做強企業軟實力，打造發展硬支撐。3月10日，集團公司2022年宣傳思想文化工作會在上海集團總部召開。集團公司黨委書記、董事長、總經理黃昌富委托二級咨詢陳戈向廣大宣傳工作者傳達他的寄語與要求。集團公司黨委常委、紀委書記、監事會主席吳蘭青做宣傳思想文化工作報告并進行工作部署。陳戈主持會議。
會議深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，明確宣傳思想文化工作思路和目標任務，強調要堅持宣傳思想文化工作“全局一盤棋”戰略，突出政治引領、文化立企、品牌強企，讓宣傳思想文化工作成為企業高質量發展的強勁引擎，全面開啟千億集團宣傳思想文化工作新時代，用優異成績迎接黨的二十大勝利召開。黃昌富充分肯定了2021年外宣工作取得的突破，并針對全集團宣傳思想文化工作形勢和面臨問題提出三點意見：一是把準方向、提高認識，增強宣傳思想文化工作責任感；二是理清思路、真抓實干，構建宣傳思想文化工作新格局；三是改進作風、守土有責，提高宣傳思想文化工作本領。黃昌富希望廣大宣傳工作者爭當“三者”：要切實改進學風，爭當能力提升先行者；要切實改進工作作風，爭當企業價值貢獻者；要切實改進文風，爭當優秀作品創造者。
黃昌富強調，要緊緊圍繞中心工作，通過宣傳工作體現出企業的文化底蘊，展現出企業的精神面貌，宣貫好企業的品牌形象，培育好企業的人才隊伍，鼓舞士氣，弘揚正氣，為推動企業高質量發展提供強大的精神動力。吳蘭青在報告中指出，2021年集團兩級宣傳部門在集團公司黨委的堅強領導下，一是發揮政治引領，理論學習、理論宣講和理論研討得到不斷強化；二是圍繞建黨百年，黨史學習教育扎實有效，實現學習安排嚴、學習過程精、學習形式新；三是守住輿論陣地，意識形態陣地專項清理整頓、負面輿情監測處理等工作有序有力有效；四是融入生產經營，聚焦黨之大事、國之大事、行業大事、企之大事，宣傳報道工作花開朵朵；五是強化品牌塑造，通過打造超大直徑盾構品牌、超級工程品牌、社會責任品牌，企業文化品牌形象綻放光彩。吳蘭青表示，宣傳思想文化工作要創新頂層設計，一是要強化組織領導，構建大宣傳格局；二是要強化技能培訓，打造精英人才梯隊；三是要強化能力建設，克服自身“本領恐慌”；四是要強化價值實現，打通人才晉升通道；五是要強化督導考核，實現宣傳體系閉環。針對2022年重點工作，吳蘭青指出，一是做活做深理論學習，活化黨委中心組學習；二是做精做優外宣工作，實現數量、質量和有效性“三豐收”；三是做大做強內宣工作，打好打贏內宣翻身仗；四是做新做專新媒體工作，有力提升傳播精度、傳播廣度、傳播深度和傳播有效性；五是做實做細文化軟實力，打造具有十五局特色的“文化標簽”；六是做良做益輿論生態，為企業高質量發展保駕護航。會上，集團所屬單位分管領導與負責人首次簽訂宣傳報道責任書，共14家單位宣傳部門負責人對2021年度的宣傳工作進行述職。會議以現場+視頻形式召開，設主分會場64個，集團總部、駐滬單位在主會場，其余單位在分會場參加會議。二級單位分管領導、宣傳部長及重點項目宣傳骨干參加會議。
集團公司黨委宣傳部
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