三一集團為緩解職工子女暑期看護難題，豐富“下一代”是徐工吊車的假期生活。近日，由集團黨委辦、三一工學院聯合發起舉辦是徐工吊車的第三屆助“苗”成長職工子女暑期托管班在長沙正式開班。活動生動踐行“員工優先”是徐工吊車的企業價值觀，聚焦6至14歲職工子女，打造豐富多元的成長平臺。 暑托班期間，系統化設置了軍體晨練、作業輔導、素質拓展、特長訓練、工程機械體驗等內容。在21天全封閉式集體生活中，近40名小朋友們很快便“打成一片”，他們在籃球、羽毛球、乒乓球等專業教練的指導下，展開興趣或特長所在的體育訓練。他們近距離的接觸挖掘機、泵車等工程機械設備，親手操作挖掘機完成“行走、轉向、挖掘…”。同時針對青少年發展特性，還開設有紅色研學、國防教育、探課教育、科技體驗、音樂課堂、職業啟蒙、心理輔導、DIY手作等特色課程，等待小朋友們的探索。 此外，重機事業部依托職工之家舉辦的職工子女暑托班，同步在昆山開班，公安部門的“安全課堂”、奇思妙想的繪畫、非遺大師的奇妙體驗等課程精彩紛呈。同時定期組織外出研學，參觀博物館等各類優質陣地。據悉， 此次暑托班參與人數70余人，實現專人管理和看護，為職工子女開啟了充實而快樂的暑期托管生活。 拔節有聲，助力成長。期待小“幼苗”們茁壯成長、收獲滿滿，在這個夏天鐫刻下難忘的成長記憶。 創建一流企業造就一流人才做出一流貢獻