中交四航局四公司導讀  近日，公司黨委召開理論學習中心組2025年第7次集中學習暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題讀書班學習研討，公司黨委書記、董事周春林主持會議并講話。會上，公司黨員領導干部依次圍繞深化作風建設、常態化落實中央八項規定精神、縱深推進全面從嚴治黨開展交流研討。 會議強調，公司黨委落實管黨治黨的主體責任，紀委履行監督責任，黨員領導干部履行“一崗雙責”，各主體要切實明責、履責、盡責，推動相互融合貫通，形成嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄的責任鏈條，把嚴的氛圍營造起來、把正的風氣樹立起來。 結合公司實際，周春林提出三點意見： 一是聚焦突出問題，確保改有成效。 要將查擺成效落實到問題整改上，實現“問題找得準、根源挖得深、成效立得住”的一體化整改成效。要堅決杜絕避重就輕、隔靴搔癢式整改，看似問題查擺熱熱鬧鬧，實則收效甚微，陷入問題年年查、年年改、年年有的風險。要以“清零”心態推進整改整治工作，絕不能將會上“研討了、強調了、部署了”當做已經“完成了、整改了”。 二是貫徹基層一線，深化聯動整改。 領導班子成員作為“關鍵少數”，行為模式和工作作風的一舉一動都可能影響公司上下，務必將整改整治貫穿到基層一線，切實做好讓廣大職工群眾滿意的行動表率。要將各項整改整治工作與職工群眾滿意度結合起來，讓整改成果轉化為看得見、摸得著、感受得到的實際成效。 三是保持恒心韌勁，實現長治常效。 中央八項規定精神學習教育接近尾聲，要堅決摒棄完成任務的“過關心理”，多一些“長期主義”，將作風建設作為一項基礎性常態化工作來抓，持之以恒、久久為功，把“當下改”與“長久立”相統一、“治已病”和“防未病”相結合，以更加優良的作風推動公司實現長久平穩發展。 責編 | 廖欽材一審一校丨章芹二審二校丨蔡靜茹三審三校丨鄭麗