中交四航局四公司迎新特輯 為切實(shí)促進(jìn)新員工快速融入四公司團(tuán)隊(duì)，加速其角色轉(zhuǎn)換與能力提升，公司于2025年7月10日至15日精心組織了為期六天的新員工崗前集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)匯聚了公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)序列骨干內(nèi)訓(xùn)師及外聘專業(yè)導(dǎo)師資源。 公司常務(wù)副總經(jīng)理張永出席培訓(xùn)活動(dòng)并授課。在題為《新工程人職業(yè)生涯規(guī)劃》的專題課程中，張永對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求與期望：一要強(qiáng)化角色認(rèn)知，迅速適應(yīng)環(huán)境變化，完成從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，立足崗位、踏實(shí)工作、創(chuàng)造佳績(jī)；二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，持續(xù)提升理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三要強(qiáng)化創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮新時(shí)代青年的優(yōu)勢(shì)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 培訓(xùn)集錦左右滑動(dòng)查看更多 本次培訓(xùn)采用內(nèi)外部師資相結(jié)合的模式。外聘專家通過(guò)工程全過(guò)程沙盤(pán)模擬課程，有效深化了新員工對(duì)行業(yè)特點(diǎn)及公司運(yùn)作模式的認(rèn)知，助力其快速融入。公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)序列內(nèi)訓(xùn)師切實(shí)履行帶教職責(zé)，系統(tǒng)講授了黨群工作專題、新員工入職三級(jí)安全教育、職業(yè)素養(yǎng)與公文寫(xiě)作規(guī)范、崗位實(shí)務(wù)操作指南以及項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等核心專業(yè)知識(shí)。 經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、充實(shí)的培訓(xùn)，新員工普遍反饋收獲顯著。此次培訓(xùn)不僅使其全面了解了公司的業(yè)務(wù)布局與發(fā)展戰(zhàn)略，更在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與職業(yè)綜合素養(yǎng)方面實(shí)現(xiàn)了有效提升。同時(shí)，培訓(xùn)過(guò)程中組織的互動(dòng)研討與團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)，有力促進(jìn)了新員工之間的交流融合，為未來(lái)工作中形成高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍奠定了良好基礎(chǔ)。 責(zé)編 | 李仕川一審一校丨章芹二審二校丨劉育好三審三校丨鄭麗