福布斯中國“30 under 30”的評選覆蓋來自教育、金融創投、科學與醫療健康、企業科技等十個領域。評選針對1991年1月1日后出生的十大行業領域青年，主要從影響力、績效和創新三個維度考察候選者，尋找在業內嶄露頭角，或者展現出成為未來行業及社會翹楚的潛在力量。

近50名來自各個領域的知名企業家、風險投資人、藝術家、高校教授等專業人士作為評委，評選出此次上榜的300名優秀青年。

潘豪杰：“大國重器”的“大腦”掌控者

潘豪杰，30歲，2019年以博士學位畢業于浙江大學機械制造與自動化專業，現擔任浙江三一裝備研究院控制所副所長。

在國家大型工程建設，如核電、石化、風電等的建設過程中，大型履帶起重機一直發揮著無可替代的作用，是真正意義上的“大國重器”。而控制系統作為大型履帶起重機的“大腦”對整機的安全和操控性能起著關鍵作用。

潘豪杰目前在三一就是負責此類“大國重器”的“大腦”的研發工作，通過智能控制技術，使傳統履帶起重機操作更簡單、作業更安全。工作方向主要涵蓋履帶起重機智能輔助控制技術、主動安全預警技術、自主吊裝路徑規劃技術、基于數字孿生的起重機半實物仿真技術等的研發及落地等。

潘豪杰曾針對大型履帶車輛聯合制動系統，開發一種模擬整車制動系統安裝邊界、工作環境和完整車輛制動載荷的試驗系統。該項目的成功研制填補了國內該技術的空白，目為前國內最大，能力最高的制動試驗系統。此外，他還負責過“大尺寸濕式離合器功率損失研究”一項目，項目發表論文兩篇，并成功應用于整車實驗。

文蔚：集團數字化轉型的“急先鋒”

文蔚，30歲，2017年以碩士學位畢業湖南大學工業工程專業，現擔任三一泵送工藝院智能制造所副所長。

數字化一直是三一的核心戰略舉措之一。2018年，作為全國人大代表的梁穩根董事長在全國兩會期間表示，三一集團接下來的競爭力主要靠數字化轉型，成功了就會“翻身”，不成功就會“翻船”。

而其中，“三四互”工作是三一集團數字化轉型工作的核心組成部分之一。文蔚主導泵送事業部“三四互”工作，自主策劃并推動事業部三四互應用累計降本超過1.3億，通過自主開發通用數據采集軟件、關鍵參數預警APP和叉車管理監控APP等，實現累計降本700萬以上。此外，文蔚主導負責處理閑置設備、非生產三大件達到3000萬以上。其負責工作的各項數據指標均有較大幅度的正向增長。

在三一，還有許多像潘豪杰與文蔚兩位“新銳”人物一般的優秀青年人才，在屬于他們自己的領域散發著光和熱，用自己的一份力量，為中國貢獻一個世界級品牌而努力！

青春逢盛世，奮斗正當時！