中鐵二十二局集團7月29日上午，中鐵二十二局在京召開2025年高校畢業生入職培訓暨青年精神素養提升工程推進會。集團公司黨委書記、董事長趙紅鷹出席會議并講授青年精神素養提升工程"第一課"，黨委副書記、工會主席安志軍主持會議。 趙紅鷹對2025屆新員工的到來表示歡迎，并介紹了二十二局的綜合實力、輝煌歷程和光榮使命，描繪了企業高質量發展的宏偉藍圖與戰略路徑。他指出，未來的二十二局，將是創新驅動的先鋒、多元發展的典范、人才輩出的高地、溫暖和諧的家園。實現這些目標，需要一代又一代二十二局人接續奮斗。他強調，全體新員工及青年干部要進一步傳承精神、賡續血脈，深入學習企業歷史，感悟“鐵道兵前無險阻”的內涵，在實踐中踐行初心；要善學善思，錘煉真本領，在不斷提升中適應時代發展；要善作善成，永葆實干勁，關鍵時刻頂得上、拿得下；要善待青春，胸懷鴻鵠志，扎根一線，不怕吃苦、以實績證明自己的價值。 講授過程中，趙紅鷹以自身經歷勉勵新員工，團隊的力量不可替代，要深諳團結協作之道，在求同存異中凝聚合力，實現共贏發展；面對復雜工作時，需精準把握主要矛盾與矛盾的主要方面，提綱挈領破解難題；創新是發展的核心引擎，要始終將創新視為驅動工作的第一動力；同時，務必重視職業生涯的起步階段，扣好 “人生第一粒扣子”，時刻堅守底線、不越紅線，筑牢職業根基。 安志軍在主持會議時，對新員工寄予深切厚望，鼓勵新員工要樹立雄心壯志，胸懷家國情懷，緊跟時代步伐，與企業同頻共振、攜手共進；要珍視崗位平臺，以拼搏姿態不懈奮斗，在持續進取中提升自我；更要腳踏實地、厚積薄發，早日成長為可堪大用、能擔重任的行業精英與企業棟梁，為二十二局的美好未來貢獻新的更大力量。 培訓環節，北京市勞模、五公司黃岡第二中學建設項目常務副經理席啟凱作事跡報告，集團公司相關業務部門從企業文化、合規管理、安全教育、廉潔教育等方面開展崗前培訓。 會議以“現場+視頻”形式召開。集團公司總部相關部門負責人及業務人員、所屬各單位2025屆高校畢業生、團員青年、人力資源部和群團組織負責人參加會議。 內容來源：趙忠航  侯欽佩  于   澤 編      輯：高   卓 執行主編：于   澤