中鐵一局建安公司7月17日，經過三天緊張忙碌、充實豐富的培訓學習，2025年新員工崗前培訓班順利結業。 ▲結業儀式 當天下午，公司黨委副書記、紀委書記楊克武，總會計師崇志高出席結業儀式。在結業儀式上，楊克武代表公司班子成員對新員工們來到建安公司并順利完成崗前培訓表示祝賀。楊克武對即將走上工作崗位的新員工們提出殷切希望。一是要端正工作態度，迅速轉變角色。積極主動承擔工作任務，發揮出自己的特長，與同事建立融洽的人際關系，快速融入集體。二是要做好職業規劃，確立遠大目標。積極參加公司組織的各類培訓，努力考取相關注冊類證書，并根據自身職業發展路徑有針對性地提升專業技能和綜合素質。三是要保持學習初心，勇于實踐探索。保持空杯心態，主動向身邊的優秀同事請教，并將理論知識與實際工作緊密結合，經常思考總結，不斷優化提高，早日成長為一名德才兼備、全面發展的優秀干部。 ▲企業文化宣講▲團課培訓本次結業儀式對入職培訓中表現突出的 4 名新員工進行了表彰獎勵，與會領導為他們頒發了榮譽證書。畢業于長安大學土木工程專業的何生堂代表全體新員工發出了主題為《激揚青春 不負韶華 --與共奮進》的倡議。▲表彰優秀學員 此次新員工崗前培訓班內容豐富，針對性強。公司人力部從課程設置、時間安排和各項活動的穿插銜接等方面均精心策劃，認真籌備，力爭讓新員工在最短時間內能夠更加全方位地了解公司。培訓包含公司發展歷史、企業文化、安全教育、廉潔從業、合規管理、人力資源管理、群團建設、制度規范等業務內容。 集中培訓結束后，公司還針對各業務條線安排新員工“進部門”開展專項培訓，讓新員工們能夠進一步同各業務部門工作人員探討交流，幫助他們更好地明確崗位方向，為新員工今后順利開展工作奠定了良好基礎。 培訓期間，公司還舉辦了新員工座談會，對大家入職后關心的職業生涯規劃、未來發展方向等問題進行了充分講解，現場氣氛十分熱烈。公司工會、團委還聯合開展了新員工辯論賽、趣味運動會、廉潔劇本殺、生日會、入會宣誓等豐富多彩的文體活動，讓新員工在快樂中學習，在學習中成長。 ▲座談會▲互動交流▲入會宣誓▲第七屆“青聲說”辯論賽 ▲劇本殺紅包▲趣味運動會 在新員工崗位分配完成后，公司人力部將會同各業務部門加強對新員工在見習期內的持續培訓培養，通過開展“導師帶徒”、“六會”基礎業務培訓等系列活動，不斷提升新員工的業務水平和綜合素質，使他們早日成長為各條戰線上需要的優秀人才，為建安公司的高質量發展提供源源不斷的人力資源支撐。 來  源：人力資源部（黨委干部部、黨委組織部） 撰  稿：邢甲、孫玲玲、胡娟娟、惠家亮 編  輯：宣團工作部審  核：宣團工作部