中鐵大橋局八公司乘勢而上啟新篇2024年新員工入職培訓圓滿結束！ 七月山城 炙熱如焰盛夏之約 璀璨啟航時代潮頭 同新而行乘勢而上 未來可期...... 在璀璨的盛夏七月，來自五湖四海的40名新員工，懷揣著對未來的無限憧憬與夢想，跨越了校園的青蔥歲月，毅然踏上了職業生涯的嶄新征途。他們肩并肩，攜帶著行囊中的希望與決心，共赴西南熱土——山城重慶，榮耀地成為了這一大家庭中不可或缺的一員。為期一周精心策劃的入職培訓，不僅是一場知識與技能的盛宴，更是一次心靈與角色的深刻蛻變。讓我們一同回顧這些難忘的精彩瞬間吧！ 01盛夏相遇  入職報到 領取物資集結完畢  啟航出發！02融入團隊  素質拓展 浩瀚江流能裂石穿地，人力匯聚則能改天換地，唯有置身于團結一心的團隊之中，方能深切領悟大橋人逢山開路、遇水架橋的非凡智慧與決心。一場精心策劃的團建活動，猶如一場智慧與勇氣的盛宴，各類趣味橫生的游戲競賽交織成一幅幅生動的畫面。從“冰壺球大作戰”中的奮勇爭先，到“極速六十秒”中的無間合作，直至最后的“納斯卡巨畫”的默契創作。每場游戲都是團隊成員心靈的共鳴與創意的碰撞。在這場團建的洗禮下，一顆顆年輕而熾熱的心緊緊相連，匯聚成一股堅不可摧、蓬勃向上的新力量。 03回望來路  展望未來       銘記往昔砥礪之路，方能穩健邁向輝煌未來。新員工們深入探尋企業歷史的脈絡，深切體會“馬背上的公司”如何在風雨兼程中茁壯成長，見證企業 波瀾壯闊的發展歷程。04員工關懷  萌新入會 入職體檢入會儀式工會團建05傳道授業  收獲滿滿 公司簡介與規章制度學習財務基礎知識講解橋梁工程及發展趨勢解讀 社保知識培訓法律合規知識培訓新員工進場安全培訓商務管理工作概要新員工入職廉潔教育職業指導與職業生涯規劃 公文寫作與處理培訓黨務知識應知應會 集團公司崗前培訓班06走進紅巖  堅定信念 培訓尾聲，新員工們踏上了一段意義非凡的旅程，前往歌樂山革命紀念館、白公館與渣滓洞，接受一場深刻而莊重的紅色教育。在這片承載著厚重歷史與革命精神的土地上，他們不僅追溯了先輩們的英勇足跡，更深刻領悟了“千秋紅巖”背后的堅韌與犧牲。 07結業收官  領導期許 NO.1NO.2NO.3 公司黨委書記、執行董事李芳軍出席新員工結業典禮，他對新員工的加入表示歡迎和祝賀，并對全體新員工提出五點殷切期望和要求： 一是要加速角色轉變，深融企業文化精髓。 要迅速完成從學生到企業員工的身份轉變，深刻領會公司扎根西南不斷發展壯大的“三像”文化、“四千”精神和“五大作風”文化內涵，使之成為行動的指南。要將企業文化融入到項目日常工作中，讓忠誠與熱愛成為驅動自我成長的強大動力，傳承并發揚光大這份獨特的企業精神遺產。 二是要精進專業技能，鍛造業務鐵軍風范。 秉持“查漏補缺，精益求精”的進取態度，依托大橋局“傳、幫、帶”的寶貴傳統，把握當前學習成長的黃金窗口，不斷磨礪個人業務技能，堅持終身學習理念，積極考取相關證書，做一線崗位上的奮斗者，努力塑造成為一專多能、全面發展的復合型人才。 三是要深耕項目一線，踐行腳踏實地精神。 要有咬定青山不放松的韌勁，以堅韌不拔的毅力，敢打敢拼、善做善為。在項目大熔爐和一線崗位上虛心學習，從點滴做起，不怕苦、不怕難、不怕累，履職盡責，遵守規章制度，接受磨練和捶打，積蓄個人奮進力量。 四是要拓寬胸懷格局，樹立高遠職業目標。 摒棄浮躁心態，拒絕不切實際的空想，以開放包容的心態迎接每一個挑戰，以清晰而遠大的職業目標為燈塔指引方向。在追求卓越的道路上，保持初心，深刻理解并欣然接受成長路上的風雨洗禮，將吃苦耐勞視為通往成功之巔的必經之路，不斷攀登，勇攀高峰。 五是要珍視崗位機遇，攜手共創企業輝煌。 面對建筑行業調整期的重重考驗，需深刻認識當前形勢的嚴峻性，倍加珍惜現有崗位，知恩圖報，心懷感激。始終與企業同呼吸、共命運，以主人翁的姿態參與企業發展，堅定不移地成為企業效益的創造者、價值的守護者，將個人夢想融入企業發展的宏偉藍圖，攜手并進，共創輝煌未來。 結  語 青春無問西東，奮斗鑄就芳華。秉持大道至簡的理念，實戰為舵，實干為帆，我們堅信，新員工們將在新征程的起點，以“空杯心態”謙遜啟航，嚴守規章制度的航標，不斷自我超越。在項目熔爐的淬煉中，他們將磨礪才干，勇于擔當，以無畏之姿攻克難關，展現非凡抱負。 在時代的浩瀚浪潮中，他們以青春之名，揚帆起航，不僅開啟個人職業生涯的新篇章，更以堅定的步伐追逐大橋之夢，用熱血與汗水繪就大橋建設的火紅篇章。他們將個人夢想融入企業愿景， 為集團公司加快創建世界一流專業領軍示范企業貢獻青春力量，為八公司打造一流山地建橋鐵軍 綻放青春光芒。本期編輯：曾   誠 本期圖文：曾   誠   王   銳 本期審核：李芳軍   劉   浩