李元化職工創(chuàng)新工作室，成立于2015年，以集團公司技能大師李元化為工作室領(lǐng)銜人，建立了涵蓋公司首席技師、單位主任技師、主管技師、技師及優(yōu)秀技能人才為主要成員的創(chuàng)新團隊，目前團隊成員達(dá)31人。該工作室聚焦現(xiàn)場解難題，開展“解決一項難題，干成一件實事，減輕一點強度，節(jié)約一個小時，創(chuàng)出一點效益”的“五個一”攻關(guān)創(chuàng)新活動。先后解決“氣動小絞車易誤啟動傷人”等共性難題264項、個性問題626項。完成《鉆井泵兩檔鏈條變速箱》《管具自動移送裝置》等攻關(guān)創(chuàng)新項目300余項，現(xiàn)場應(yīng)用100多項，累計創(chuàng)效9000多萬元。申報各類創(chuàng)新成果200項，獲局級以上創(chuàng)新成果176項，其中11項獲全國創(chuàng)新成果獎、國優(yōu)QC獎。獲得國家專利110項，40余篇論文發(fā)表。

該工作室積極開展大師論壇、名匠講堂、一線巡講、集中授課、班組長輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)等活動，培訓(xùn)300多場次，培訓(xùn)員工9000多人次；開展帶徒傳藝，先后培養(yǎng)技師、高級技師106名，首席技師3名，省部級技術(shù)能手10名；5人奪得全國技能大賽獎牌。領(lǐng)銜人李元化先后獲國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個人、石化名匠、第六屆感動油田人物等榮譽。團隊5人獲得“鐵軍名匠”，4人獲集團公司技術(shù)能手，6人被聘為中原石油工程公司首席技師。該工作室曾獲得2020年度中石化石油工程公司“勞模創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。

崔海龍職工創(chuàng)新工作室成立于2019年，共有骨干成員15名，是一支由勞模、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干組成的高素質(zhì)、強技能、重創(chuàng)新的技術(shù)團隊。

在日常工作中，該工作室圍繞“創(chuàng)新”主線，立足生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力。聚焦降本增效，圍繞解決震擊器維修、鉆井工具配件不外購維修兩大生產(chǎn)難題，不斷助推成果轉(zhuǎn)化。在技能人才、新分大學(xué)生和業(yè)務(wù)外包工的培養(yǎng)和成長上“三管齊下”，扎實做好技能培訓(xùn)，累計授課300學(xué)時。

該工作室成立三年多時間里，先后獲得國家實用新型專利3項，省部級創(chuàng)新成果2項，局級科研技術(shù)成果6項，廠處級成果20余項，在《石化技術(shù)》《科學(xué)與技術(shù)》《鉆井工程》《中原管具技術(shù)》等刊物上發(fā)表技術(shù)論文10余篇。經(jīng)過反復(fù)實踐，總結(jié)出一套適于各類震擊器的維修體系，面對不外購配件的難題，利用現(xiàn)有條件，對積壓多年的部分鉆井工具進(jìn)行再修復(fù)，為公司創(chuàng)造了數(shù)百萬元的經(jīng)濟效益。該工作室走出了主管師、主任技師、高級工等一大批人才，曾獲得2020年度中原石油工程公司“勞模創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。

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