中鐵四局集團第二工程有限公司中鐵四局二公司“青少年公益暑托班”結(jié)業(yè)儀式。 8月6日，為期一個月的中鐵四局二公司“青少年公益暑托班”正式結(jié)業(yè)，共有來自公司35個在職職工家庭的40名中小學生參加。 參觀公司“實文化”館。 為深入貫徹中央八項規(guī)定精神開門教育要求，經(jīng)前期調(diào)研摸底，公司在暑假期間為職工提供“教育”與“托管”相結(jié)合的公益性暑期服務(wù)，緩解青年職工家庭未成年子女暑期照護難的現(xiàn)實痛點。本次暑托班于7月6日正式開班，由蘇州市相城經(jīng)開區(qū)主辦，公司負責承辦，是蘇州市相城經(jīng)開區(qū)開辦的8個班次之一。依托公司辦公樓職工電教室作為學習活動場所，配備空調(diào)、通風系統(tǒng)，提供午休、午餐及符合標準的衛(wèi)生間，滿足學習與休息需求，配備教學一體機、圖書繪本、益智玩具、美術(shù)手工材料等，保障課堂活動多樣性。 表彰優(yōu)秀學員。 公司安排專人負責暑托班日常管理，委托第三方機構(gòu)為主體師資團隊，配備管理員2人、專職看護3人、志愿者5人，均經(jīng)過嚴格崗前培訓(xùn)，師生比控制在1:5的合理范圍。制定《暑期托管班工作職責》《安全應(yīng)急預(yù)案》《學生接送交接制度》等規(guī)章制度，簽訂入托協(xié)議書，明確各方職責與工作流程，確保運行有章可循。 培訓(xùn)授課。 項目啟動前，公司主動邀請團相城區(qū)委、市場監(jiān)管局、消防大隊等單位對場地安全、消防設(shè)施、師資資質(zhì)、管理制度等進行實地核查評估，獲得認可通過。本次暑托班覆蓋公司35個家庭40名中小學生，有效緩解了職工家庭暑期看護壓力。以參觀公司“實文化”館、了解新中國鐵路建設(shè)史開啟第一堂課，精心設(shè)計包含思政教育、情緒管理、安全常識、課業(yè)輔導(dǎo)、趣味科普、美術(shù)手工等多元化課程體系，促進學生全面發(fā)展。 開展暑托班場地綜合檢查評估。 本次暑托班是作為公司第二屆“技術(shù)人才文化節(jié)”系列活動之一，是切實為職工辦實事的一項暖心舉措，體現(xiàn)了公司對職工子女的關(guān)心關(guān)愛，受到了職工家屬的一致好評，營造了和諧幸福的良好氛圍。此次活動還受到《姑蘇晚報》、相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布等平臺關(guān)注報道。 進社區(qū)、進企業(yè)、進產(chǎn)業(yè)園，這個夏天，解鎖“暑”不盡的快樂！ 頭版聚焦！相城經(jīng)開區(qū)以暑托“小支點”撬動產(chǎn)業(yè)“大安心” 總監(jiān)制：戚   鵬   余秀平   編審：石治榮   策劃：蔡朝陽    編輯：王偉華 潘知雨主辦：中鐵四局二公司黨委宣傳部（企業(yè)文化部）