中鐵十局三建公司開欄語 為全面貫徹落實集團公司“敦本務實、強基增效”工作主題、“123456”發(fā)展策略以及系列會議精神，持續(xù)深化“黨建+”工作的思想自覺和行動自覺，公司黨委錨定“紅色引擎強引領、動力單元聚合力、執(zhí)行末梢抓落實”目標，通過“1+N+X”機制貫通“黨委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、項目落地”責任鏈條，推動黨建與施工生產(chǎn)、安全質量、物設管理、科技創(chuàng)新、扭虧治困、風險防控等六大業(yè)務領域深度融合，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。 首期專欄聚焦“黨建+科技創(chuàng)新”。看三建公司黨委如何筑牢創(chuàng)新堡壘、點燃紅色引擎，將科技創(chuàng)新這個“關鍵變量”轉化為驅動企業(yè)高質量發(fā)展的“最大增量”，探尋“黨建紅”精準賦能“科技藍”的融合密碼與硬核成效！ 創(chuàng)新不止步，創(chuàng)效有實招！近年來，緊扣“效益提升、價值創(chuàng)造”，深化“黨建+科技創(chuàng)新”融合模式，構建高效機制，搭建廣闊平臺，點燃全員創(chuàng)新熱情，讓職工智慧的“星星之火”，聚變成驅動企業(yè)高質量發(fā)展的“燎原之勢”。 黨委統(tǒng)籌，激活“一池春水” 創(chuàng)新不是“獨角戲”，需要好機制來“搭臺唱戲”。三建公司黨委深知這一點，著力構建了充滿活力的創(chuàng)新生態(tài)。 聯(lián)動聚力“一盤棋” 公司黨委高站位部署，構建由黨委領導、工會牽頭、業(yè)務部門支持的聯(lián)動機制，聯(lián)合工程、安質、商務等業(yè)務部門，打通壁壘，通過“選、管、協(xié)、宣”四位一體工作法，選拔專業(yè)人才，管嚴關鍵流程，協(xié)調解決難題，宣傳推廣成果，形成“一盤棋”創(chuàng)新格局。 制度筑基“責任田” 公司黨委指導制定并推動落實《勞模創(chuàng)新工作室規(guī)范化管理辦法》《職工創(chuàng)新創(chuàng)效行動方案》《職工創(chuàng)新創(chuàng)效行動實施方案》《“五小四新”創(chuàng)新成果評選與獎勵辦法》等制度文件，將創(chuàng)新創(chuàng)效要求融入黨員責任區(qū)、示范崗建設，明確責任、細化目標，讓創(chuàng)新者無后顧之憂。 ▲創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案 活動搭臺“顯身手” 持續(xù)深化“黨建+科技創(chuàng)新”專項工作，不斷豐富活動載體。深入開展創(chuàng)效獻策、創(chuàng)新成果評選表彰等群眾性創(chuàng)新活動，全面激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造活力。通過深耕勞模工作室建設，全力支持技術攻關，定期評選表彰“五小四新”成果，為員工搭建創(chuàng)新舞臺，為企業(yè)提供創(chuàng)新思路與方法。 ▲青工比武黨旗飄揚，筑起“價值高地” 創(chuàng)新的源頭在基層，價值的創(chuàng)造在一線。公司黨委把平臺建到項目上，讓智慧在實戰(zhàn)中閃光。 “金點子”變“真效益” 圍繞《職工創(chuàng)新創(chuàng)效行動方案》，各項目黨支部積極組織“我為創(chuàng)效獻一策”“我有金點子”活動。黨員帶頭立足崗位找問題、提方案。活動征集69個“ 金 點子”，實施37項，涵蓋設備改良、工法優(yōu)化等領域，其中“掛籃側模爬梯平臺”“鐵路箱梁便攜封錨工裝”“架橋機前支腿軌道限位裝置的設計”等黨員領銜的成果，顯著優(yōu)化流程、降低成本，形成了可復制、可推廣的創(chuàng)新模式，助力企業(yè)實現(xiàn)效益最大化。 ▲創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案 “現(xiàn)場難題”變“創(chuàng)新課題” 聚焦“卡脖子”難題，公司黨委連續(xù)四年開展“五小四新”評選，推動技術創(chuàng)新與成果轉化深度融合。在重點項目中組織黨員技術骨干成立攻關小組，成功研究了淺埋隧道上臺階CD法開挖施工技術、隧道大機作業(yè)聚能光面爆破技術、現(xiàn)澆簡支梁整體落架施工等一系列前沿技術，極大地提升了企業(yè)技術實力和安全生產(chǎn)水平，有效解決了生產(chǎn)過程中的實際問題。 ▲五小四新成果評選“小陣地”變“大舞臺” 將勞模創(chuàng)新工作室作為黨建育才重要陣地，全面加強勞模創(chuàng)新工作室的建設與管理，不斷完善組織管理體系，實現(xiàn)創(chuàng)建工作“雙延伸”，成員延伸至協(xié)作隊伍，研學地點延伸至施工現(xiàn)場。楊帆勞模工作室、潘超工作室成果獲中國中鐵優(yōu)秀創(chuàng)新成果；劉賀工作室成果獲水利大禹科技獎，工作室成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的紅旗陣地。 ▲楊帆勞模創(chuàng)新工作室 黨建引領，凝聚“發(fā)展動能” 創(chuàng)新成效不是“終點站”，而是驅動企業(yè)持續(xù)進步的“加油站”。 在創(chuàng)新體系和一線陣地建設的堅實基礎上，三建公司厚植創(chuàng)新沃土，收獲了累累碩果，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了澎湃動能。 人才強基 加快專家、專業(yè)技術和技能人才梯隊建設，把創(chuàng)新成果納入職務、職稱晉升雙通道。一年來，公司晉升中高級職稱178人，其中正高級職稱4人，一級建造師考試通過33人。技能賽場捷報頻傳，獲得股份公司電工技能大賽個人優(yōu)秀獎，“技能興魯”測量大賽團體第一名、個人第一名，安徽省測量工技能大賽團體三等獎，長三角盾構機長技能大賽個人三等獎。 ▲“技能興魯”測量大賽團體第一名 管理提質 各系統(tǒng)圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效部署工作，促進管理能力提升。舉辦“技術管理現(xiàn)場觀摩技術交流會”“商務管理、物資管理業(yè)務交流會”“青年職工技術比武”等各類業(yè)務管理技能大賽及觀摩，以賽促學、以賽促練，營造比學趕超的濃厚氛圍。 ▲觀摩交流會成果轉化 將創(chuàng)新成果匯編成電子手冊，發(fā)至基層單位進行推廣交流和學習，建立了共享推廣平臺，促進企業(yè)科技進步。先進工法和施工組織技術在重難點工程中推廣應用后，累計創(chuàng)效 4000余萬元，在保障安全、確保開通方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著的經(jīng)濟和社會雙效益。 ▲成果交流 征程萬里風正勁，黨建領航創(chuàng)新篇！ 面向未來，將持續(xù)深化 “黨建+科技創(chuàng)新”融合模式，在公司黨委的堅強領導下，進一步強化組織引領、建強戰(zhàn)斗堡壘、激發(fā)黨員動能、凝聚全員智慧，不斷將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為強大的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展勝勢，驅動企業(yè)高質量發(fā)展的巨輪破浪前行，駛向更加輝煌的明天！ 圖  文 丨  徐雯霏 編  輯 丨  吳新紀 主  辦 丨  黨   宣