中鐵四局集團工程技術研究院招聘人員公告       是中鐵四局集團有限公司旗下的研究機構（屬局直屬單位），是全局工程實用、關鍵核心建造技術及智能工程裝備(含城市軌道交通領域）創新策源地，重特大方案及施工方案設計咨詢服務中心，高端施工技術人才培養、對外技術交流合作及成果孵化平臺；服務于局主業，以重大工程為載體，以前瞻性技術為引領，聚焦超大橋梁隧道、地下空間、大直徑盾構、超高層建筑、綠色建造等高端領域，突破工程建造領域共性與關鍵技術，加快科技成果的轉移、輻射和擴散，致力于提高中鐵四局核心競爭能力。       根據發展需要，現面向局內外公開招聘技術研究人員，有關招聘事項公告如下：      一、基本條件      1.政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策，作風正派，團結協作，廉潔自律。      2.品行端正，事業心、責任心強，能吃苦耐勞，肯鉆研，有上進心，熱愛和忠誠企業，能嚴格遵守《中鐵四局員工職業道德、行為規范和合規行為準則》，無不良記錄。      3.熟悉業務領域的國家、行業相關規范標準，具有較強的業務能力，熟悉施工企業技術管理工作，能夠熟練進行溝通交流。      4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。      二、招聘崗位及條件 01地下空間研究所-技術專家1人 必備條件： 1.全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，土木工程類（含隧道與地下工程、巖土工程）專業畢業，年齡在40周歲及以下，本科學歷須具有12年及以上隧道與地下工程專業工作經歷，碩士研究生學歷須具有8年及以上隧道與地下工程專業工作經歷。 2.局內員工應聘的，須在局總部（含直屬單位、事業部單位、派出機構，下同）高級經理崗位任職2年及以上，2023年、2024年至少有2次及以上績效考核為A檔，且不能有C檔；或在局屬各子分公司中層副職及以上崗位任職2年及以上，2023年、2024年績效考核均為A檔。 優先條件：1.具有長大隧道設計、施工工作經驗。 2.注冊巖土工程師、注冊結構工程師。 3.主持省部級及以上科研課題開發。 4.雙一流院校畢業。5.掌握設計計算軟件，能熟練對巖土工程進行數值分析。 崗位職責： 1.研究相關政策，關注工程建設行業前沿發展情況，開展戰略性行業研究，對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判。 2.參與工程技術研究院科研項目攻關，關注最新的技術趨勢及市場需求，探索新技術應用和解決方案。 3.參與大型工程項目施工設計方案研討和評審，為復雜技術難題提供解決方案。 4.根據項目情況及專業領域，提供技術咨詢和方案設計咨詢，根據最新的技術發展趨勢，提供優化方案。 5.主導重大工程項目技術評估和風險分析，在技術可行性、安全性、成本效益等方面，為項目科學決策提供技術支持。 6.主導工程項目的施工設計、結構檢算等技術服務咨詢工作。 7.主導隧道工程施工技術研究，以及施工設備研究、設計。 8.參與人才培養及組織技術培訓工作。 02地下空間研究所-（高級）經理2人 必備條件： 1.全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，土木工程（隧道與地下工程、巖土工程）類專業畢業，年齡在40周歲及以下，本科學歷須具有6年及以上隧道與地下工程專業工作經歷，碩士研究生學歷須具有4年及以上隧道與地下工程專業工作經歷。 2.局內員工應聘的，須通過局結構檢算認證，其中： 應聘高級經理的 ，須在局總部經理崗位任職1年及以上，2023年、2024年至少有1次及以上績效考核為A檔，且不能有C檔，或在局屬各子分公司本部二級職員及以上崗位或子分公司所屬基層單位內設機構正職及以上崗位任職1年及以上，且2023年、2024年績效考核均為A檔。 應聘經理崗位的 ，須在局總部主管崗位任職1年及以上，2023年、2024年績效考核均為B檔及以上，或在局屬各子分公司本部三級職員及以上崗位或子分公司所屬基層單位內設機構正職及以上崗位任職1年及以上，且2023年、2024年績效考核至少有一年為A檔，且不能有C檔及以下。 優先條件：1.具有長大隧道設計、施工工作經驗。 2.注冊巖土工程師、注冊結構工程師。 3.主要參與省部級及以上科研課題開發。 4.雙一流院校畢業。5.掌握設計計算軟件，能熟練對巖土工程進行數值分析。 崗位職責：1.主導隧道等地下工程施工工藝設計、隧道施工方案設計等相關工作。 2.主導工程項目的施工設計、結構檢算等技術服務和咨詢或主導科技研發項目的立項、實施、結題、報獎等工作。 3.參與隧道及地下工程施工技術研究，以及施工設備研究、設計。 4.關注隧道及地下工程專業領域行業前沿技術發展，參與搜集行業前沿技術情報并開展相關技術預研及儲備工作。 5.參與大型工程項目施工設計方案研討和評審，為復雜技術難題的研究提供解決方案。 03橋梁研究所-高級經理1人 必備條件： 1.全日制本科及以上學歷，土木工程類專業畢業，中級及以上職稱，年齡在40周歲及以下，本科學歷須具有8年及以上橋梁工程專業工作經歷，碩士研究生學歷須具有5年及以上橋梁工程專業工作經歷。 2.具有特大型橋梁項目工程部長、施工方案設計或主體設計核心骨干及以上崗位工作經歷。 3.熟練掌握Midas、橋梁博士、Ansys等設計計算軟件，具備獨立開展特大型橋梁施工臨時設施設計及檢算、主體結構計算分析的能力。 4.局內員工應聘的，須通過局結構檢算認證，且在局總部經理崗位任職1年及以上，2023年、2024年至少有1次及以上績效考核為A檔，且不能有C檔，或在局屬各子分公司本部二級職員及以上崗位或子分公司所屬基層單位內設機構正職及以上崗位任職1年及以上，2023年、2024年績效考核均為A檔。 優先條件：1.參與科研課題開發，并取得發明專利、省部級工法、高水平論文等學術成果及榮譽。 2.一級注冊結構工程師。 3.雙一流院校畢業。崗位職責：1.主導或參與大型、重難點橋梁項目的施工工藝設施設計與復核、方案編制等相關工作。 2.參與重大、前沿橋梁施工技術研究，以及橋梁施工設備研究、設計工作。 3.參與橋梁專業領域科技研發項目的立項、實施、結題、報獎等工作。 4.關注橋梁專業領域行業前沿技術發展，參與搜集行業前沿技術情報并開展相關技術預研及儲備工作。 5.負責橋梁研究所工作小組分工、工作計劃制定與實施、技術總結、報表填報等相關工作。 6.參與人才培養和培訓工作。 04建筑研究所-經理1人必備條件： 1.全日制本科及以上學歷，土木工程類專業畢業，中級及以上職稱，年齡在35周歲及以下，本科學歷須具有6年及以上房建方向結構施工設計工作經歷、碩士研究生學歷須具有4年及以上房建方向結構施工設計工作經歷。 2.具有大型綜合類建筑項目技術主管、施工方案設計或主體設計業務主管及以上崗位工作經歷。 3.局內員工應聘的，須通過局結構檢算認證，且在局總部主管崗位任職1年及以上，2023年、2024年績效考核均為B檔及以上，或在局屬各子分公司本部三級職員及以上崗位或子分公司所屬基層單位內設機構正職及以上崗位任職1年及以上，且2023年、2024年績效考核至少有一年為A檔，且不能有C檔及以下。 優先條件：1.參與科研課題開發，并取得發明專利、省部級工法、高水平論文等學術成果及榮譽。 2.一級注冊結構工程師。 3.雙一流院校畢業崗位職責：1.參與高層、大跨空間結構或大型復雜綜合類建筑項目施工臨時設施設計與復核、方案編制等相關工作。 2.參與建筑工程施工技術研究，以及施工設備研究、設計。 3.參與建筑工程深化設計、優化設計。 4.參與建筑所科技研發項目的立項、實施、結題、報獎等工作。 5.關注建筑工程專業領域行業前沿技術發展，參與搜集行業前沿技術情報并開展相關技術預研及儲備工作。 6.負責工作范圍內的技術總結、報表填報等相關工作。 7.參與人才培養和培訓工作。      三、招聘程序       招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、確定人選及聘任上崗等程序開展。      報名采取網上報名方式，掃描下方中鐵四局工程技術研究院人才招聘系統二維碼，注冊賬號，局內員工或社會人才應聘選擇“社會招聘”投遞簡歷。本人學歷、技術職稱、持證情況、任職文件、考核材料、獲獎資料、科研情況等電子版證明材料及本人近期照片，掃描二維碼投遞簡歷時，通過“證書技能”信息項上傳系統。聯系人：呂經理，18021280096，0551-82570315。中鐵四局工程技術研究院人才招聘系統二維碼： 報名時間：長期有效，招滿為止。      四、其他事項     1.薪酬待遇參照中鐵四局相關層級崗位薪酬管理制度執行，對于專家等特殊崗位的待遇可以面議。       2.應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡是弄虛作假的，一經查實，取消報名或錄用資格。      3.辦公地址：安徽省合肥市包河區望江東路94號中鐵四局總部大院。 1監制：郭曉   徐澤 審核：黃愛國   鄧稀肥    丁仕洪   策劃：綜合管理部編輯：呂琦  主辦：中鐵四局工程技術研究院 END掃一掃關注我們