國企：持續擴大招聘規模

日前，國務院辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》，對推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作加快恢復和穩定就業提出具體要求！

第四點明確提出：國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模

“擴大企業吸納規模。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中國國電集團公司待遇怎么樣，給予一次性吸納就業補貼。國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。”

又到一年畢業季，874萬畢業生堪稱“就業最難的高校畢業生”，有哪些工作可以為迷茫的你帶來新的希望？國企不妨來了解一下。

國企為什么值得擁有

首先，國企是一份相對穩定、長久的工作，工資發放有一定保障。

其次，國企對于職工福利保障體系這塊比較健全，除了要給員工買的五險一金外，還有各種生活補貼。

國企工作生活有保障，入職國企員工人均工資不低，還能享受五險一金的待遇，到退休年齡中國國電集團公司待遇怎么樣，能按照國家規定領取一定的退休金，以后的基本生活也有保障。了解了國企的一些優勢之后，在座的各位是否有可能成為國企中的一員呢？

2020年國企考試主要面向人群

（一）中國鐵路集團公司

中國鐵路集團公司更名為國鐵路集團公司，總共包括18個鐵路局公司。一般面向應屆的本科及大專生。

（二）三大運營商

三大運營商包括中國移動、中國聯通、中國電信，一般面向應屆本科畢業生。通信、網絡、計算機、互聯網、信息技術等專業的畢業生可以予以關注。

（三）中國郵政

中國郵政面向本科以上應屆畢業生，計算機技術類、物流管理類、交通運輸類、機械電子類、土木工程類、工商管理類、電子商務類、金融經濟類、金融保險類、財務會計類、新聞傳媒類、人力資源管理類、行政管理類、藝術設計類、政治、歷史、法律、中文、英語等專業均可參加考試。

（四）中國煙草

中國煙草公司和煙草專賣局招聘人數各省預計不會超過100人，招聘條件一般為社會招聘，35周歲內，學歷要求部分崗位為專科起點。

（五）國家電網

國家電網主要針對電工類、金融類、會計類、計算機類、通信類，同時還會招聘少部分其他工學類及其他類應屆畢業生。

（六）中石油、中國石化

2020中石油招聘基本條件是高校畢業生（國內全日制普通高等院校統招的專科以上學歷的2020屆畢業生，以及回國后初次就業并經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。）

（圖片來源于中國石油微博客戶端）

2020中石化招聘面向2020年全國普通高等院校全日制統招統分應屆畢業生(定向、委培除外)，回國(境)后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外留學生。

國企考試具體考試時間

（一）中國鐵路集團公司

中國鐵路集團公司每年的招聘時間不固定，每個省份自己發布公告，1月至12月間全國各地均有招考公告發布。

（二）三大運營商

三大運營商招聘一般分為春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招在9-11月份。

（三）中國郵政

中國郵政(非郵儲)招聘時間在每年11月上旬開始，各省份子公司聯合招聘。

（四）中國煙草

中國煙草公司和煙草專賣局招聘時間不固定，下半年招聘的省份有江蘇、山東、陜西、河北、福建等。

（五）國家電網

國家電網每年招聘分兩次，第一批招聘在11月份發布公告，12月份考試，第二批在3月份發布公告，4月份考試。

（六）中石油、中國石化

2019年中石油準入考試測試是11月3日；面試復試時間初步確定在11月-12月之間進行。中石化則是10月份完成網申、初選考試，之后再進行面試，12月份進行錄用公示。

國企的待遇

國企單位的待遇在我們的想象中一直是非常優厚的，但具體可以達到什么水準相信各位小伙伴可能不甚清楚。小編收集了一些數據，以中國煙草、國家電網、中國鐵路三家大型國企為例帶大家開開眼吧~

【中國煙草】

對于個人來說，煙草的工資一直是非常穩定切高額的存在，比如北京：煙草員工的工資會是當地公務員的兩倍之多！五險一金只是基本操作，部分地區更是會有五險二金，比如遼寧地區，這些還不包括其他待遇情況，獎金、住房補貼等等，總體算下來可以說是非常豐厚了。

據曾經在煙草上班的員工透露：普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬，指的是包括所有福利的。譬如浙江煙草近年來新入本科生，月到手5K，年薪6萬，獎金2萬，公積金一年2萬多吊車出租，養老金等2萬多，每月的一點補貼，過節的一些卡券，一點報銷，不超過1W;

【國家電網】

電網福利待遇=基本工資+補貼+獎金+隱含福利+績效，還有政策性福利政策性福利：防暑費、防寒費、獨生子女費等，除了各種基本福利，電網的為公司職員繳納的社會保險及住房公積金都是國家規定的最高標準。

【中國鐵路】

目前，國內疫情已經基本趨向平穩，相信結束之日也為時不遠。就業問題也該提上日程。應屆畢業生面對巨大的就業壓力該何去何從？想要了解更多的關于國企的信息，敬請關注 江蘇事業單位招聘網時光不語吊車出租，靜待花開節目！每周二、周四晚七點，江蘇事業單位招聘網與你不見不散！

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薛金鋒

長期深耕央企和地方國企招考，對于國有企業的考情考務把握精準，了解國有企業的改革方向與考試內容。堅持教學一線，不斷創新教學教案，筆試課程針對性的提出文章寫作“四模塊”，材料閱讀“兩技法”；面試課程形成“注重反模板反培訓，提倡學員的個性，以官方資料為核心”的教學理念，強調對學員過往性知識的挖掘與未來性知識的引導，培養學員的自我特色，創造性的提出人際溝通“四步法”原則、組織管理“五環節”理念、觀點分析“通用原則”技法，助公考學員一舉奪魁。

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