中鐵七局集團第二工程有限公司7月28日，公司黨委書記、執行董事李仟里到沈陽地鐵三號線十二標項目部開展大干專項慰問暨員工關心關愛調研座談會。公司黨委副書記、工會主席付斌及相關部門陪同調研。 李仟里深入一線了解了項目收尾工程進展及高溫汛期員工關愛工作情況，并圍繞薪酬福利、休假制度、技能提升、職業發展、后勤保障、文化生活等方面與職工面對面座談交流。針對項目收尾階段重點工作，李仟里提出五點要求： 一是要嚴控安全風險。 三好街站周邊環境復雜，附屬出入口暗挖工程安全風險高，項目要堅守安全質量紅線意識和底線思維，剛性落實公司安全生產規章制度。 二是要強化成本管控。 項目要將二次經營、設計變更及“雙清”工作納入收尾管理的重點工作，及時完善相關手續，做到應收盡收，確保顆粒歸倉。 三是要深化虧損治理。 項目領導班子要高度重視公司虧損項目核查治理反饋問題，制定整改措施，壓實整改責任，明確整改時限，確保問題高質量整改閉環。 四是要增強人文關懷。 兩級組織要進一步增強員工的關心關愛工作，全面掌握職工的思想、工作、生活狀況，及時解決員工的合理訴求和“急難愁盼”問題。 五是要加強班子建設。 項目班子要充分發揮“頭雁”作用，勇于克難攻堅，主動擔當作為，認真履職盡責，以高昂的斗志和優良的工作作風保障項目“12.30”圓滿收官。 李仟里對沈陽地鐵三號線十二標項目團隊在滾動經營、創譽創效、應急處置等方面取得的階段性成果表示肯定，感謝大家為項目建設和企業發展作出的重要貢獻，并為項目全體職工送上了防曬服、運動鞋、飲料等慰問品。希望大家繼續保持奮進姿態，樹牢“干好現場就是開拓市場”的理念，切實抓好項目安全生產工作，推進項目高質量履約。同時做好高溫汛期防暑防汛和人文關懷，讓職工切實感受到組織的溫暖和關懷，激發職工的工作熱情和創造力，共同推動項目各項工作順利開展。 供稿 | 工會工作部  沈陽地鐵三號線項目部 審核 | 黨委工作部   工會工作部