中鐵十六局8月2日上午，召開2025年海外工作座談會 暨中國友發(fā)公司調研會 ，總結海外業(yè)務發(fā)展情況，深入分析當前形勢，進一步明確新階段海外業(yè)務發(fā)展思路、關鍵舉措和目標任務，為全力推動海外事業(yè)高質量發(fā)展提檔升級凝聚共識、部署行動。 黨委書記、董事長吳言坤主持會議并講話， 副總經理高憲民、朱玉參加會議并部署相關工作。 會議會場 會議指出，海外事業(yè)關乎集團公司長遠發(fā)展，必須堅定信心、銳意進取，以更高的站位、更大的決心、更實的舉措，推動海外高質量發(fā)展再上新臺階。 會議強調，一是做優(yōu)海外平臺。持續(xù)優(yōu)化海外經營管理平臺，壓實主體責任，確保平臺高效運轉、發(fā)揮支撐作用。 二是錨定海外目標。設定清晰的發(fā)展目標，實現(xiàn)新簽合同額、營業(yè)收入、利潤貢獻率逐年提升。 三是 厘清各級定位。進一步細化集團公司總部、海外事業(yè)部、國別公司、工程公司在海外市場開拓、項目管理、資源統(tǒng)籌中的角色與責任邊界，形成合力。 四是 聚焦重點國別。穩(wěn)步做實“5+5”海外經營體系，集中優(yōu)勢資源，深耕核心市場，實現(xiàn)“造船出海”的獨立拓展能力與“借船出海”的協(xié)同經營能力共同提升。 五是維護核心客戶。系統(tǒng)梳理、分級維護核心客戶資源，建立常態(tài)化高層互訪機制，強化戰(zhàn)略合作。 六是培育海外戰(zhàn)新。搶抓海外戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展機遇，與國內戰(zhàn)新業(yè)務協(xié)同推進，提升戰(zhàn)新產業(yè)占比。 七是強化政策支持。在資金、人才、薪酬激勵等方面給予海外業(yè)務強力保障。 八是加強人才培養(yǎng)。拓寬海外人才選用渠道，做好海外人才培養(yǎng)與儲備，將最優(yōu)秀的人才和精英派往海外發(fā)展。 九是嚴控海外風險。堅持底線思維，全面加強經營、管理、法律、合規(guī)、輿情等各類風險，依法合規(guī)開展經營。 十是 加強精細管理。總結過往經驗，推動精細化管理各項要求在海外項目全面落實，實現(xiàn)海外項目無死角、全過程管控。 集團公司總部相關業(yè)務部門、海外事業(yè)部、涉外子公司、部分境外機構（項目）負責人參加會議，并就海外業(yè)務發(fā)展進行了座談交流。 內容來源：集團公司黨委工作部 執(zhí)行主編：鄧昆倫主辦單位：集團公司黨委工作部