為項目團干部，必須始終以黨的旗幟為引領，在基層實踐中筑牢信仰之基，在服務青年過程中，要以德立身、以身作則，樹立團干部的良好形象，深刻認識到唯有不斷提升業務能力、錘煉實踐技能，才能切實解決青年急難愁盼，激勵我在工作中打破思維定式，以創新思維破解基層難題。公司領導的講話從共青團工作的宏觀視角出發，為我們指明了工作方向，也讓我深刻認識到共青團的工作在公司大局中的責任與使命。 趙博文Law成渝中線重慶段站房2標項目 綜合辦公室職員、團支部書記 此次會議使我更加清晰地認識到團干部的職責所在。公司領導對團干部的四點意見和期冀不僅為我指明了前進的方向，更為我提供了行動的動力。我深刻體會到，作為團干部，我們肩負著公司未來發展的重任，必須具備高度的責任感和使命感。在未來的工作中，我將不斷提升自己的思想意識和能力素質，同時引領項目團員青年筑牢思想根基、提升技能水平，從思想上服務好青年的同時服務好項目生產經營工作。 陶識聰Law機電分公司安質環保部職員、 團支部書記 此次會議讓我深切感受到青年在企業發展中的重要性。會議直指青年工作核心：思想引領是根基，人才培養是關鍵，崗位建功是目標，能力提升是保障。 三位團支部書記的工作分享，正是“圍繞中心工作崗位建功”的生動體現——明確職責分工，深入排查安全隱患，實施閉環管理，確保青年在安全質量管控的實踐中得到鍛煉和成長。作為團干部，我當以更實作風扎根崗位，在思想淬煉、實踐鍛煉中提升“四種能力”，凝聚項目青年力量，為公司高質量發展添磚加瓦。 張銘晟Law沈陽市委黨校地塊項目商務管理部 職員、團支部書記 會議最吸引人心的部分，莫過于幾位團支部書記前輩分享自己工作的經驗。這些構成了青年精神最真實的注腳——它不是高高在上的道德訓誡，而是融入日常工作的態度。當一位年輕的團支書講述他如何通過反復試驗解決技術難題時，同時也在演繹著當代青年應有的堅韌品格。 在2025年這個關鍵時間節點，這次共青團工作會議把握了青年發展的時代脈搏，在精神與行動的交匯處，為青年成長開辟了一條平衡路徑。 馬勇率Law城市軌道分公司綜合辦公室副主任、團支部負責人 參加公司青年精神素養提升工程與共青團下半年工作會議，參觀了遼寧省反腐倡廉展覽館，我深受觸動。會議中，青年擔當與時代使命的論述讓我明晰方向，作為公司青年，更需以過硬本領筑牢成長之基。展覽館內參觀，一個個警示案例敲響警鐘，腐敗的代價警示我們，要始終堅守初心、嚴守底線。未來，我將把精神素養提升轉化為工作動力，以清廉品格護航成長，在崗位上擔當作為，為公司發展貢獻青春力量。 王明哲Law中國醫科大學項目生產管理部 職員、團支部書記 作為項目團支部書記，我深知思想是行動的先導，唯有筑牢青年思想根基，才能凝聚奮進力量。青年人才是公司發展的生力軍，用心培育助力成長，便是為高質量發展積蓄動能。立足崗位建功，將青春熱血融入項目生產，方能彰顯擔當。提升溝通、寫作、策劃、群眾工作這四種能力，是履職之基。我們當以嚴實作風為標尺，以服務青年為初心，團結帶領項目團員青年堅定信念、投身實踐，用實干書寫無悔答卷。 趙佳興Law沈陽地鐵6號線項目商務管理部職員、 團支部書記 三位團支書的工作經驗分享使我深受啟發，但青年群體參與活動積極性不足的現象更值得深入思考。公司領導的講話點明青年工作的關鍵在于打破固有模式，不應局限于傳統會議形式，而應主動貼近青年、融入青年群體，才能真正了解他們的所思所慮。 我深刻認識到，需要通過輕松、真誠的交流方式傳遞組織的關懷，有效化解青年的疑慮。作為團支部書記，我定將以此為指導，致力于使團組織成為青年真正信賴的組織，從而激發團員青年內心深處的熱忱與活力。 供稿單位：群團工作部 編輯：劉   一 審校：王曉岑終審：劉   瀏  主辦：群團工作部