中鐵二十三局集團鐵軍薪火傳，新銳啟征程。8月8日，中鐵二十三局2025屆新員工齊聚蓉城，開啟為期一周的職場第一課。 本次培訓以“不負青春不負卿，極致厲兵赴鐵建”為主題 ，將傳承鐵建精神、青年擔當塑造與人才強企戰略深度 融合，探索建筑行業新人培養的 精準化模式。 一起來看   開班儀式▲開班儀式 8月11日至14日，入職培訓企業通識課程正式開始。開班儀式上，集團公司黨委副書記、副董事長（主持黨委、董事會工作）王鵬代表集團公司黨政工團及全體員工，向新員工的到來表示熱烈歡迎。他以自己也是一名“二十三局新同事”的身份，闡釋了他眼中的“二十三局”，具備怎樣的獨特優勢與使命。他表示，希望新員工在培訓期間保持“團結緊張、嚴肅活潑”的氛圍，認真學習業務，積極融入環境，為崗位實踐開好頭、起好步。要堅守“自信自強、自律自立”，以青春朝氣與進取銳氣，爭當企業全面深化改革的新生力量，成為推動企業高質量發展的中堅骨干。 ▲專業授課 3天的專業課程中，來自集團公司黨委工作部、發展改革部、安全監督部（質量環保部、應急辦公室）、經濟管理部、工程管理部（戰備部）、辦公室（黨委辦公室、信訪辦公室、保密辦公室）、科技創新與數字化部、黨委干部部（人力資源部）、法律合規部、紀委辦公室、群團工作部等11個相關部門的企業講師及外聘講師，從企業文化、發展戰略、安全生產、精細化管理、工程技術、公文寫作、科技創新、職場規劃、法律合規、廉政教育、黨群工作、商務禮儀等方面，為新員工“生動開講”。 直擊崗位，縮短身份轉變時差 ▲課堂互動通過職能部門直接授課，有效縮短了新員工理解企業 文化和工作職能的適應周期，強化了使命感與責任感，為集團公司鍛造高素質、專業化的后備人才隊伍奠定了堅實基礎。 宣誓佩戴司徽，植入鐵建基因 ▲新員工入企宣誓在 “入職”這個重要的人生節點，集團公司精心策劃，通過入企宣誓等環節，讓新員工們擁有滿滿“儀式感”。緊隨領導殷切囑托，全體新員工肅然起立，鄭重佩戴司徽，以鏗鏘之聲莊嚴宣誓，激昂的誓詞響徹會場，彰顯了新一代鐵建人的決心與擔當。 ▲勞模先進事跡宣講 開班儀式上，由兩位講述者為新員工分享了2024屆“優秀新員工”顏嘉欣一年來的成長經歷，以及股份公司“勞動模范”馮再軍同志“以奮斗為筆，書寫匠人榮光”的實干故事。兩段故事，像兩條并行的鐵軌，把“今天”與“未來”牢牢焊接在一起。從兩位講述者的身上，讓新員工讀懂，儀式感不是流程，而是坐標：指明前進的方向；榜樣不是故事，而是鏡子：照見未來的自己。 ▲司徽佩戴整個入職培訓中，集團公司還為新員工們準備了豐富多彩的各類活動和各種暖心舉動。 前置心理測評，守護“心”安全 ▲新員工體檢 體檢升級，心理先行。員工的身心健康，是我們的首要關注。今年體檢，打破傳統模式，特邀四川大學胡俊杰、徐佳軍兩位副教授團隊，采用 “自評＋專家面詢＋視頻分析”三維評估，為新員工逐一繪制“心理安全檔案”，提前識別潛在風險，前置干預、精準護航，讓職業旅程從“心安”開始。 拓展熔煉，簽下“信任契約” ▲素質拓展活動 素質拓展活動讓初入職場的新面孔在汗水與歡笑中打破堅冰、凝聚合力。從個體智慧到集思廣益，從各自為戰到彼此扶持，新員工們在挑戰中深刻體會到 “團隊之舟唯有合力劃槳，方能破浪前行”。拓展場上的每一次攜手與堅持，正是日后工作協同的生動預演。今日熔煉出的信任與默契，將轉化為明日崗位上的高效合作與凝 聚力。賽場+辯場，釋放青春“多巴胺” ▲辯論賽頒獎▲“迎新杯”籃球賽培訓期間，為促進新員工快速融入團隊、激發活力、錘煉精神，在緊張充實的業務知識培訓之余， 還組織了籃球和辯論競賽。賽場爭鋒，辯臺交鋒。一場場籃球賽，把課堂上的 “協同配合”變成肌肉記憶；一次次辯論賽，把課堂里的“邏輯表達”化作唇槍舌劍。汗水與掌聲同頻，競爭與協作共振——青春多巴胺瞬間拉滿，壓力歸零，斗志滿格。 生日驚喜，把“企業”寫成“家” ▲集體生日 8月13日，當日最后一堂培訓課結束后，以“培訓反饋問卷”為名引導全員參與互動。當大屏幕亮出生日祝福，會場中禮炮與音樂齊鳴時，新員工們才恍然大悟——精心設計的“問卷有獎”竟是生日驚喜。在全場掌聲中，21名出生在8月的“幸運兒”們登上舞臺，接過公司精心準備的專屬賀卡和定制禮物，來自新朋友們的生日祝福彈幕在大屏上滾動……蛋糕推車在歡呼聲中緩緩入場，燭光搖曳中，全體新員工齊唱生日歌，手機閃光燈匯成星河為壽星點亮祝福。舞臺上的“幸運兒”們迫不及待地打開視頻，讓他們遠方的家長也參與其中，共同感受這份溫情與關愛。 結業儀式▲結業儀式集團公司黨委委員、董事、副總經理（主持經理層工作）王連華出席結業典禮并發表講話。 王連華強調，新員工要踐行使命，服務大局， 助推企業轉型升級與創新發展；要 提升自主學習能力，在職業成長中積極作為，深度融入企業發展進程；要嚴守安全底線，以嚴謹細致筑牢工程質量生命線； 要強化紀律意識，更好地落實崗位職責。 集團公司黨委常委、紀委書記蔡曉斌在開班儀式上向年輕的同事們傳遞職場經驗，他用三個“ 專” 字為新員工錨定職業坐標，希望大家以“專業精神、專心品質、專注程度”，沉下心來深耕自我，成為各自領域的行家里手。 ▲為“優秀學員”頒發榮譽證書 結業典禮上，集團領導為 21名“優秀學員”頒發榮譽證書。2025屆新員工張帥作為代表發言，立志把培訓收獲轉化為崗位實績。現場，新員工家長代表也走上舞臺，向中鐵二十三局鄭重致謝，并倡議所有家長：“少一點擔憂，多一點信任；少一點牽掛，多一點配合”，讓“家庭港灣”與“鐵建熔爐”同頻共振，攜手托舉孩子們的職業新征程。 ▲新員工家長代表參加結業儀式 培訓落幕，征途啟程。愿新員工們以青春之我，擔時代之責，用智慧和汗水，澆筑更堅實的基業 ，續寫新時代鐵建榮光。