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薩希瓦爾電站
位于巴基斯坦旁遮普省首府拉合爾西南約120公里，拉合爾是巴基斯坦的經(jīng)濟(jì)中心之一，這里人口稠密，產(chǎn)業(yè)集中。一直以來，頻繁停電成為制約拉合爾發(fā)展的一大瓶頸，不僅夏日里居民生活炎熱難熬，許多工廠企業(yè)也無法全力運(yùn)轉(zhuǎn)。
2015年，薩希瓦爾電站落成，填補(bǔ)了巴基斯坦1/4的電力缺口，極大保障了拉合爾及周邊地區(qū)的電力供應(yīng)。
在磨練中更好成長(zhǎng)
“我的青春在中巴經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)中度過，這是一段讓我自豪、難忘的時(shí)光。”2022年初，巴基斯坦薩希瓦爾燃煤電站中方運(yùn)營(yíng)管理人員孫震告別這片自己揮灑汗水的熱土，開始了新的人生旅程。
“電站為周邊地區(qū)1000萬(wàn)人提供用電保障。”孫震說，這座電站的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)對(duì)巴基斯坦旁遮普省的經(jīng)濟(jì)和工業(yè)發(fā)展十分重要，大家為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)付出了許多心血。
為協(xié)助巴基斯坦解決技術(shù)人才短缺問題，電站從運(yùn)營(yíng)之初就招募了巴方員工，幫助他們?cè)趯?shí)際工作中培養(yǎng)能力，并能夠逐步接手電站的運(yùn)營(yíng)。
作為中方運(yùn)營(yíng)管理人員，孫震帶領(lǐng)的班組中有一半是巴方員工，哈桑是其中一員。他剛從大學(xué)畢業(yè)，有著不錯(cuò)的理論基礎(chǔ)，但實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)不足。為了確保電站的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，孫震毫無保留地將自己的經(jīng)驗(yàn)技能傳授給巴方員工。“把他們培養(yǎng)好，就是對(duì)電站的未來負(fù)責(zé)。”
一開始，語(yǔ)言是中巴員工交流的難題。為此，孫震一面努力學(xué)習(xí)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，一面主動(dòng)找年齡相仿的哈桑練習(xí)日常口語(yǔ)表達(dá)。很快，孫震和哈桑就找到了共同的興趣愛好——足球。下班后，他們一起組織中巴雙方員工看球、踢球，大家在工作之外越來越熟絡(luò)。
“由于平時(shí)交流很多，孫震的英語(yǔ)水平進(jìn)步飛快，令我們驚訝，我們也積極向他討教工作問題。”哈桑說。不經(jīng)意間，運(yùn)營(yíng)初期中巴員工交流不暢的難題迎刃而解。
疫情防控期間，孫震被任命為電站防疫工作負(fù)責(zé)人。他知道，做好防疫工作是為了保障1000萬(wàn)人能夠正常用電，這件事絲毫出不得差錯(cuò)。他說，制定防疫要求不難，難的是確保大家認(rèn)真執(zhí)行。他們抓住一切機(jī)會(huì)，向大家宣傳防疫對(duì)電站運(yùn)營(yíng)和周邊民眾用電保障的重要意義。心中有這樣一份責(zé)任感，中巴雙方員工都能做到執(zhí)行防疫要求一絲不茍。
從2015年來巴基斯坦至2022年離任，7年時(shí)光，孫震很感激這段經(jīng)歷和磨練，“我們的努力改變了巴基斯坦缺電的狀況，也讓我們成為更好的自己”。
（原文刊載于5月9日《人民日?qǐng)?bào)》國(guó)際版 記者程是頡）
堅(jiān)守崗位，只為家鄉(xiāng)更美
阿維斯·海德爾是薩希瓦爾電站檢修部燃料專業(yè)鐵路調(diào)度班的副班長(zhǎng)。2015年，隨著電站開工建設(shè)，大學(xué)畢業(yè)后的海德爾成功入職電站。海德爾向記者表示，作為電站的一員，他參與了從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)的全過程，和中國(guó)的同事們結(jié)下了深厚的友誼，也攜手經(jīng)受住了新冠肺炎疫情的考驗(yàn)，大家一起成為命運(yùn)共同體。
自疫情暴發(fā)以來，電站實(shí)施了嚴(yán)格的防疫措施，海德爾已經(jīng)在電廠與其他中巴同事連續(xù)工作了25個(gè)月。與項(xiàng)目上的中方堅(jiān)守者不同的是，海德爾的家鄉(xiāng)離薩希瓦爾電站只有10分鐘車程，完全可以隨時(shí)回家與家人團(tuán)聚，共度巴基斯坦多個(gè)重要節(jié)日，可他卻克服了很多困難，選擇堅(jiān)守在工作崗位。當(dāng)其他巴籍員工因婚姻等個(gè)人因素不得不暫時(shí)離開時(shí)，海德爾決定把自己的休假機(jī)會(huì)讓給同事。當(dāng)被問及這么做的原因時(shí)，海德爾激動(dòng)地說：“我親歷和見證了薩希瓦爾電站從無到有的全過程，它的建成給當(dāng)?shù)貛砹朔旄驳氐淖兓Ｗ钪庇^的受益就是附近地區(qū)以往每天停電7～8個(gè)小時(shí)的情況沒有了，老百姓臉上笑開了花，這真是不敢想象的好日子！”而海德爾的家鄉(xiāng)就是電力覆蓋的村莊之一，那一張張被照亮的幸福笑臉中就有他的親人。
負(fù)責(zé)薩希瓦爾電站運(yùn)營(yíng)的華能山東如意（巴基斯坦）能源有限公司企業(yè)文化部主任徐衍安向記者介紹，疫情期間，以海德爾為典型代表的一批巴籍員工完美地展現(xiàn)了建設(shè)者對(duì)工作的堅(jiān)定承諾和奉獻(xiàn)精神，他們與中方員工一道，表現(xiàn)出了對(duì)工作職責(zé)極大的責(zé)任感。徐衍安表示，疫情暴發(fā)以來，很多巴籍員工與中方項(xiàng)目人員一道堅(jiān)守崗位，超過130名中方員工連續(xù)兩年就地過年，而一大批巴方員工則“舍小家為大家”長(zhǎng)期堅(jiān)守項(xiàng)目地。有巴籍員工在兒子出生時(shí)主動(dòng)放棄回家，繼續(xù)堅(jiān)守了10個(gè)月才回家看望妻兒。
正是這些可敬的堅(jiān)守者們確保了電站在疫情下不停工不停產(chǎn)，保證了電力持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)，維護(hù)了電站健康可持續(xù)發(fā)展。
（原文刊載于5月2日《光明日?qǐng)?bào)》第四版 記者張任重）
從漢語(yǔ)“天才”成長(zhǎng)為行家里手
黝黑的臉龐，中等的身材，明亮的眼睛，見人就樂呵呵的一個(gè)小伙子，這是另一位來自薩希瓦爾電站的巴籍員工穆罕默德·亞希爾給人的第一印象。然而，中方同事們平時(shí)更喜歡稱呼他的中文名字：楊漢杰。
楊漢杰今年30歲，畢業(yè)于巴基斯坦木爾坦大學(xué)科學(xué)藝術(shù)專業(yè)，2017年正式加入薩希瓦爾電站。徐衍安回憶，認(rèn)識(shí)楊漢杰是一次偶然的機(jī)會(huì)。“有一次他來辦公室找我簽字，一見面便道了一聲標(biāo)準(zhǔn)的‘上午好’，而且用熟練的中文交流，給我留下了深刻的印象。”后來進(jìn)一步交談后得知，楊漢杰僅僅用了兩年多的時(shí)間，就從最初只會(huì)說幾句蹩腳的口語(yǔ)到現(xiàn)在完全實(shí)現(xiàn)中文無障礙交流的程度。對(duì)此，楊漢杰表示，學(xué)習(xí)的過程很艱苦，中間有幾次想放棄，但還是咬牙挺了下來。“會(huì)說中文極大方便了我的工作和生活，而且老板也很喜歡我。”他自豪地說道。目前，楊漢杰是薩希瓦爾電站中文最好的兩名巴籍員工之一。
在徐衍安眼中，勇于并堅(jiān)持挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，是楊漢杰最難能可貴的一面。工作中，他勤奮好學(xué)、刻苦敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度和能力得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的一致肯定。這也使楊漢杰從最初的一名學(xué)徒工一步步晉升為目前的物資部主管助理。現(xiàn)在，楊漢杰已經(jīng)是一名成熟專業(yè)的行家里手，他領(lǐng)導(dǎo)著9名巴籍員工，負(fù)責(zé)公司所有采購(gòu)物資和備品備件的存儲(chǔ)、管理和維護(hù)，還為兩臺(tái)機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)維提供重要的保障。
新的一年有新的愿望。楊漢杰的愿望是：“祝公司越來越好，我會(huì)繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取加薪升職。等疫情過去，有機(jī)會(huì)要帶我的家人去中國(guó)旅游，我很愛中國(guó)！”
（原文刊載于5月2日《光明日?qǐng)?bào)》第四版 記者張任重）
一個(gè)機(jī)遇
改變了個(gè)人和家庭命運(yùn)
目前在薩希瓦爾電站運(yùn)行部工作的穆罕默德·穆尼布出生于巴基斯坦一個(gè)偏遠(yuǎn)小村莊，他自小便下定決心：必須上大學(xué)，走出小山村，改變整個(gè)家族的命運(yùn)。因此，穆尼布一直努力學(xué)習(xí)，終于在2011年考上了大學(xué)，但是學(xué)費(fèi)卻不是一個(gè)貧困的山村家庭能夠承受得起的。距離夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)只有一步之遙，貧窮卻再一次成了人生路上的絆腳石。在回憶起這段經(jīng)歷時(shí)，穆尼布至今難以忘懷。后來，他爭(zhēng)取到了休學(xué)一年的機(jī)會(huì)，一方面自己打工掙錢，另一方面父親也幫忙湊學(xué)費(fèi)。第二年，穆尼布終于邁進(jìn)大學(xué)校門，最終以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)。
命運(yùn)的轉(zhuǎn)折發(fā)生在2015年。這一年，穆尼布經(jīng)過層層選拔，順利入職薩希瓦爾電站。同年11月，他同57名巴籍員工一起赴中國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在華期間，華能山東公司對(duì)巴籍員工們進(jìn)行了系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。穆尼布和13名巴籍員工一起被分配到華能德州電廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，穆尼布努力、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度以及生活中的禮貌謙遜，讓他收獲了來自中國(guó)師傅們的高度贊賞和深厚友誼。
在經(jīng)過為期9個(gè)月的培訓(xùn)后，穆尼布回到薩希瓦爾項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，又經(jīng)過5年多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，他從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，成長(zhǎng)為660MW燃煤電站的主值班員。穆尼布說，目前他在崗位和收入上都得到了巨大的提升，家庭條件日漸優(yōu)越，個(gè)人和家族的命運(yùn)就此改變。從此，貧窮再也無法阻止穆尼布家下一代孩子夢(mèng)想的飛翔。
徐衍安向記者表示，電站的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)。項(xiàng)目建設(shè)期間，約3000名巴籍員工參與施工，數(shù)千個(gè)困難家庭因此得以改善。如今，500多名巴籍員工奮斗在電廠的各個(gè)崗位。與此同時(shí)，電站還積極履行社會(huì)責(zé)任，投資2600萬(wàn)元人民幣建設(shè)了一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院，可提供中文、仿真機(jī)、焊工、電工、化驗(yàn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)學(xué)員逾千人次。
越來越多的巴籍員工像穆尼布一樣，正在不斷提高自身能力，走向更高的崗位，與薩希瓦爾項(xiàng)目和中巴經(jīng)濟(jì)走廊共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)更高的人生目標(biāo)。
（原文刊載于5月2日《光明日?qǐng)?bào)》第四版 記者張任重）
責(zé)編：賈凡迪
