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國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司|國(guó)家電投使命、愿景、核心價(jià)值觀及員工行為公約、干部行為公約

2022-02-17 15:00:28瀏覽:26603 來源:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司   
核心摘要:國(guó)家電投使命、愿景、核心價(jià)值觀及員工行為公約、干部行為公約

國(guó)家電投黨組高度重視企業(yè)文化建設(shè),將其作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七·一”重要講話精神的具體行動(dòng)。近日,國(guó)家電投一屆四次職代會(huì)審議通過了企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、員工行為公約和干部行為公約。自2021年4月起,宣傳與群團(tuán)部牽頭成立企業(yè)文化建設(shè)工作專班,組織力量集中攻關(guān),面向總部各部門、各二級(jí)單位組織開展大討論,通過國(guó)家電投“SPIC-家園”“電投壹”等內(nèi)部平臺(tái)廣泛征求全體員工的意見建議。同時(shí),統(tǒng)籌考慮文化體系建設(shè)和品牌傳播工作需要,開展了使命、愿景、品牌口號(hào)的梳理、征集和提煉。國(guó)家電投黨組先后召開了黨組務(wù)虛會(huì)、黨組專題會(huì)、黨組(擴(kuò)大)會(huì)、黨組會(huì)進(jìn)行研討和審議,最終確立國(guó)家電投新的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、員工行為公約和干部行為公約。


國(guó)家電投重塑企業(yè)文化,希望14萬名干部員工做到發(fā)自內(nèi)心的真信,全力以赴的真干,求真務(wù)實(shí)的真成,以文化引領(lǐng)提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍,為建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)積蓄文化軟實(shí)力。


國(guó)家電投使命


創(chuàng)造綠色價(jià)值

【導(dǎo)語(yǔ)】

企業(yè)使命是企業(yè)的價(jià)值定位,表明企業(yè)存在的本質(zhì)目的和終極理由,是對(duì)“我從哪里來”這一哲學(xué)命題的回答,是國(guó)家電投人的初心。

【釋義】

習(xí)近平生態(tài)文明思想和“四個(gè)革命、一個(gè)合作”源安全新戰(zhàn)略為指引,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。大力發(fā)展以新能源為主的新型電力積極引領(lǐng)電能替代,不斷賦能“新能源+”,為國(guó)家優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),為國(guó)家、為社會(huì)、為客戶提供最優(yōu)用能方案,讓千家萬戶過上綠色低碳生活,助力中國(guó)3060碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。



國(guó)家電投愿景


建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的

世界一流清潔能源企業(yè)

【導(dǎo)語(yǔ)】

企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),是對(duì)“我到哪里去”這一哲學(xué)命題的回答,是國(guó)家電投人的追求。


【釋義】

貫徹黨中央關(guān)于建設(shè)一批世界一流企業(yè)的部署要求,堅(jiān)定“2035一流戰(zhàn)略”不動(dòng)搖,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、智慧發(fā)展、共享發(fā)展,到2035年基本建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流先進(jìn)能源技術(shù)開發(fā)商、清潔低碳能源供應(yīng)商和能源生態(tài)系統(tǒng)集成商。



國(guó)家電投核心價(jià)值觀




【導(dǎo)語(yǔ)】

核心價(jià)值觀是企業(yè)的基本信仰,體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值追求和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。在完成使命、達(dá)成愿景的過程中,核心價(jià)值觀是一切行為的最高準(zhǔn)則和依據(jù)。我們的核心價(jià)值觀是兩句話:“綠色 創(chuàng)新 融合,真信 真干 真成”。


【釋義】

?綠色:綠色是國(guó)家電投的發(fā)展之道。始終堅(jiān)信“綠水青山就是金山銀山”,尊重自然,追求清潔低碳、安全高效發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值;始終把清潔能源作為增量主體,不遺余力發(fā)展光風(fēng)等新能源和氫能、儲(chǔ)能等“三新”產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型;始終以先進(jìn)能源技術(shù)為驅(qū)動(dòng),聚焦電能替代,提高能源利用效率,降低煤電、鋁業(yè)等的碳排放,嚴(yán)控污染物排放,助力中國(guó)“3060”碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn);積極倡導(dǎo)綠色低碳、簡(jiǎn)約適度的生活方式,營(yíng)造綠色低碳生活新時(shí)尚。

創(chuàng)新:創(chuàng)新是國(guó)家電投的發(fā)展之魂。投身創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略,爭(zhēng)做能源革命的引領(lǐng)者,高質(zhì)量完成國(guó)家科技重大專項(xiàng)任務(wù);倡導(dǎo)全員創(chuàng)新、全域創(chuàng)新、全程創(chuàng)新,將創(chuàng)新融入技術(shù)、產(chǎn)品、制度、組織、文化、觀念等方方面面,使其成為國(guó)家電投人的品格;倡導(dǎo)集成創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,打造新跑道、新價(jià)值、新動(dòng)能、新活力、新優(yōu)勢(shì),構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。 

融合:融合是國(guó)家電投的發(fā)展之本。融入美麗 鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)等國(guó)家戰(zhàn)略,倡導(dǎo)“升維+跨界+融合”的思維模式,追求與產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上下游的價(jià)值共生,以多能融合、技術(shù)融合、產(chǎn)融結(jié)合、業(yè)財(cái)融合等模式,構(gòu)建協(xié)同進(jìn)化、互利共贏的生態(tài)體系;追求風(fēng)光水核競(jìng)相迸發(fā),加速供給側(cè)與需求側(cè)的融合,推動(dòng)源網(wǎng)荷儲(chǔ)用、熱電冷汽水融入數(shù)字化、智能化發(fā)展,推動(dòng)政務(wù)網(wǎng)、社群網(wǎng)、能源網(wǎng)“三網(wǎng)融合”,打造綜合智慧能源發(fā)展新高地;以客戶為中心,因地制宜服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和大客戶,不遺余力地服務(wù)千家萬戶,為客戶創(chuàng)造綠色價(jià)值。

真信 真干 真成:這是國(guó)家電投人的行為遵循和基本態(tài)度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,履行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng);始終堅(jiān)信“2035一流戰(zhàn)略”是推動(dòng)清潔低碳轉(zhuǎn)型、引領(lǐng)能源革命的重要一極,是應(yīng)對(duì)大變局、提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要支撐,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展成長(zhǎng)的重要平臺(tái);始終恪守安全第一、生命至上的思想,追求本質(zhì)安全,追求“零死亡”目標(biāo);全面倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新、落實(shí)”的工作方法,堅(jiān)持“超前領(lǐng)先一公里、協(xié)作支持一公里、最后落地一公里”,敢于破解常人不敢觸及的難題,勇于開創(chuàng)以往未曾有過的局面,善于干成同行尚未干成的事業(yè);堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,善于運(yùn)用邏輯、量化、閉環(huán)、工具等科學(xué)管理要素,在危機(jī)中育先機(jī),在變局中開新局,努力建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)。



國(guó)家電投員工行為公約



1.以客戶為中心。

與客戶共贏,樹立乙方思維,凡事為客戶著想;響應(yīng)客戶需求,提供最優(yōu)方案,讓客戶滿意;持續(xù)改進(jìn)客戶體驗(yàn),為客戶創(chuàng)造綠色價(jià)值。


2.熱愛自己的工作。

在“2035一流戰(zhàn)略”中找到自己的位置,在工作中成就自己的價(jià)值,享受工作;及時(shí)了解掌握新政策、新要求、新技能,主動(dòng)謀劃優(yōu)化自己的工作,積極提出合理化建議;喜歡自己的崗位,做本崗位獨(dú)擋一面的行家里手,在工作中找到成就感和幸福感


3.按制度流程辦事。

養(yǎng)成凡事按規(guī)章制度流程辦的習(xí)慣;熟知崗位職責(zé)、制度流程和工作接口;發(fā)現(xiàn)制度流程不完善,先推進(jìn)工作、解決問題,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及時(shí)反饋和優(yōu)化。


4.創(chuàng)造價(jià)值。

做與“綠色”發(fā)展相一致的事,謀求更低碳的本職工作;比上次好一點(diǎn),比昨天新一點(diǎn);以開放的心態(tài),與相關(guān)方互補(bǔ)、互通、互惠、互贏。 


5.像釘釘子一樣落實(shí)。

接受工作任務(wù)時(shí),準(zhǔn)確復(fù)述,明確目標(biāo),吃透要求;掌握有效的工作方法,熟練運(yùn)用SPI、JYKJ、DOAM、TOP10等管理工具;按照數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成期限,以釘釘子精神推進(jìn)工作,節(jié)點(diǎn)反饋,閉環(huán)管理,事事有果。


6.協(xié)作支持一公里。

協(xié)作中明確交付標(biāo)準(zhǔn),能當(dāng)面或電話溝通的不發(fā)聯(lián)系單;主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果;堅(jiān)持首辦責(zé)任制,接訴即辦,跟蹤到底,滿意交付。


7.當(dāng)綠色品牌代言人。

從一度電、一張紙、一滴水、一粒米開始,做“低碳達(dá)人”;積極參加和推廣“低碳e點(diǎn)”活動(dòng);在“朋友圈”中做行走的國(guó)家電投綠色品牌。


8.守住底線。

守紀(jì)律講規(guī)矩,從每件事做起,從每一天開始;發(fā)現(xiàn)觸碰底線的行為,主動(dòng)提醒,主動(dòng)勸阻,主動(dòng)報(bào)告;愛己愛人,尊重科學(xué),知行合一,把安全作為所有工作的前提。


9.做一個(gè)讓人舒服的人。

遇事?lián)Q位思考,多為他人著想,不輕易否定別人;待人真誠(chéng)熱情,認(rèn)真傾聽別人說話,養(yǎng)成正向反饋的習(xí)慣;說話辦事有禮有節(jié),著裝規(guī)范,自信陽(yáng)光。


10.持續(xù)提升自我。

用好“學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新、落實(shí)”的工作方法;結(jié)合績(jī)效面談,定期檢視自己在認(rèn)識(shí)、能力、行動(dòng)上的不足并積極改進(jìn),讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣;熱愛生活,培養(yǎng)一兩個(gè)有益于身心健康的生活方式和興趣愛好。



國(guó)家電投干部行為公約



1.信念堅(jiān)定 對(duì)黨忠誠(chéng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,不折不扣把黨中央決策部署落細(xì)落小落實(shí);旗幟鮮明講政治,善于從政治上看問題,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力;對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸,用真理武裝頭腦,真正做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定;嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人、老實(shí)人;堅(jiān)持黨和人民事業(yè)高于一切,自覺執(zhí)行組織決定,服從組織安排;深刻認(rèn)識(shí)“2035一流戰(zhàn)略”是應(yīng)對(duì)大變局、提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。


2.勇于創(chuàng)新 敢于擔(dān)當(dāng)。

引領(lǐng)創(chuàng)新意識(shí),營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,以敢為人先的銳氣,主動(dòng)擁抱變革;要有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力,主動(dòng)作為;要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。要有肯干事、真干事、干成事的魄力,敢于“揭榜掛帥”、接硬任務(wù)、扛硬指標(biāo),“敢啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘”。


3.知人善用 善于成事。

善于在工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、成就人才,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性;有意識(shí)地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起工作,提供平臺(tái)給團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)他們的工作結(jié)果和成長(zhǎng)負(fù)責(zé);樹立正確的業(yè)績(jī)觀,既要做顯功,也要做潛功;追求目標(biāo)達(dá)成,不要決而不行,不要重痕不重績(jī)。


4.甘于奉獻(xiàn) 率先垂范。

服務(wù)國(guó)家電投“2035一流戰(zhàn)略”,始終堅(jiān)守初心、立足崗位,任勞任怨,吃苦在前,享受在后,不圖虛名,不計(jì)較個(gè)人得失;注重形象影響,始終做到?jīng)_在前、干在前,既掛帥又出征,經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨,以上率下、以身作則。


5.顧全大局 精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

堅(jiān)守大局意識(shí),始終以事業(yè)為重,以大局為重,不把個(gè)人意志凌駕于組織之上;自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),對(duì)事不對(duì)人,尊重他人意見,決策前充分討論,決策后共同推進(jìn);嚴(yán)于律己、寬以待人,相互理解、相互支持;發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作。


6.平等待人 關(guān)愛員工。

秉公用權(quán)、公道處事,時(shí)刻做到平等待人,不居高臨下,不厚此薄彼;把關(guān)心關(guān)愛員工作為一種習(xí)慣,走近職工、了解職工、幫助職工,做職工群眾的朋友;為想干事、能干事、干成事的員工搭建舞臺(tái),創(chuàng)造條件,成就員工。


7.清正廉潔 修身齊家。

常懷律己之心,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法;明大德、守公德、嚴(yán)私德,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng),清白做人,干凈做事;高度重視家風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)真善美,崇德向善、見賢思齊,培育良好生活情趣。


8.自我批判 持續(xù)提升。

以刀刃向內(nèi)的勇氣,經(jīng)常審視反思,勇于自我否定,敢于直面不足;經(jīng)常開展自我“三問”,從認(rèn)識(shí)、能力、行動(dòng)上不斷改進(jìn)提高,實(shí)現(xiàn)自我革新、自我賦能、自我提升;用好績(jī)效面談,做得好的要充分表?yè)P(yáng),不足的地方要及時(shí)提醒,不斷提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。




這場(chǎng)大討論,關(guān)乎每一個(gè)國(guó)家電投人!



編     輯:于凡、劉昊、王迪

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