中鐵三局天津公司“馬上就辦、辦就辦好”倡議書 公司全體干部職工： 謀發展只爭朝夕，好成效重在落實。習近平總書記強調“雷厲風行抓落實”，指出“要有馬上就辦的意識”“不能有拖延癥，把小事拖大、大事拖炸”。新征程上，使命光榮、任務艱巨，廣大干部職工要有“馬上就辦、辦就辦好”的工作精神，避免拖拉習氣，以真抓實干的作風提質效、促發展。 為進一步深化公司執行力文化建設，大力倡導“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，團結帶領全體干部職工共同推動各項工作任務圓滿完成，公司黨委向全體干部職工發出倡議： 01堅定政治立場，提升服務大局能力 2025年是公司爬坡過坎、轉型升級的關鍵一年，做好全年的生產經營和改革深化提升行動是關乎企業生存發展根基的重要任務，是決定未來競爭格局的戰略抉擇，具有極端的重要性、緊迫性和深遠的現實意義。全體干部職工要牢固樹立大局意識，要跳出崗位、站在企業發展的層面多想多做，講政治、高站位，有成就一番事業的格局和雄心。要堅決貫徹黨的路線方針政策，嚴守政治紀律和政治規矩，務實有效履職盡責,確保公司工作部署政令暢通、令行禁止。要牢固樹立全公司“一盤棋”思維，站在企業全局的高度想問題、抓執行。執行，最能體現能力；落實，最能檢驗水平。在追求“效益提升、價值創造”的新時期，“企業興旺、員工幸福”的追求等不來、要不來，沒有捷徑可走，唯有實干。這需要每一個天津公司人緊密團結，在真抓實干中破解難題，在攻堅克難中勇當先鋒，以強大的執行力迎難而上，抓作風、抓落實。 02優化工作流程，提升快速落實能力 牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的理念，對公司各項工作，絕不能各個環節“推”、卡著節點“拖”，要事事快人一步、絕不慢人一拍，做到第一次就把事情做對、做好。機關各部門、各基層單位要打破各自為戰的藩籬，堅決破除內部人員溝通和機關部門之間、機關部門與各單位之間聯系的屏障，不斷強化上下聯通、左右聯動，以高質量的團隊協同推進各項工作。個人要不斷加強學習，不斷提高個人業務能力、提升綜合素質，堅決不講條件、不打折扣落實好公司各項決策部署和工作要求。要提高主動創造力，圍繞目標制定解決方案、找到問題突破口，做到“事事有交代，件件有回音”。同時，要清醒地認識到，“馬上就辦”不僅是態度要求，更是能力考驗。強調“馬上就辦”，并非鼓勵不加思考的倉促決策行事，而是要真正領會公司的決策部署，拿出實招真招，既有認識論上的清醒，又有方法論上的清晰。在決策前充分調研和謀劃，確保方向正確；在落實過程中注重統籌協調，凝聚各方力量，并及時總結反思、不斷優化提升。 03弘揚務實作風，提升解決問題能力 要堅持問題導向，聚焦最突出矛盾，不搞紙上談兵、不建空中樓閣，在深入現場一線過程中“把脈問診”，對癥開藥解決“病灶”，做到“帶著問題到現場，帶著對策回機關”。積極履行崗位職責，面對急難險重任務不退縮、不避責，公司各級領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭轉作風、樹新風，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，各級領導班子帶頭開門辦公，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，杜絕“佛系”思想、“躺平”心態，也要警惕對“馬上就辦”的認識和實踐誤區。“辦就要辦好”，切不可上面有要求，下面瞎糊弄，表面馬上就辦，實際等等再看。中央八項規定精神反對做表面文章，要求干部真抓實干。只有每名干部職工將“事不避難、義不逃責”化作自覺行動，每一層級都形成“案無積卷、事不過夜”的良性生態，“馬上就辦、辦就辦好”才能真正成為工作常態，才能真正轉化為推動高質量發展的實際成效。 推動發展需要快馬加鞭的勁頭，開拓創新需要一馬當先的勇氣。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密團結在公司黨委周圍，提振精氣神、提高執行力，以“馬上就辦、辦就辦好”的實際行動，確保各項任務目標高質量完成，奮力推動公司在新時代新征程中再立新功、再創佳 績！中共中鐵三局集團天津建設工程有限公司委員會 2025年7月29日編輯丨黨委宣傳部