一、資質資源方面
公司實施黨建“引領+融入”，強化黨建戰略引領，蓄積企業規模擴展之勢，主動適應市場變化，主動求變走自己是吊車型號的專業化發展之路。強化黨建信譽引領，蓄積企業品牌打造之勢，把業主信用評價、獲得榮譽等硬指標納入黨建量化考核。強化黨建安全引領，蓄積企業健康發展之勢，把企業安全生產納入黨委中心組學習，相對固化了黨委會首先議安全內容是吊車型號的工作程序。2020年，公司創新推出“兩個帶回來、兩個帶回去”調研舉措，建立首批“黨務指導員”隊伍，創建“香遠益清”壓實“兩個責任”學習教育電子?？?，修訂領導班子黨建聯系點、黨建責任制考核等辦法，提升黨建工作與生產經營工作是吊車型號的融合度?！笆濉币詠?，公司先后獲得集團公司“四好”領導班子、集團公司“先進基層黨委”、上海市松江區黨風黨建“雙報到、雙報告共建之星”、上海市“文明單位”等榮譽稱號；榮獲上海市建交委“模范職工之家”、集團公司“先進班組”、“十佳優秀巾幗班組”等榮譽稱號；武漢亮化工程項目榮獲股份公司“青年文明號”。
三是突出表現在新疆大學城項目。
該項目是電氣化公司成立以來，規模空前、體量空前、難度空前的項目，涉及張家口市13個區縣，工程點多、線長、面廣，新建輸配電線路2000余公里、新建及改造35KV變電站12座，是響應北方城市清潔取暖的典型項目，同時也是張家口市2022年冬奧會的配套項目，項目的承攬，具有極大的政治意義和民生意義，為集團公司在張家口地區的進一步市場開拓工作，提供了較好的平臺。
四、黨建引領方面
新大項目作為公司的重點項目、新疆自治區政府的頭號建筑任務，備受社會各界關注。項目自開工以來，1號樓、2號樓、圖書館、行政綜合樓、大學生活動中心五個施工區域無不吹起爭搶工期的號角，與業主單位、城建公司等兄弟單位、設計單位、監理單位建立起了密切的聯系，加快整體施工進度，2020年間項目QC小組陳國榮獲中國鐵道工程建設協會一等獎、新疆維吾爾自治區質量協會二等獎、股份公司優秀獎、集團公司一等獎，第五屆中國建設工程BIM大賽二類成果獎，第二屆“共創杯”全國智能建造技術創新大賽施工組一等獎；
五
公司以“電力+”為主攻方向，積極創新經營思路，形成自己的“絕活”“金剛鉆”，形成核心競爭優勢。在2020年承建的項目中，以下五個項目最具有代表性：
一是突出表現在廣深港高鐵香港段軌旁信號設備維護項目。
七年來，電氣化公司基本形成了以“電力+”為專業市場核心，專心于鐵路四電、運營維保、地鐵機電、建筑電氣、城市亮化、電力行業、交安機電+智能服務等“7+1”的專業發展板塊?！笆濉币詠恚臼袌龇秶卣怪辽虾！⒔K、浙江、香港、陜西、河北、新疆、湖南、湖北、江西、吉林、廣州、四川、重慶、云南等多個區域，經營規模與產值規模逐年攀升，2020年年度經營承攬量首次突破20億元。
合銅項目是集團公司以自有資質承包的第一個交安項目，項目工程于5月6日正式進場，采取精細化管理模式，加強與聯合體成員單位的溝通協調，發揮雙方優勢，形成合力，根據工期倒推施工進度，圓滿完成一個又一個施工節點，于12月28日成功通車，得到當地政府和業主單位的一致好評；
“十三五”以來，電氣化公司在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，認真貫徹落實集團公司會議精神和具體要求，堅持穩中求進的工作總基調，堅持創新發展的工作理念，以“規模品質雙提升”為發展導向，以經營承攬為工作主線，以提質增效為中心目標，不斷提升高質量發展能力，增強企業綜合實力，保持了公司長遠穩健發展的良好態勢。2020年，公司生產經營指標超額完成，為實現“1335”發展目標奠定了堅實基礎。
企業文化宣傳方面
“十三五”以來，電氣化公司零基起步，短短幾年多的時間已發展成為擁有鐵路電務工程專業承包一級、建筑機電安裝工程專業承包一級、公路交安工程專業承包一級、建筑工程施工總承包二級、公路機電工程專業承包二級、鐵路電氣化工程專業承包三級、輸變電工程專業承包三級等資質的專業化工程公司。
該項目以公司自有資質中標，為股份公司和集團公司首個海外高鐵運營維護項目，業主為香港鐵路有限公司，合約工期6年半，具有較強的市場滾動運營能力；
、
三、
武漢項目是世界軍運會配套項目，工程內容為長江主軸線上的長江大橋、長江二橋、天興洲大橋、晴川橋等4座橋梁的照明、涂裝等工作。2020年疫情期間，守燈青年溫瑞獨自守護武漢長江二橋，每到夜晚，長江二橋上準時亮起的“武漢加油”“中國必勝”，為武漢人民點燃了戰勝疫情希望，為電氣化公司樹立了良好的企業形象、也展現出作為央企的責任與擔當，為電氣化公司樹立了良好的企業形象、也展現出作為央企的責任與擔當，武漢三化項目目前已完成驗收，獲得了武漢市政府有關領導的高度評價；
2020年，公司以“企業文化+”為抓手，培育踐行社會主義核心價值觀，推動企業文化、企業精神、企業價值觀在公司落實落地，大力弘揚“鐵道兵精神”“爭第一文化”“實干文化”，秉承“企業文化+黨建工作”“企業文化+精神文明”“企業文化+廉政建設”“企業文化+作風建設”建設思路，修訂了宣傳思想管理辦法，制作了企業宣傳片、企業畫冊和企業形象撲克牌等企業宣傳載體；在公司總部設置“讓職工知之盡知、讓職工應知必知”公開欄公告欄、張貼集團公司主管領導關于總部建設意見、“我的兄弟我的團”員工風采墻。公司以爭創上海市“文明單位”為契機，提升文明實踐滲透力。公司建立健全公司文化管理制度及流程，組織公司全員進行”雙月之星“評比活動，堅持全程參與指導新上項目建線建家及企業文化建設工作，不斷增強凝聚力和競爭力。
五是突出表現在2020年張家口市農村地區清潔取暖項目。
四是突出表現在合陽至銅川高速公路JA-1標段項目。
二、專業發展方面
二是突出表現在武漢主橋梁彩化、亮化、美化項目。
創新經營方面