副書記李華偉所作是最大的吊車12000噸吊車的《強經營 抓管理 防風險 樹正風 為實現集團“十四五”高質量開局首勝而努力拼搏》工作報告。報告總結回顧了2020年是最大的吊車12000噸吊車的工作，全面分析了面臨是最大的吊車12000噸吊車的形勢和任務，提出了2021年工作總體部署安排、主要奮斗方向和重點工作措施。
會議號召，面對“百年未有之大變局”帶來的機遇與挑戰，集團公司上下要以“幸福都是奮斗出來”的信心和決心，認真學習貫徹落實會議精神，把全體干部職工的思想和行動統一到2021年各項工作部署上來，齊心協力、實干前行，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加自覺的行動、更加務實的作風，抓住新基建發展機遇積極作為，為實現集團公司“干在實處爭進位”，做“受尊重的企業”的總體發展目標不懈努力！
會議指出，2021年，是全面建設社會主義現代化國家新征程的開啟之年，是實施十四五規劃的開局之年，也是集團公司改革創新、攻艱克難的關鍵之年，這一年，我們仍然面臨疫情與企業發展的雙重考驗。
集團公司黨委書記、董事長楊哲峰作了題為《干在實處爭進位》重要講話。他在講話中結合企業當前形式和任務，提出五點要求，確立企業總體發展目標，以及要總體把握好的五項內容：一是把握“求真務實抓黨建”根本要求，二是把握“穩中求進、以進促穩”主基調，三是把握“轉型升級”基本方略，四是把握“提質增效”基本主線，五是把握“落實為先”基本作風。
會議聽取、審議、通過了集團公司總經理、黨委
本次會議按照防疫要求，嚴格控制會場人數，為避免人員之間接觸，會議議程的投票環節均采用手機投票。
會議聽取、審議、通過了集團公司副總經理、總會計師、總法律顧問張文忠所作的《夯實基礎 踐行責任 為企業高質量發展貢獻財務力量》工作報告。2020年，集團公司堅持穩中求進工作總基調，在嚴峻復雜的內外部環境中創造出殊為不凡的業績，主要經濟指標持續提升，實現安全、持續、平穩發展。
集團公司工會主席、職工董事金學鋒主持會議。
1月28日，集團公司2021年工作會議暨四屆二次職代會在北京召開。全集團215名職工代表牢記職工重托，以飽滿的工作熱情和求真務實的態度，分別在主會場和視頻分會場參加會議，形成諸多有益共識，展示了中鐵十九局人心系企業、團結協作、不畏艱險，勇于擔當的精神風貌，體現了集團上下高質量開啟2021年工作的態度和決心。
會議審議通過了《2020年集體合同履行情況報告和2021年集體合同工作意見的報告》《集團公司四屆一次職工代表大會提案落實情況和四屆二次職工代表大會提案征集審理情況的報告》，通過并簽訂2021年度集體合同、工資專項集體合同和女職工權益保護專項集體合同，民主測評了集團公司領導干部，表彰了2020年度集團公司先進單位和個人。