中鐵三局天津公司火紅七月，激情飛揚7月7日至11日來自五湖四海的天津公司2025屆“新鐵軍”們齊聚一堂 正式開啟他們的職場新征程 為期5天、內容充實的入職培訓 如同一座精心設計的“成長立交橋” 從思想引領到業務賦能 從文化浸潤到實踐感知 全方位助力新員工快速融入、精準定位、蓄勢待發 下面，讓我們一同回顧 這段充滿活力與收獲的精彩旅程吧～ 揚帆起航 · 薪火相傳 7月7日，伴隨著熱烈的掌聲和殷切的期盼，2025年新員工入職引導會在公司機關隆重舉行。 公司領導深情寄語新同事，勉勵大家胸懷“國之大者”，勇擔時代使命，將個人理想融入公司高質量發展的宏偉藍圖。這不僅是一場充滿儀式感的“職場第一課”，更是一次深刻的思想洗禮和身份認同。新員工們眼神堅定，心中燃起奮斗的火種，正式宣告：“天津公司，我們來了！” 賦能充電 · 崗位攻略 告別初識的激動，新員工們迅速進入“充電模式”。來自公司機關各職能部門的負責人們化身“最強導師團”，圍繞安全生產、工程技術、成本合約、財務管理、法律合規、黨建思想文化等內容展開了系統、深入、實用的“干貨”輸送，幫助新員工們在思維的碰撞中快速汲取養分，為即將奔赴的崗位儲備扎實的“彈藥庫”。 ▲ 培訓巧妙設置“破冰小游戲”，幫助新員工更好地熟悉彼此 一線觀摩 · 職工座談  “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！?月10日， 公司組織新員工們集體前往雄安新區棗林莊水利樞紐改擴建工程建設現場 觀摩。 新員工們戴上安全帽，走進機器轟鳴、焊花飛濺的建設一線，親眼目睹現代化施工技術的高效應用，親身感受標準化管理的嚴謹細致，親耳聆聽項目負責人和一線工匠的生動講解，在實踐中進一步加深對公司工程項目的了解。 實地觀摩結束后，公司在棗林莊項目開展了新老員工座談會，讓新員工對項目生產生活實際有了更深入的了解，為之后更好更快融入項目奠定堅實基礎。 凝心聚力 · 黨建拓建 7月10日下午，公司帶領新員工們前往白洋淀參觀雁翎隊紅色紀念館，開啟了一場別開生面、直抵心靈的“紅色文化尋根之旅”。 通過參觀紅色紀念館，引導新員工們深刻感受革命先輩們堅定的理想信念、視死如歸的犧牲精神、靈活機動的斗爭智慧和軍民魚水的深厚情誼，銘記光輝歷史，傳承紅色基因。 2025屆“新星”們期待你們將培訓所學內化于心、外化于行在天津公司這片廣闊的舞臺上 以青春之我、奮斗之我 書寫無愧于時代的精彩華章 為公司發展貢獻磅礴的青春力量 未來已來，星辰大海我們一起闊步前行！編輯丨黨委宣傳部來源丨人力資源部