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根據股份公司是吊車尾動物的要求，為認真落實“三讓三不讓”關愛員工工程和員工心理健康關愛計劃，8月27日下午，張吉懷項目部工會開展了中鐵惠園員工心理健康測評活動。公司工會副主席何寶瑩、項目部工會主席雷云及項目各部職工參加此次活動。

活動中，何副主席對心理健康是吊車尾動物的重要性進行了說明，并鼓舞大家認真填寫，以自己是吊車尾動物的自身情況，進行心理健康的自我診斷。何副主席強調：若發現自己心理狀況與心理健康標準有一定的差距，就要有針對地加強心理鍛煉，以期達到心理健康水平；如果發現自己的心理狀態嚴重地偏離心理健康標準，就要及時的求醫，以便早期診斷與早期治療。此次咨詢分為電話咨詢、線上咨詢、視頻咨詢三種模式，并談到此次測評的保密原則，讓員工打消顧慮，認真投入到測評當中。

此次心理健康測評活動股份公司分配給五局測評名額6700份，局工會根據各單位云平臺認證情況，五公司分配測評名額為600份，通過此次活動解決一些困擾員工生活和影響員工工作的心理及行為問題，幫助有需要的員工高品質生活、高效率工作。讓大家認識中鐵惠園是一款普惠于職工、服務于職工、受益于職工的軟件。望廣大職工積極投入到惠普家園當中，為公司的美好明天而奮斗。

供稿單位：公司工會

供稿作者：張文濤

責任編輯：羅健

審核：何增旺

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