為推廣普及微課制作技術，支持和鼓勵員工挖掘、梳理知識和經驗，促進個人知識向組織知識轉化、共享與傳播，按照集團公司首屆微課大賽是吊車安裝單元質量評定表的要求和安排，于5月23日至24日舉辦了第一期微課培訓班，來自公司機關各部門和所屬各單位是吊車安裝單元質量評定表的黨群、行政、財務、技術、安全等骨干人才共計36人參與了此次培訓。

周副總經濟師進行開班講話

“微課是培訓資源開發是吊車安裝單元質量評定表的趨勢，是推進‘互聯網+培訓’快速落地、傳承公司內部經驗、實現內部培訓師隊伍建設和培養的有效途徑”。公司副總經濟師兼人資部部長周崇連在培訓前詳細說明了微課開發的目的和意義，并對參培學員提出了幾點要求：一是須提高認識，虛心求教，積極參與課堂教學，認真完成兩天一晚的學習任務；二是要沉下心來，集中精力，把握好選題，形式多樣地開發精品微課，以此來指導現場，服務廣大職工。

學員認真聽課

據悉，為保證第一期微課培訓的順利舉行，公司人資部在前期做了大量的準備工作，并聘請了北京天元鴻鼎培訓機構的資深講師和教學經理進行微課設計與開發的專題培訓和指導教學。

互相探討

虛心求教

本次微課培訓主要包括認識微課、體驗微課、開發微課和評審微課四個部分。培訓講師通過實例和視頻，以任務為驅動，將知識點分解為一個一個循序漸進的作業，“手把手”的帶領學員進行講授、演練和輔導，并著重對微課的應用場景、主題設計、腳本撰寫、制作方式、評價標準等進行了詳細講述，使學員能夠應用微課的原理、步驟、方法進行微課開發的設計和錄制。

目前，36名參培學員已開發出15門微課作品，在接下來的半個月內，還會繼續對各自開發的微課進行潤色打磨，最終評選出10門成熟微課作品參加集團公司的首屆微課大賽。

供稿單位：人力資源部

供稿作者：黃元

責任編輯：羅健

審核：何增旺