中鐵二局4月26日，物資設備管理人員全覆蓋培訓第一期培訓班在成都鐵路技工學校順利開班，標志著2025年度物資設備管理人員全覆蓋培訓正式啟動。 集團公司副總經理、總經濟師萬宗江出席開班儀式并講話，集團本部相關部門負責人出席開班儀式。來自全公司各單位的196名物資設備管理人員參加第一期培訓。 物資設備是項目關鍵成本要素，與其他業務高度相關，物資設備管控成效對項目管理效益目標的實現具有決定性作用。根據六屆四次職代會暨2025年工作會部署，公司將2025年定位為“物資設備管理提升年”， 彰顯了公司持續優化物資設備管理機制、 全面提升物資設備管理水平的決心。開展物資設備管理人員全覆蓋培訓，是公司切實提高物資設備人員職業素養和履職能力，加強物資設備人才隊伍建設，打造高素質管理團隊的重要舉措。 物資設備管理人員全覆蓋培訓分為集團公司、子（分）公司兩個層級開展。集團公司層級培訓共分3期，參培人員包括子（分）公司、工程指揮部 物設工作分管領導及物設、商務部門相關人員，采管中心全體人員，物資公司供銷部門負責人，基層項目物機部門負責人，共計約600人。學習內容主要包括物資設備管理全生命周期典型案例教材、廉潔警示教育等。其中，第一期培訓班時間為4月26日至4月29日，共4天。 經過近兩個月的精心籌備，本次培訓從內容設計、考核機制和結果應用三個方面進行創新，確保全面提升參培人員專業素養和廉潔從業意識。 在內容設計上，本次培訓專業知識與廉潔教育并重，兩類內容各占50%。其中，專業培訓打破常規的制度匯編方式，組織全局業務骨干深度挖掘實戰經驗，精心編撰29個實操案例形成548頁、30萬字的實踐指南，涵蓋物資設備全生命周期管理場景。 在考核機制上，本次培訓針對職員、項目部長、子公司部長、分管領導等不同層級人員，量身定制不同類型、不同難易程度的38套考題，并分期組織考試，確保培訓取得實效。在結果應用上，本次培訓考試結果將進行強制排名并與薪酬、崗位直接關聯應用，與參培人員職業發展掛鉤，切實為強化物資設備管理提供人才支撐。 當前，正扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。在第一期培訓班開班前，公司 組織60名物資設備管理人員到法紀教育基地開展了實地踐學，切實將開展學習教育作為推進企業高質量發展的有力保障。 主辦丨黨委宣傳部（企業文化部） 來源丨物設部編輯丨查忠明校對丨鄭   雄初審丨呂光輝終審丨黃   翼