中鐵十二局集團建安公司經山西省總工會推薦，中鐵十二局建安公司榮獲由中華全國總工會、應急管理部、國家衛生健康委員會聯合授予的 全國“安康杯”競賽優勝單位 榮譽。榮譽獎牌 近年來，公司上下堅持以習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神為指導，牢固樹立“生命至上、安全第一”的發展理念，以預防安全生產事故和控制職業病危害為重點，深入開展“安康杯”競賽活動，提高職工安全生產意識和安全生產能力，為企業高質量發展筑牢安全屏障。 獲獎文件加強領導、豐富內涵，提升競賽實效。 公司每年印發“安康杯”競賽實施意見，對競賽活動作部署，開展主題明確、內容豐富的群眾性安全生產活動。 安全生產月總結表彰會 抓實安全教育培訓。 利用各種形式開展全員安全教育培訓，組織觀看警示教育片、安全生產簽名承諾、撰寫安全家書、推廣安全積分超市等，為一線員工發放《工會法》《安全生產法》《職業病防治法》，營造積極向上的安全文化氛圍。 安全生產簽名承諾抓實安全班組建設。 舉辦安全生產大講堂暨班前教育展示活動，督促做好班前教育，選樹優秀班組、優秀班組長，讓班組人員學習有動力、干活有規矩、作業有標準。 安全生產月宣誓大會抓實隱患排查工作。 建設安全網格員隊伍，完善監督網絡，建立安全隱患排查治理常態化工作機制，強化檢查警示、督導整改、復檢銷號全過程閉環管理。 安全隱患排查抓實安全應急演練。結合工程特點開展消防、高處墜落應急演練，普及應急救援知識，持續提升全員安全意識和應急處置能力。 消防應急演練以人為本、強化保障，守護職工安康。 公司工會用心用情做好維權服務工作，為職工群眾辦實事、解難事。 職業病宣傳教育加強源頭維護。 將勞動安全衛生和職業病防治寫入《集體合同》，嚴格執行職工健康年度體檢制度，每年組織職工開展健康體檢，使職工及時了解自身健康狀況，對疾病早預防、早治療。 “夏送清涼”慰問推進暖心關懷。 工會每年開展“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問活動，為一線員工購買勞保用品和防暑抗寒用品。扎實開展建家建線工作，為偏遠艱苦項目安裝凈水系統，購買消毒碗柜，洗衣機等生活用品，建設安康工作站、心理咨詢室，為職工身心健康保駕護航。 媽咪小屋落實女工權益。 高度重視女職工特殊權益保護，嚴格落實女職工衛生費，婚產假，在一線建設“媽咪小屋”，服務孕期、哺乳期女職工，其中2個單位的“媽咪小屋”獲全國鐵路總工會和山西省總工會命名。 公司工會將以此為契機，持續深化以“安康杯”竟賽為載體的群眾性安全生產活動，充分發揮工會勞動保護監督檢查作用，切實維護職工生命健康權益，助力企業提升本質安全水平。 文字圖片：劉   洋 圖文編輯：楊璐娟內容審核：楊俊明  劉   洋  黃加梓 素材來源：安全監督部、群團工作部、公司各單位