黃河公司團委緊緊圍繞“2035一流戰略”“三個定位”“四個標桿”開展工作，號召5451名青年在疫情防控、能源保供、境外發展、縣域開發、提質增效、防洪度汛等重大項目、重點任務中“青力青為”，實現“號、手、崗、隊”全覆蓋。深入實施“青馬工程”，先后選拔優秀青年500余名；開展“素質提升工程”，259名青年在省級及國家電投技能比賽中取得優異成績；創建“安全文化工程”，榮獲省級安全生產示范崗2個，全國安全生產示范崗1個；打造“創新工程”，產生青年創新成果535項，取得國家專利381項，創新成果轉化104項；推進“暖心工程”，完成實事清單106件，創建青年小家16個。黃河公司團委先后有12個基層團組織和9名團員青年獲得省部級及以上榮譽，在共青團青海省委近五年考核中三次獲評優秀單位。

上海核工院工藝系統所團支部以“國和一號大型先進壓水堆核電站”重大專項為核心任務，組織青年在項目建設中攻堅克難。他們以“3060雙碳目標”為研究方向，引導青年創新創效，在非能動、數字化、核環保等多個領域取得突破。他們以提升團青工作“三力一度”為主要目標，注重從學習教育、組織生活、實踐活動三方面切實加強青年思想引領。他們以建設“新工藝”部門文化為行動導向，做優品牌活動，做好對外宣傳，展現青年飛揚活力。

陶訓2017年畢業后就來到安徽省淮南市平圩發電有限責任公司，從電氣電機專業起步，從一線學徒，到多輪次檢修改造負責人，從國家電投首屆安全技能競賽的獲獎選手，到公司安健環體系建設專項小組成員，4年有余的時間里，他初心不改，以邊學邊改邊總結提升錘煉自身技術；匠心不改，將安全技術融入到電氣電機專業領域，引領更多青年把對專業的熱愛變成一種對職業信仰。用實際行動詮釋了青春是用來奮斗的，可以是不計得失的，是理想、夢想和思想串起來的記憶。

●錢智民與集團公司新一屆團委班子成員座談

●就這樣“團”寵你

編輯 丨 代波、肖宏昊、盧天嬌

海報 丨 陳晨

素材 丨 國家電投團委