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導語 8月2日,公司召開2025年度新入職大學生見面會。公司領導張超、李林出席會議并講話,公司領導殷展慶講授“廉潔第一課”。
會議開始,5名新員工在歡快熱烈的氛圍中,逐一進行了自我介紹,大家紛紛表示將盡快融入公司和崗位,加快完成身份和角色轉變,愛崗敬業、積極工作,努力為公司發展貢獻力量。
公司黨委書記、董事長張超向新員工的到來表示了歡迎,介紹了公司的發展概況,并對新員工們提出了四點希望。
一是 心向黨情系國,愛企業共奮進。要立足新時代中交青年身份,以黨為舵、以國為帆,在成長中讀懂責任,在實踐中學會擔當。
二是快融入勤適應,同成長共發展。要盡快適應從校園到職場的轉換,在公司的舞臺上發光發熱,加快個人成長。
三是 以熱忱赴一線,恒學習不止步。要沉下心來向一線老師傅學習,在實干中積累經驗,持續提升業務技能,培養自己的核心競爭力,真正從職場新人成長為懂技術、能實操、善攻堅的行家里手。
四是 守初心矢志堅,勇砥礪向前行。要牢固樹立規矩意識,在工作中嚴于律己,始終保持嚴謹的工作作風,以過硬素質展現新時代青年的良好形象。
公司黨委副書記、總經理李林對新員工寄予厚望,并對下一步工作提出要求。
一是 盡快融入工作環境,完成角色轉變。要認真學習相關工作制度、工作流程,找到發展坐標,對標定位,把個人思想融入企業文化,把個人發展融入企業發展。
二是 樹立不斷學習的意識,敢于創新創造。要把學習作為首要任務,把崗位知識作為自己安身立業的基礎,堅持與技術為友,不斷提升業務技能,培養自己的核心競爭力。
三是 知規矩守紀律,方能行穩致遠。要擰緊遵紀守法的“發條”,任何時候、任何情況下始終把規矩和紀律立在前面,自覺養成照章辦事、規范做事、嚴謹做事的習慣。
會后,公司黨委副書記、副總經理、紀委書記、工會主席殷展慶為新入職大學生講授“廉潔第一課”,引導新員工樹立廉潔從業意識,筑牢拒腐防變的思想防線,幫助新員工走好職業第一步,扣好人生第一粒扣子。
安全環保部開展崗前安全教育培訓活動,工程技術質量部開展了技術質量管理工作培訓活動,為新入職員工適應后續安全管理工作、早日成為“技術達標、質量過硬” 的崗位能手打下基礎。
公司2025年度新入職大學生、總部相關部門主要負責人及相關人員參加本次會議。
END供稿:綜合管理部 徐亮
編輯:王雨菲 | 審核:康三虎、王仕春
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