總體要求
一個(gè)主題:
主動(dòng)優(yōu)化,持續(xù)改善
四個(gè)原則:
◆ 分級(jí)分類 ◆ 突出重點(diǎn)
◆ 全員參與 ◆ 價(jià)值優(yōu)先
六個(gè)聚焦:
◆ 聚焦質(zhì)量提升 ◆ 聚焦成本降低
◆ 聚焦效率提高 ◆ 聚焦安全生產(chǎn)
◆ 聚焦管理提升 ◆ 聚焦組織發(fā)展
指導(dǎo)思想:
◆ 一脈相承:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)核工業(yè)和中核集團(tuán)的重要指示批示精神。
◆ 工具理念:推廣應(yīng)用精益管理方法和工具,把精細(xì)化理念貫徹到經(jīng)營管理、工程建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、安全維護(hù)等各方面重點(diǎn)工作中。
◆ 工作思路:堅(jiān)定系統(tǒng)思維,解放思想。錨定“國際一流、行業(yè)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)前瞻性思考和布局謀篇。將精細(xì)化管理與公司中心工作同頻共振,充分利用市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境,在具體實(shí)踐中進(jìn)行新一輪歷練和提升。
工作目標(biāo):
◆ “十四五”期間,通過精細(xì)化管理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地,實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展,為建設(shè)國際一流核能工程公司提供堅(jiān)實(shí)支撐。
◆ 2022年,確?;A(chǔ)打牢、方法正確,堅(jiān)持過程跟蹤和研討打磨,切實(shí)推進(jìn)公司總承包能力全面提升,助力公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
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背景可以設(shè)置被包含
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組織保障
黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌
抓好全公司“精細(xì)化管理年”專項(xiàng)工作。
組建工作專班
在黨委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,工作專班協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)“精細(xì)化管理年”專項(xiàng)工作的實(shí)施落地。
過程跟蹤
實(shí)施季度例會(huì)制度,積極推動(dòng)落實(shí)并督辦實(shí)施情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保專項(xiàng)工作高質(zhì)開展,高效落實(shí)。
宣傳引導(dǎo)
營造良好的輿論氛圍,按計(jì)劃有步驟宣傳精細(xì)化管理提升的進(jìn)展情況和取得成果。
精準(zhǔn)激勵(lì)
編制激勵(lì)方案,提出評(píng)優(yōu)結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)建議。
加強(qiáng)培訓(xùn)
組織精細(xì)化管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),推廣應(yīng)用精益管理方法和工具。
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重點(diǎn)任務(wù)
(一)加強(qiáng)戰(zhàn)略把控,實(shí)施前瞻布局與精細(xì)解構(gòu)并重并舉
1. 高質(zhì)量完成集團(tuán)公司重點(diǎn)任務(wù)
2. 系統(tǒng)謀劃能源發(fā)展新戰(zhàn)略
3. 學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,做好經(jīng)驗(yàn)反饋
(二)提升總包能力,打造精益管理與智能建造硬核實(shí)力
1. 確保工程高質(zhì)量按期推進(jìn)
◆ 進(jìn)度 ◆ 風(fēng)險(xiǎn)
◆ 質(zhì)量 ◆ 安全
2. 持續(xù)工程總承包精益管理提升
◆ 項(xiàng)目管理
◆ 集約采購
◆ 精益建造
3. 探索精細(xì)高效的經(jīng)營機(jī)制
◆ 總承包合同定價(jià)機(jī)制
◆ 施工過程結(jié)算
(三)提升研發(fā)設(shè)計(jì)能力,加快建立先進(jìn)核科技體系
1. 設(shè)計(jì)院所轉(zhuǎn)型升級(jí)體制機(jī)制建設(shè)
2. 核電研發(fā)設(shè)計(jì)能力精細(xì)化提升
3. 核化工研發(fā)設(shè)計(jì)能力精細(xì)化提升
(四)加快數(shù)字賦能,助力資源集約與轉(zhuǎn)型升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn)
1. 推進(jìn)數(shù)字轉(zhuǎn)型,蓄力改革新動(dòng)能
2. 提升專業(yè)能力,注入發(fā)展新動(dòng)力
(五)對(duì)標(biāo)國際一流,持續(xù)深化改革,提升國際化經(jīng)營能力
1. 精細(xì)化特色人才培養(yǎng)體系
2. 對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),持續(xù)深化改革
3. 央企法律保障與審計(jì)監(jiān)督研究
(六)著力管理優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管控,釋放管理新活力
1. 推行卓越績(jī)效
2. 推行體系優(yōu)化
(七)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)軟實(shí)力
1. 打造特色黨建品牌
2. 加強(qiáng)文化牽引
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實(shí)施步驟
精細(xì)化管理方案共涉及48個(gè)項(xiàng)目,將按照三年時(shí)間滾動(dòng)推進(jìn)完成。
(一)開展動(dòng)員宣貫及形成方案(2-3月)
組織召開宣貫動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)集團(tuán)公司精細(xì)化管理方案以及倡議書、公司精細(xì)化管理的相關(guān)要求,發(fā)布公司“精細(xì)化管理年”專項(xiàng)工作方案;開展精細(xì)化理念、精益管理工具和方法等的宣貫培訓(xùn)。
鼓勵(lì)各單位立足本單位的發(fā)展,深入思考,主動(dòng)作為,以效果為導(dǎo)向,以發(fā)展為目標(biāo),面向未來,多做長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略性布局,多做夯實(shí)基礎(chǔ)的工作,謀劃本單位的“精細(xì)化管理”專項(xiàng)工作開展思路和主要案例,并結(jié)合本單位實(shí)際,創(chuàng)新性的開展“精細(xì)化管理”工作。
(二)加強(qiáng)過程跟蹤(4-10月)
中核工程黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度聽取各單位工作進(jìn)展匯報(bào),并按照工作階段聽取公司整體工作開展情況匯報(bào)。年初和年中分別組織兩次案例征集,年底打磨形成優(yōu)秀案例。
(三)總結(jié)評(píng)估評(píng)優(yōu) (11-12月)
年底就各單位的自主選題提升方案及組織實(shí)施效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,形成精細(xì)化管理提升優(yōu)秀案例;組織評(píng)優(yōu)并進(jìn)行精準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),切實(shí)鼓勵(lì)組織和個(gè)人推動(dòng)降本增效、工程建設(shè)、項(xiàng)目攻關(guān)、管理提升、確保安全質(zhì)量的每一分努力。
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來 源 | 綜合管理辦公室
責(zé) 編 | 吳子涵
強(qiáng)核報(bào)國,創(chuàng)新奉獻(xiàn)